【正文】 在春查和秋查的兩次安全大檢查中公司將“安康杯”競賽活動融入其中，組織員工深入開展查事故隱患、查違章行為，重點抓好設(shè)備巡回檢查和定期檢查工作，切實的提高了設(shè)備健康水平。加大宣傳報道工作力度、弘揚公司三個文明建設(shè)成果。在開展三個文明建設(shè)中注重引導(dǎo)員工積極參加社會公益活動，借以提高員工的文明素質(zhì)和公德品質(zhì)，XX年滿洲里市委、政府組織實施了“幫寒門學(xué)子入學(xué)、助貧困家庭脫貧”的愛心助學(xué)工程，公司女工委得知這一消息后，在全體女工中發(fā)出了“少打一次車、少聚一次餐”的愛心捐助倡議，公司7xxxx女員工積極響應(yīng)這一號召，大家捐款104xxxx，通過此次獻愛心助學(xué)捐款也使關(guān)心、幫助貧困學(xué)生的良好風(fēng)尚在公司得到了進一步的弘揚和升華。加強領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，從源頭制止****現(xiàn)象發(fā)生。抓班子建設(shè)的同時加強中層干部隊伍建設(shè)。光明熱電公司二00四年黨建工作總結(jié)XX年公司黨總支將企業(yè)的黨建、思想政治工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)、市場營銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作緊密結(jié)合，在天氣寒冷、供熱面積大、設(shè)備超負荷嚴重、生產(chǎn)一線人員緊缺等諸多困難面前、充分發(fā)揮出了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工以大局為重、嚴謹務(wù)實謀發(fā)展、同心協(xié)力保供熱，經(jīng)過頑強拼搏、努力工作，保證了安全穩(wěn)定供暖。為了把此次矛盾糾紛排查工作做到扎實有效，切實做到讓有矛盾糾紛的員工及向公司反映情況，及時解決員工的困難和員工的矛盾糾紛，黨總支建立了總支書記信訪工作接待日，在公司和員工之間架起了一座信息溝通的橋梁，使員工反映的問題能夠得到及時的調(diào)處和解決。做好困難員工幫扶和開展豐富多彩的文體活動是公司確?！皟晒?jié)、兩會”期間穩(wěn)定、開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的一項有效工作方式。在制度建設(shè)方面我們還以此次黨組織集中整頓活動為契機,對公司以前的黨建制度進行了認真整理，修訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細則》、《公司發(fā)展黨員細則》、和《民主生活會制度》等制度。在全員理論培訓(xùn)中公司通過積極派出人員參加上級公司和當(dāng)?shù)卣e辦的各種培訓(xùn)班、研修班和加強自身黨組織中心組學(xué)習(xí)、支部組織生活、員工政治學(xué)習(xí)等有效形式，使全體員工深刻領(lǐng)會、全面把握了“三個代表”思想、十六屆四中全會精神及電力體制改革相關(guān)政策措施的精神實質(zhì)，提高了全體員工的理論素養(yǎng)，強化了政治意識、大局意識和責(zé)任意識，極大地提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政策水平和決策質(zhì)量。五、加強三個文明建設(shè)、凝聚人心、鼓舞斗志、弘揚道德風(fēng)尚、樹立企業(yè)良好形象加強三個文明建設(shè)、為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的精神動力。３、頃力打造一個優(yōu)美的辦公、生活環(huán)境、增強員工的自豪感和歸屬感。XX年公司工會、青工組織在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、以代表和維護員工的合法權(quán)益為工作重點，通過扎實工作，把黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針落到了實處，為保護和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性、使員工積極投身公司熱電聯(lián)產(chǎn)施工建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。群眾利益無小事，員工利益是根本，XX年春節(jié)期間，公司按照市委、政府提出的“情暖萬家”送溫暖活動要求認真開展了扶貧濟困送溫暖活動，活動中為了做到不漏一人一戶，不留死角，工作人員提前進行了員工生活情況調(diào)查、同時公司還結(jié)合實際情況制定了出了大家信服的困難補助標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過各車間、工會小組推薦上報，由工會委員會審議通過，對單職工家庭、當(dāng)年患有大病及有子女上大學(xué)1xxxx特困和困難員工進行了補助慰問。