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縣人力資源和社會保障局20xx年度工作總結(jié)及來年工作謀劃(專業(yè)版)

2024-12-06 22:45上一頁面

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【正文】 明年我局將集中精力、采取措施將這幾家試點示范單位績效考核工作做扎實、突出特色、打造亮點,為全縣行政機關(guān)公務(wù)員績效考核工作走上規(guī)范化道路打好堅實的基礎(chǔ);二是繼續(xù)抓好公務(wù)員培訓(xùn)工作?! ∪且詣?chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。  二是由于地區(qū)經(jīng)濟之間差異較大和我縣農(nóng)民工素質(zhì)普遍較低,造成我縣就業(yè)難和招工難現(xiàn)象并存。審核時嚴格與崗位設(shè)置相對應(yīng),并在推薦人員時首次要求各單位提供了申報人員的《x省事業(yè)單位聘用合同》,維護了崗位管理的嚴肅性。此舉,促使各單位重視公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),在線學(xué)習(xí)人數(shù)和學(xué)習(xí)積分不斷攀升,我縣已穩(wěn)居縣區(qū)積分排名第x位。進一步規(guī)范了事業(yè)單位招聘行為,提高了公開招聘組織實施規(guī)范化水平。工傷保險參保單位達到xxx戶,參保人員達到xxxxx人,其中農(nóng)民工參保xxxx人;全年征繳工傷保險費xxx萬,完成目標任務(wù)xxx萬的xxx%。xxxx全年共征繳養(yǎng)老保險費xxxx萬元,完成目標任務(wù)的xxx%;稽核人數(shù)為xxxx人,完成目標任務(wù)的xxx%?! ∫弧⒕蜆I(yè)工作 ?。ㄒ唬┚蜆I(yè)任務(wù)超額完成?! 《?、社會保障工作 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)養(yǎng)老保險。發(fā)放率為xxx%。在今年國家人社部、省人社廳召開的基金監(jiān)督會議上,成立市、縣社會保險監(jiān)督委員會是xxxx年試點推行的一項工作,我們雖然不是試點縣,但是工作走在了前列。按照市委組織部、宣傳部、市人社局《關(guān)于推薦評選x市“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”的通知》(濮人社〔xxxx〕xxx號)要求,經(jīng)單位推薦、委(口)初評、縣“人民滿意的公務(wù)員”評選表彰委員會評選,經(jīng)過公示,報縣委、縣政府研究決定,推薦“人民滿意的公務(wù)員”候選人和“人民滿意的公務(wù)員集體”候選集體各x名。目前各單位正在核算獎勵性績效工資總量,待績效考核結(jié)果公示后,報財政(財務(wù))部門于xxxx年元月份底前將全部兌現(xiàn)。積極通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動,查處了違法違規(guī)行為,宣傳了勞動法律法規(guī),增強了勞動者的法律意識,保證了勞動保障法律、法規(guī)的實施,取得了一定的工作成效?! 。ǘ┚唧w謀劃  x、推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)  強化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),建立“鼓勵創(chuàng)業(yè)—推動發(fā)展—促進就業(yè)”的良性互動機制,積極探索以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的工作思路,以項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔保貸款為主題的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系開展工作。一是完善崗位設(shè)置管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)字化管理,數(shù)字化覆蓋率達到xxx%,以促進事業(yè)單位人事管理的規(guī)范化、科學(xué)化;二是全面推行聘用制度,各事業(yè)單位全部完成聘用合同簽訂工作,簽訂率達到xxx%。二是成立產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人社工作服務(wù)站,進駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),施行“一站式”辦公,為企業(yè)提供人才、培訓(xùn)、社保、權(quán)益保障等方面的高效快捷服務(wù)。預(yù)計xxxx年企業(yè)養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療、居民醫(yī)療、工傷、生育、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)分別達到xxxxx人、xxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxx人、xxxxxxx人。尤其是生育保險人員流失嚴重,擴面十分困難:一是由于企業(yè)職工大部分是農(nóng)民工,人員流動性大;二是大多數(shù)農(nóng)民工已經(jīng)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,生育醫(yī)療費在新農(nóng)合報銷范圍內(nèi),職工參加生育保險積極性不高;三是我縣行政事業(yè)單位還未納入生育保險覆蓋范圍?! 《菍m棛z查。按照要求各單位結(jié)合實際制定出了合理的獎勵性績效工資考核方案。目前,我縣已自查各類機關(guān)事業(yè)單位xx個,與近xxxx名職工進行了見面確認,查處“吃空餉”人員xx名。同時,以縣政府名義制定出臺了《x縣社會保險基金監(jiān)督管理辦法》,從預(yù)算、籌集、基金支出、結(jié)余、財政專戶、資產(chǎn)與負債、決算、風險管理等xx個方面強化了對社保基金的監(jiān)督和管理,進一步推進了社會保險基金監(jiān)管工作的規(guī)范化和制度化。累計參加失業(yè)保險xxxxx人(含農(nóng)村電工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院),完成目標任務(wù)xxxxx人的xxx%。xxxx年共審批小額擔保貸款
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