【正文】 (四)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上一是部分干部組織紀(jì)律淡薄。在關(guān)鍵時(shí)期并踴躍參加了獻(xiàn)愛心活動(dòng)。一年來，分局干部職工嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律，人人本著對(duì)分局高度負(fù)責(zé)的精神，始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求，服務(wù)高質(zhì)量。五是會(huì)電腦，就是能夠熟悉文檔應(yīng)用，懂得使用征管軟件。經(jīng)常組織分局干部學(xué)習(xí)xx“xxxx”重要思想、鄧小平特色理論和xx大報(bào)告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。三是將稅費(fèi)源普查工作與征管質(zhì)量考核相結(jié)合。二是履順了納稅戶納稅秩序。根據(jù)這一檢查方法，查看了各組稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度，綜合組、一組完成任務(wù)好，二組、三組完成任務(wù)差，崗與崗發(fā)展不平衡。但現(xiàn)實(shí)中企業(yè)倒閉，自然解體，人員下崗，給社保工作帶來諸多不便，特別是企事業(yè)單位效益不佳，直接影響社保費(fèi)的征繳工作。根據(jù)iso作業(yè)文件《重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求，結(jié)合一組的征管現(xiàn)狀，分局對(duì)煤炭行業(yè)和交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了分行業(yè)管理。二是公開財(cái)務(wù)收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購(gòu)招標(biāo)及分配、基建工程招標(biāo)、房屋分配、車輛管理等情況。行政審批方面。我局從十分有限的經(jīng)費(fèi)中擠出10多萬元，在有條件的三個(gè)稅務(wù)分局設(shè)立了電子顯示屏和電子觸摸器，利用高科技公開稅務(wù)政務(wù)。工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨委的指示和決議，做到有令必行，有禁必止，努力做到從思想上、行動(dòng)上與局黨委保持一致，在工作實(shí)踐中不斷增強(qiáng)自己的政治意識(shí)、大局意識(shí)。節(jié)假日各單位除留必須的值班車輛外，各單位統(tǒng)一將車輛鑰匙交辦公室封存，并停放到指定地點(diǎn)。 三是加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在文書處理、信息調(diào)研、檔案管理、會(huì)議組織等方面認(rèn)真負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，確保辦公室政務(wù)服務(wù)工作有條不紊、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保活動(dòng)順利開展，我局與高新區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局聯(lián)合成立了第22個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各科(室)負(fù)責(zé)人為成員的納稅人大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。三是紀(jì)檢監(jiān)稅。以預(yù)防職務(wù)犯罪、規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)為主題，大力開展依法治稅。選好配強(qiáng)基層分局班子，加快年輕干部和后備干部的培養(yǎng)，保持班子蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，從而推動(dòng)地稅事業(yè)更好更快發(fā)展。確保數(shù)據(jù)大集中順利上線。一是認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、市出臺(tái)的扶持企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，認(rèn)真為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同為企業(yè)渡過難關(guān)出力。完善稅收政策傳導(dǎo)機(jī)制。今年自行申報(bào)人數(shù)要達(dá)到1400人，應(yīng)納稅總額、補(bǔ)申報(bào)繳納稅款及人均應(yīng)納稅額均要超過去年的水平。完善重點(diǎn)稅源分類管理辦法，科學(xué)合理劃分征管、稅政、計(jì)財(cái)?shù)嚷毮芸剖液头志?、?zé)任區(qū)管理員在稅源監(jiān)控中的職能和職責(zé)，建立和完善市局、分局、責(zé)任區(qū)三級(jí)重點(diǎn)稅源監(jiān)控機(jī)制和重點(diǎn)稅源動(dòng)態(tài)管理制度，形成“橫向到邊、縱向到底”的科學(xué)的稅源監(jiān)控體系，對(duì)行業(yè)性重點(diǎn)稅源實(shí)施重要指標(biāo)管理，對(duì)一次性重點(diǎn)稅源實(shí)施項(xiàng)目管理，對(duì)享受減免稅優(yōu)惠的大中型企業(yè)實(shí)施政策性管理。牢固樹立人才興稅觀念。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重教育預(yù)防，加強(qiáng)制度建設(shè)，重視風(fēng)險(xiǎn)防范，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)新一輪發(fā)展。