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人事行政專員工作計劃(專業(yè)版)

2024-12-06 03:57上一頁面

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【正文】   六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作  隨著對人才資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視?!   ∫弧⑷藛T調配管理  本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作?! ∮胁襟E的完善培訓機制,不斷的外派員工學習并要求知名公司的來培訓員工,同時加強內部的培訓管理工作。  例如: ?、傥捏w活動。做到及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。  做好人事檔案資料的收集整理建檔等工作,保證人員檔案完整性、保密性?! 。ㄋ模﹦?chuàng)建“一線工作法”,以醫(yī)院開展行政查房為契機,做到“五勤”:使這項制度發(fā)揮作用;眼勤,主動觀察,及時發(fā)現(xiàn)科室日常工作中的問題和遇到的困難;耳勤,多傾聽一線職工和患者的心聲;手勤,多做記錄,收集科室實際情況,保證信息客觀真實性;腦勤,多想辦法,為一線科室和員工解決實際困難上加難;腿勤,多下一線科室,拉近與一線科室的關系,多向領導匯報準確全面的反饋信息。如做利用好各種媒體,做好信息員工作,每月至少寫兩篇通訊稿;通過院報、醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等加強醫(yī)院的對外宣傳。在下一個季度,工作應側重于儲備優(yōu)秀人才,做到各個崗位的足量儲備?! “凑展景l(fā)展的指引方向,定期編制工作計劃,制定工作目標與方向。增強協(xié)作與團隊意識?! ∪?、公司管理運作方面 ?、?、順應市場的發(fā)展,依照公司的要求,制定相應的管理制度。本年度工作計劃的重點是做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作?! ∽龊脝T工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性。對有違反勞動紀律,經常遲到、早退,曠工?! 、?、加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。讀書、讀報、知識競賽等。同時,明確各部門各崗位的崗位職責,分工明確。個性特征。  規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。人事行政專員工作計劃    一、完成主要的工作目標和任務  整體目標,主要是做好全院的文秘、行政工作,承上啟下,配
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