【正文】 近期，市紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、人事等部門要進(jìn)一步明確改革必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律等具體要求，確保工作有序開展。四是正確處理好改革與人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系。三是總體減少編制，實(shí)現(xiàn)實(shí)職在崗人數(shù)減少；對(duì)超編單位，既要壓編，又要分流，但要處理好穩(wěn)定關(guān)系；教師隊(duì)伍應(yīng)研究城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)，做到動(dòng)態(tài)平衡。在全市事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì)議上的講話同志們：今天，市委、市府召開這次會(huì)議，主要目的是統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，認(rèn)真做好全市事業(yè)單位人事制度改革工作，確保改革后的事業(yè)單位健康運(yùn)行，確保社會(huì)穩(wěn)定。要通過廣播電視、專欄、會(huì)議等多種形式，宣傳黨的干部路線和政策，宣傳領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的年齡、文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面要求，宣傳黨組織意圖來自于人民群眾，宣傳貫徹黨組織意圖與代表行使民主權(quán)利的一致性，讓代表們充分了解組織意圖。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要集中精力組織會(huì)議，黨委其他成員都要自覺維護(hù)黨委的決定，按照黨委的意圖積極主動(dòng)做工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共接觸談話477 人，平均每個(gè)鎮(zhèn)37 人，共有1938 人參加述職、測(cè)評(píng)會(huì)議，平均每個(gè)鎮(zhèn)150 人。要按照代表分配的名額和比例，采取自下而上、上下結(jié)合、充分醞釀、反復(fù)協(xié)商的方法，提出代表候選人名單，并以無記名投票的辦法進(jìn)行差額選舉。新的一屆鎮(zhèn)黨委任期與“十一五”規(guī)劃在時(shí)間上正好同步和吻合。下面，我再講三點(diǎn)意見：一、要充分認(rèn)識(shí)做好鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要性這次鎮(zhèn)黨委換屆，是在全市上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新形勢(shì)下進(jìn)行的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農(nóng)村的基層組織，處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位。一方面，黨代表要具有先進(jìn)性，體現(xiàn)“三個(gè)代表”的要求，能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，黨性強(qiáng)、思想作風(fēng)正、在關(guān)鍵時(shí)刻和重大原則問題上，是非分明，堅(jiān)定地站在黨的立場(chǎng)上，并能在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正為絕大多數(shù)群眾所信任、所稱贊。三是要立足實(shí)際，真抓實(shí)干。領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)。要注意在黨代會(huì)前和開會(huì)期間及時(shí)了解代表的思想情況，做好工作，化解矛盾。對(duì)落選的，既要引導(dǎo)他們放下包袱，繼續(xù)努力工作，又要注意充分聽取本人意見，堅(jiān)持量才使用，以最大限度地調(diào)動(dòng)、保護(hù)和發(fā)揮干部的積極性。市委十屆五次全委會(huì)提出了“一二三四”的發(fā)展總體要求，要實(shí)現(xiàn)這一要求，必須以高素質(zhì)的人才隊(duì)伍為保障，大力實(shí)施人才興市戰(zhàn)略。涉及到政府行政部門權(quán)力的弱化、下放和事業(yè)單位人事、分配權(quán)的擴(kuò)大。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我們一定要嚴(yán)格執(zhí)行政策，狠抓工作落實(shí)，圓滿完成我市事業(yè)單位人事制度改革任務(wù)，努力促進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展！。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好《實(shí)施意見》等一系列文件精神，充分采用走訪了解、座談交流、集中學(xué)習(xí)等方法面對(duì)面地交流，心貼心地溝通；要引導(dǎo)事業(yè)干部識(shí)大體、顧大局，正確認(rèn)識(shí)改革，正確對(duì)待變化。二是正確處理好個(gè)人利益與集體利益、國(guó)家利益的關(guān)系。因此，要增強(qiáng)事業(yè)單位的動(dòng)力和活力，就必須積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革。對(duì)新提名的，要教育他們謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立好的作風(fēng)和好的形象。特別是對(duì)那些有不同意見的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨委領(lǐng)導(dǎo)成員要分頭同他們談心，通報(bào)有關(guān)情況，解釋黨委的人事安排意圖。通過換屆，建設(shè)一個(gè)能發(fā)展的班子、有凝聚力的班子、群眾擁護(hù)的班子，為實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)，建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新江都打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是要實(shí)事求是，客觀公正。各鎮(zhèn)黨委一定要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，按照市委的有關(guān)要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，切實(shí)把好代表人選資格條件關(guān)，嚴(yán)肅認(rèn)真地選好黨代會(huì)代表。通過換屆，真正選出能夠團(tuán)結(jié)、組織和帶領(lǐng)廣大群眾改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委