從今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來看，全球性金融危機(jī)不僅本身尚未見底，而且對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響正進(jìn)一步加深，涉及范圍更廣、影響程度更深的新一輪沖擊可能才剛剛開始，更為困難的時(shí)期可能正一步步逼近，今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將面臨更為嚴(yán)峻的形勢(shì)，組織收入的壓力將進(jìn)一步凸現(xiàn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政專題教育活動(dòng)，積極開展“親民務(wù)實(shí)”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，扎實(shí)抓好紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪和黨建工作。今年通過數(shù)據(jù)推送與數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)稅收收入4184萬元，%；（六）著力營(yíng)造充滿活力的人本管理機(jī)制，隊(duì)伍建設(shè)更加民主科學(xué)。（四）著力推進(jìn)堅(jiān)定有序的依法治稅舉措，稅收法治環(huán)境更加優(yōu)化。評(píng)估案卷《“次品”里隱藏的貓膩》獲得南通市十佳納稅評(píng)估案例一等獎(jiǎng)，并入選江蘇省優(yōu)秀納稅評(píng)估案例；五是突出案件查處，發(fā)揮稽查效能。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家稅務(wù)總局和省、南通市稅務(wù)工作會(huì)議精神和通州市委、市政府對(duì)地稅工作的新要求，總結(jié)XX年全市地稅工作，表彰先進(jìn)，全面部署XX年地稅工作任務(wù)。匯繳期內(nèi)共完成2925戶企業(yè)年度匯算清繳，匯繳面達(dá)到100%，匯繳入庫(kù)企業(yè)所得稅 萬元、個(gè)人所得稅425萬元；三是抓好12萬元申報(bào)工作，推進(jìn)個(gè)人所得稅申報(bào)管理。隨著稅收征管改革的不斷深入，我們把強(qiáng)化納稅服務(wù)作為稅務(wù)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變政府職能的一個(gè)重要舉措，以創(chuàng)建“三個(gè)一流”為重要契機(jī)，以“減負(fù)增效”為抓手，充分履行服務(wù)監(jiān)管職能，采取切實(shí)有效措施，大力倡導(dǎo)“辦稅服務(wù)零距離，辦稅流程零障礙，辦稅質(zhì)量零差錯(cuò)，辦稅效率零投訴，規(guī)定之外零收費(fèi)”的工作要求，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。到目前為止全市已有7004戶實(shí)行網(wǎng)上電子申報(bào)，%，大量財(cái)務(wù)報(bào)表信息、個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)信息都由納稅人直接通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)送，不僅提高了信息采集的效率，也減少了數(shù)據(jù)錄入環(huán)節(jié)的差錯(cuò)。同時(shí)，繼續(xù)以扶貧濟(jì)困為主題，致力打造愛心奉獻(xiàn)工程。五是“吃、拿、卡、要、報(bào)”、強(qiáng)行推銷產(chǎn)品等現(xiàn)象在個(gè)別人身上還時(shí)有反映。隊(duì)伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步攀升。稅收工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)在依法治稅，稅收事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與出路也在依法治稅。準(zhǔn)確把握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解重點(diǎn)稅源變化動(dòng)態(tài)，提升稅收彈性和宏觀稅負(fù)分析的水平；加強(qiáng)對(duì)部門信息、行業(yè)信息的了解，提升行業(yè)稅負(fù)分析、微觀稅負(fù)分析、征管質(zhì)量分析水平；及時(shí)關(guān)注納稅人各類信息變化情況，加強(qiáng)對(duì)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力和納稅能力的分析。緊抓年度申報(bào)審核，統(tǒng)籌納稅評(píng)估和日常檢查，確保匯繳面、審核面、納稅申報(bào)率和補(bǔ)稅入庫(kù)率均達(dá)100%。通過執(zhí)法檢查達(dá)到“征管質(zhì)量、稽查深度”雙提高。（三）堅(jiān)持品牌創(chuàng)建戰(zhàn)略，大力幫扶企業(yè)發(fā)展，確保服務(wù)水平得到（）提高全面推進(jìn)納稅服務(wù)工作，是新形勢(shì)下加強(qiáng)稅收管理、推進(jìn)依法治稅、建設(shè)和諧稅務(wù)的必然要求。（四）堅(jiān)持優(yōu)化數(shù)據(jù)采集質(zhì)量，深化信息增值應(yīng)用，力促管理轉(zhuǎn)型取得實(shí)效XX年我們已初步建立起以數(shù)據(jù)應(yīng)用為基礎(chǔ)的稅收現(xiàn)代化管理模式，但因?yàn)樾畔⒂曹浖l件的制約，我們的數(shù)據(jù)應(yīng)用的廣度和深度都不夠，運(yùn)用的層次還較低，制度規(guī)程還不完全匹配。