XX年公司工會在工作中突出了維護職能、在年初的職工代表大會上工會主席代表全體員工與公司經(jīng)理簽訂了集體合同，有效維護公司和員工雙方的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作積極性，為提高公司的經(jīng)濟效益和競爭能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。生產(chǎn)車間通過治理，設(shè)備和廠房“三漏”現(xiàn)象徹底消除，所有機械潔凈如新。――以樹立榜樣帶動人。針對公司成立以來持續(xù)供暖設(shè)施擴建，技術(shù)人員特別是生產(chǎn)技術(shù)人員緊缺的實際，黨組織在員工培訓(xùn)中積極引導(dǎo)、鼓勵員工通過繼續(xù)就學(xué)來拓寬自己的知識面，今年8月公司與原呼電職工中專聯(lián)合舉辦的熱動函授中專班在公司開課，3xxxx員工參加了為期三年的函授培訓(xùn)，在抓員工學(xué)歷教育的同時公司更注重引導(dǎo)員工結(jié)合本崗位提高操作技能和業(yè)務(wù)水平，公司針對熱電聯(lián)產(chǎn)機組投產(chǎn)發(fā)電生產(chǎn)急需運行操作和維護的技能型人才的實際，加大了對生產(chǎn)一線員工的培訓(xùn)力度，連續(xù)幾批派出14xxxx人次前往北京、沈陽、烏海等設(shè)備生產(chǎn)廠家和同類型發(fā)電企業(yè)進行不同專業(yè)的人員技術(shù)培訓(xùn)，同時公司還利用一切可利用的條件多方位的鍛煉員工隊伍，在公司熱電聯(lián)產(chǎn)工程建設(shè)中公司沒有外聘甲方代表而在設(shè)備設(shè)計、安裝、調(diào)試過程中全部由公司各專業(yè)的年輕員工來負責(zé)安全、質(zhì)量的監(jiān)督與管理，在保證質(zhì)量的前題下也使這些同志免費實習(xí)了本專業(yè)從安裝、調(diào)試到運行、生產(chǎn)的全過程，掌握提高了自己專業(yè)知識同時也為今后生產(chǎn)中的檢修、運行奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。開展黨員理論學(xué)習(xí)，提高黨員理論修養(yǎng)。貫徹信訪條列、強化法制觀念：要進一步加大《信訪條例》的貫徹學(xué)習(xí)力度，加強對信訪干部的法制教育，不斷強化法制觀念和依法辦事意識，切實依法處理信訪問題的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，依法引導(dǎo)和規(guī)范員工的信訪行為，教育和疏導(dǎo)其依法逐級有序信訪，積極引導(dǎo)通過司法途徑和法律程序解決問題。熱電公司兩節(jié)兩會期間矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)與熱電公司黨建工作總結(jié)匯編第 21 頁 共 21 頁熱電公司兩節(jié)兩會期間矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)**光明熱電公司在XX年元旦、春節(jié)和全國“兩會”期間，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的目標(biāo)，認真貫徹**市委、政府關(guān)于確?！皟晒?jié)、兩會”期間安全穩(wěn)定、認真開展矛盾糾紛排查的工作要求，嚴格執(zhí)行信訪責(zé)任制，認真做好了“兩節(jié)、兩會”期間的信訪接待和超前防范工作，由于矛盾排查工作措施到位，取得了良好的成效，為公司的安全生產(chǎn)、人員穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。健全公司三級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鞏固各部門負其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局，認真落實責(zé)任追究制度。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把“入口”關(guān)，確保了發(fā)展質(zhì)量，在積極分子培養(yǎng)中我們以生產(chǎn)一線員工為重點，注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，通過不斷加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持抓好啟蒙教育、入門教育及跟蹤教育“三個環(huán)節(jié)”和舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，吸收積極分子參加黨的組織活動等形式，端