【正文】 我們要善于總結(jié)和借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)，以科學(xué)的發(fā)展觀來思考新的發(fā)展路子、發(fā)展模式和發(fā)展方式。科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅持以人為本。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各黨組成員、各班子成員、各科科長和委屬各單位負(fù)責(zé)人要率先垂范，身體力行，要求同志們做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，要求各科室和各單位做到的、領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的、“一把手”首先做到，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面，也希望大家相互監(jiān)督。四是重大項目推進(jìn)制度。能馬上改的要立即改，立見成效；一時改不了的，要及時制定整改方案，限期整改。以上查擺出的問題，是站在全委的角度講的。主動學(xué)習(xí)得還不夠。權(quán)力不屬于你個人，更不屬于發(fā)改委，而是屬于政府，屬于人民，在工作中不要總講怎么不行，要說怎么行，怎么能辦好。第二個表現(xiàn)，在某些人身上，官本位、好人主義思想嚴(yán)重。但是，這并不等于我們的干部作風(fēng)就徹底轉(zhuǎn)變了，思想觀念就徹底端正了，就不用加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)了。姜書記在講話中明確提出，今年下半年要開展三項活動，一是群眾評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動，二是企業(yè)評議職能部門活動，三是啟動績效考評獎懲機(jī)制，對評議和考核處在末位的，主要領(lǐng)導(dǎo)“一年黃牌警示、兩年待崗培訓(xùn)”，主管領(lǐng)導(dǎo)和科長“一年待崗培訓(xùn)、兩年予以調(diào)整”。特別是三位科長緊密結(jié)合各自科室工作實(shí)際，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，談?wù)J識、查問題、定措施，作了很好的發(fā)言。從我市目前的發(fā)展情況看，經(jīng)過多年的發(fā)展，欠發(fā)達(dá)的局面尚未得到根本轉(zhuǎn)變，總量小、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈條短、社會欠賬多等問題仍然十分突出。全心全意為人民服務(wù)的宗旨，特別是我委提出的“三個一切”服務(wù)宗旨樹立得還不夠牢固。雖然是個別人、非常少，但是影響不小，在這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，必須要提出來。有的同志就像機(jī)器人，一開開關(guān)就走，不開開關(guān)就停。特別是隨著宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的變化，對于國家出臺的一些新政策，如果把握不好就會出錯。按照省、市提出的目標(biāo)任務(wù)要求，結(jié)合自身實(shí)際，我委作風(fēng)建設(shè)年活動要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以全委干部職工，特別是有行政許可權(quán)、收費(fèi)權(quán)、罰沒權(quán)的職能科室、單位和干部職工為主體，圍繞全面落實(shí)全市作風(fēng)建設(shè)年活動明確的目標(biāo)任務(wù)要求，緊密結(jié)合我委實(shí)際，通過深刻查擺問題，制訂整改措施，健全各項制度，使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能明顯提升，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，逐步建立起一支改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。我們聯(lián)系的47家企業(yè)，要定期不定期的請上來或者走下去，征求他們的意見。希望有的科長不要產(chǎn)生坐等輪崗的消極對立情緒。事業(yè)發(fā)展，思想領(lǐng)先。五是堅持可持續(xù)發(fā)展，高度重視資源和生態(tài)環(huán)境問題，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力。我們要想趕上或超過別人，唯有去爭去拚去搶，唯有打破常規(guī)，加快前進(jìn)，別人邁一步，我們就要邁兩步或者三步，舍此別無他途。但不注意“好”，“快”也就失去了意義，變成低質(zhì)低效的“快”，代價高昂、不可持續(xù)的“快”，這比慢更可怕?？梢哉f，思想解放的空間有多大，我們發(fā)展的空間就有多大。為落實(shí)這一要求，委領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)研究確定，一是我委現(xiàn)有的所有審批、核準(zhǔn)、備案事項一律進(jìn)大廳，全部在大廳運(yùn)作，不再在委里簽字。二是首問首辦制度。查擺找準(zhǔn)問題，是搞好整改的基礎(chǔ)。全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”動員大會后，邯鄲、保定、衡水反應(yīng)很快，已經(jīng)因為上班時間不在崗等不遵守工作紀(jì)律的情況，分別處理了一些干部。有的科室、有的同志一個材料套一個模式用上好幾年，只滿足于換一下數(shù)字、改一下日期。責(zé)任意識仍不強(qiáng)、仍存在怕?lián)L(fēng)險思想。在對企業(yè)情況的了解掌握、為企業(yè)解決實(shí)際問題、解答企業(yè)提出的問題等方面，我認(rèn)為還是有些差距。二、要深刻查擺我們在理想信念、思想作風(fēng)、工作效能等方面的突出問題我委全體干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)合作，真誠服務(wù)，無私奉獻(xiàn)，取得了許多使市委、市政府滿意的成績，發(fā)改委的地位和形象進(jìn)一步得到提升。2月18日，省政府召開政府全體會議，胡春華省長作了重要講話，對全省政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署。2月13日，省委召開全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，張云川書記作了重要講話，重點(diǎn)剖析了五個方面的問題，提出了“五個新、兩轉(zhuǎn)變一完善”的目標(biāo)要求，下一步我們要重新組織收看講話光盤?？傊?，全市開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，既是省委、省政府的要求，又是我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是我委給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、管好項目、爭取資金等方面的必然要求。我委在服務(wù)企業(yè)和項目建設(shè)上相繼開展了“聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)、服務(wù)重點(diǎn)項目”制度和“月聯(lián)系、季登門、三送三幫”新的服務(wù)方式，通過一年來的開展情況來