【正文】 公共管理學(xué)考試題庫之選擇題 一、單項選擇題 在私人部門中，組織的最終目標(biāo)為（ A ） 公共部門區(qū)別于私人部門的本質(zhì)特征為（ D ） 公共管理活動的合法性基礎(chǔ)為（ C ） 有效的政府組織應(yīng)該認(rèn)識到，公共性的起點是（ A ） 公共行政范式產(chǎn)生于（ C ） 世紀(jì)末 18世紀(jì)初 世紀(jì)末 19世紀(jì)初 世紀(jì)末 20世紀(jì)初 世紀(jì)末 21世紀(jì)初 新公共管理范式產(chǎn)生于（ D ） 世紀(jì) 60年代末 70 年代初 世紀(jì) 70 年代末 80年代初 世紀(jì) 60年代末 70 年代初 世紀(jì) 70 年代末 80年代初 公共管理研究領(lǐng)域的第一個范式 公共行政范式誕生的標(biāo)志為（ A ） A.《行政學(xué)之研究》的發(fā)表 B.《經(jīng)濟(jì)與社會》的發(fā)表 C.《行政學(xué)導(dǎo)論》的發(fā)表 D.《就業(yè)、利息和貨幣通論》的發(fā)表 公共行政范式得以產(chǎn)生的直接動因為（ C ） 公共管理研究領(lǐng)域的第一個范式為（ A ） 被譽為 “ 行政學(xué)之父 ” 的是（ A ） 1公共行政范式賴以產(chǎn)生的學(xué)科基礎(chǔ)之一官房學(xué)后來逐步演 變?yōu)椋? D ） 1 “ 政治與行政二分 ” 最早的提出者是（ D ） 1威爾遜指出行政研究建立的基礎(chǔ)為（ A ） 1被稱為 “ 組織理論之父 ” 的是（ B ） 1韋伯認(rèn)為科層制組織的基礎(chǔ)為（ C ） 合法型權(quán)力 1韋伯認(rèn)為，以 “ 法律 ” 或者 “ 升上掌權(quán)地位的那些人發(fā)布命令的權(quán)力 ” 為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于（ A ） 合法型權(quán)力 1韋伯認(rèn)為，以古老的傳統(tǒng)、神圣不可侵犯的信念，以及對其下屬行使權(quán)力的人的地位的合法性為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于（ B） 合法型權(quán)力 1韋伯認(rèn)為，以 “ 對個人的明確而特殊的尊嚴(yán)、英雄主義或典范的品格的信仰 ” 為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于（ C ） 合法型權(quán)力 1對科層制組織中的部門劃分、職位設(shè)計及其相應(yīng)的權(quán)力基礎(chǔ)的基本要求是（ A ） 對科層制組織中的行政管理人員資格的一個基本要求是（ B） 2對公職人員在科層制組織中所從事的活動及其性質(zhì)的一個基本要求是（ C ） 2對科層制組織中崗位權(quán)力的限度以及崗位權(quán)力運用的一個重要規(guī)定是（ D ） 2對科層制組織中各職位之間以及相應(yīng)權(quán)力之間的關(guān)系規(guī)定的原則是（ D ） D、公職等級制和權(quán)力等級化原則 2對科層制組織所完成任務(wù)的性質(zhì)及其能力要求規(guī)定原則（ D ） D、執(zhí)行能力原則 2美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為，在行政科學(xué)中，不管是公共還是私營，最基本的 “ 善 ” 就是（ C ） 2美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為，行政科學(xué)的大廈得以建立起來的價值基石為（ C ） 2美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為，公共行政的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)是（ C） 2 “ 在等級制組織中 ，每位成員都將晉升到自己不能勝任的階層 ”此現(xiàn)象稱為（ D ） 2新公共管理運動肇始于（ A ） .新西蘭 1988 年英國出版的《提高政府管理：下一步》報告的核心思想是（ D ） 3英國公共服務(wù)代理化階段開始的標(biāo)志是 1988 年出版的（ C ） A.《追求卓 越》 B.《公民憲章》 C.《提高政府管理：下一步》 D.《為質(zhì)量而競爭》 3被視為自 1979 年開始的英國新公共管理運動中有關(guān)公共部門產(chǎn)出和績效測量與評估工作高峰的是（ A ） A.《追求卓越》 B.《公民憲章》 C.《提高政府管理：下一步》 D.《為質(zhì)量而競爭》 3新公共管理范式建立的學(xué)科基礎(chǔ)為（ C ） 3傳統(tǒng)的公共行政范式建立的學(xué)科基礎(chǔ)為（ A ） 3公共選擇理論的創(chuàng)始人為（ C ） 3公務(wù)員在特定制度下的行為分析理論為（ C ） 3關(guān)于政治官員在特定制度下的行為分析理論為（ D ） 3公共選擇理論實際上提出的是一種（ B ） 3委托 代理理論早期的代表人物為（ C ） 對同一個管理者來說，當(dāng)他對企業(yè)擁有部分所有權(quán)和他對企業(yè)擁有全部所有權(quán)時相比企業(yè)所實現(xiàn)的價值之間的差額，稱為（ B）