某公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)方案-資料下載頁

【摘要】摘要隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及社會(huì)的不斷進(jìn)步，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。同時(shí)，大部分企業(yè)逐步地意識(shí)到企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。員工的素質(zhì)越來越高，企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力也在不斷上漲。因此，只有重視培訓(xùn)、重視員工全面素質(zhì)的綜合提升，員工才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，應(yīng)付更加具有挑戰(zhàn)性的工作，符合企業(yè)發(fā)展的需求，從而提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。然而，我國(guó)目前員工培訓(xùn)體系混亂、企業(yè)

2025-04-30 23:18

浙江大家置業(yè)公司員工職業(yè)道德培訓(xùn)教程-資料下載頁

【摘要】1職業(yè)道德教程浙江大家置業(yè)有限公司2道德和職業(yè)道德道德是做人的基礎(chǔ)?道德：是一定社會(huì)、一定階段向人們提出的處理人和人之間、個(gè)人和社會(huì)、個(gè)人與自然之間各種關(guān)系的一種特殊的行為規(guī)范。是區(qū)別人與動(dòng)物的一個(gè)很重要的標(biāo)志。?道德是做人的根本，是靈魂的力量、精神的支柱、事業(yè)成功的基礎(chǔ)。3

2025-05-09 20:42

公司員工激勵(lì)教程-資料下載頁

【摘要】企業(yè)員工激勵(lì)新版教程講義榮譽(yù)激勵(lì)：如發(fā)獎(jiǎng)狀、證書、記功、通令嘉獎(jiǎng)、表揚(yáng)等。在管理學(xué)看來，追求良好聲譽(yù)是經(jīng)營(yíng)者的成就發(fā)展需要，或歸于馬斯洛的尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要。尊重并不是懼怕和敬畏。尊重意味著能夠按照其本來面目看待其人，能夠意識(shí)到他的獨(dú)特秉性。尊重意味著讓他自由發(fā)展其天性?！　∪绻覀兂姓J(rèn)馬斯洛的自我實(shí)現(xiàn)的需要是人類最高層次的需要，那聲譽(yù)才是一種終極的激勵(lì)手段。經(jīng)濟(jì)學(xué)家從追

2025-06-22 08:18

某公司員工守則-資料下載頁

【摘要】編號(hào)FND0401共3頁第1頁員工守則（Ａ）第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定?。ㄒ唬?zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延不積壓?！。ǘ┓纳霞?jí)指揮，如有不同意見

2025-06-23 14:32

某公司員工手冊(cè)-資料下載頁

【摘要】****************員工手冊(cè)34/35目錄目錄 1前言 3致辭 4簡(jiǎn)介 51.聘用 8聘用條件 8 8試用期 8員工信息 9個(gè)人工資 9工作時(shí)間 9內(nèi)部推薦 11工作調(diào)動(dòng)或重新安排 11保密 11勞動(dòng)關(guān)系的變更、終止及解除 12公司財(cái)產(chǎn) 12午餐津貼 13

2025-06-21 17:53

某公司員工必修課-員工培訓(xùn)105課-資料下載頁

【摘要】員工必修課1員工培訓(xùn)105課第一課為什么工作?對(duì)于在社會(huì)上工作的人來說，那些對(duì)自己的未來滿懷希望、為理想而奮斗的人和那些只是為了每個(gè)月能拿到薪水養(yǎng)活自己的人，在工作中的表現(xiàn)肯定是截然不同的。換句話說，對(duì)待工作的態(tài)度，決定了一個(gè)人在工作中的表現(xiàn)。每個(gè)人在做這樣、那樣的事情時(shí)，實(shí)際上都是在滿足自己的各種需求和欲望。那么作為一名公

2025-05-30 13:46

某公司員工贊美培訓(xùn)教程(參考版)

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