【正文】 　　六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作　　隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視?！　　　∫弧⑷藛T調配管理　　本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作?！　∮胁襟E的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司的來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。　　例如：　?、傥捏w活動。做到及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。　　做好人事檔案資料的收集整理建檔等工作，保證人員檔案完整性、保密性?！　。ㄋ模﹦?chuàng)建“一線工作法”，以醫(yī)院開展行政查房為契機，做到“五勤”：使這項制度發(fā)揮作用；眼勤，主動觀察，及時發(fā)現(xiàn)科室日常工作中的問題和遇到的困難；耳勤，多傾聽一線職工和患者的心聲；手勤，多做記錄，收集科室實際情況，保證信息客觀真實性；腦勤，多想辦法，為一線科室和員工解決實際困難上加難；腿勤，多下一線科室，拉近與一線科室的關系，多向領導匯報準確全面的反饋信息。如做利用好各種媒體，做好信息員工作，每月至少寫兩篇通訊稿；通過院報、醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等加強醫(yī)院的對外宣傳。在下一個季度，工作應側重于儲備優(yōu)秀人才，做到各個崗位的足量儲備?！　“凑展景l(fā)展的指引方向，定期編制工作計劃，制定工作目標與方向。增強協(xié)作與團隊意識?！　∪?、公司管理運作方面　?、?、順應市場的發(fā)展，依照公司的要求，制定相應的管理制度。本年度工作計劃的重點是做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作?！　∽龊脝T工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。對有違反勞動紀律，經常遲到、早退，曠工?！　、?、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。讀書、讀報、知識競賽等。同時，明確各部門各崗位的崗位職責，分工明確。個性特征。　　規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。人事行政專員工作計劃　　　　一、完成主要的工作目標和任務　　整體目標，主要是做好全院的文秘、行政工作，承上啟下，配