要進(jìn)一步整合各類數(shù)據(jù)應(yīng)用工作制度，完善數(shù)據(jù)采集、分析推送的工作標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)作制度，加快數(shù)據(jù)管理和業(yè)務(wù)管理體系的融合，進(jìn)一步用數(shù)據(jù)流實(shí)現(xiàn)前后臺(tái)工作的有機(jī)銜接；要進(jìn)一步拓展數(shù)據(jù)信息在支持決策、行政管理領(lǐng)域的應(yīng)用面，積極探索“機(jī)考”與“人考”的最佳結(jié)合點(diǎn)，借助數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的開放性，建立機(jī)考指標(biāo)體系的績(jī)效展示和評(píng)估反饋改進(jìn)系統(tǒng)，真正體現(xiàn)考核的客觀、公正和公平。圍繞“三個(gè)一流”建設(shè)目標(biāo)，建立健全以制度體系為核心，貫通教育、監(jiān)督、懲處體系的工作機(jī)制，形成統(tǒng)一規(guī)范、協(xié)調(diào)動(dòng)作、自我完善的懲治和預(yù)防體系，使干部不能、不想、不敢犯錯(cuò)誤，確保不出大問題。讓群眾評(píng)議稅風(fēng)、稅紀(jì)，建立群眾直接參與的稅務(wù)群眾監(jiān)督體系。按照市局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知》部署和要求，我局認(rèn)真組織開展大走訪活動(dòng)，取得了良好的成效。對(duì)所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機(jī)構(gòu)企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳，較圓滿地完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。 一、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，著力提高辦公室工作水平 辦公室作為全局的一個(gè)窗口，辦公室工作事關(guān)全局，事務(wù)繁雜。前期，針對(duì)平度市現(xiàn)實(shí)稅源不足、組織收入工作壓力較大的實(shí)際情況，辦公室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排文 秘 家 園，集中時(shí)間和力量對(duì)全市地方稅源現(xiàn)狀、稅收結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了調(diào)研，向局領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)了有數(shù)據(jù)、有事實(shí)、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，受到局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在城區(qū)辦理公務(wù)，除提取大額現(xiàn)金外，原則上不安排文 秘 家 園車輛。在省局組織的業(yè)務(wù)能手考試中，辦公室兩名人員均取得優(yōu)異成績(jī)。設(shè)立政務(wù)公開專欄。如人事任免。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。二是嚴(yán)格考核，實(shí)行人人身上有指標(biāo)。但他們是苦勞大于功勞。在檢查過程中采取“看、查、問”的檢查方法，即：看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊(cè)戶數(shù)是否與每月報(bào)審的征管質(zhì)量考核表上的戶數(shù)是否一致、稅收征收臺(tái)帳和社保費(fèi)征收臺(tái)帳是否真實(shí)準(zhǔn)確、看稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度是否做到時(shí)間與任務(wù)同步。在這次清理檢查過程中，我們共清理漏征漏管戶6戶，補(bǔ)辦稅務(wù)登記6戶。主要做法是“三個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)到位”。二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)治隊(duì)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是完成各項(xiàng)工作的根本保證，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，分局堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，嚴(yán)格管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，始終把建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo)，著力塑造一支勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。二是會(huì)查賬，就是會(huì)企業(yè)的賬目，能夠進(jìn)行稅收檢查。分局工作人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處罰誰、追究誰。三是組織干部職工開展積極向上的文體活動(dòng)。專管員催繳稅款不及時(shí)。部分干部業(yè)務(wù)功底不厚，素質(zhì)不高，存在著吃“老本”的思想，缺乏收稅征管經(jīng)驗(yàn)、缺乏交際能力，缺乏處理問題隨機(jī)應(yīng)變能力，卻又不主動(dòng)、不善于學(xué)習(xí)。歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面(一)征管資料上個(gè)體戶征管資料收集內(nèi)容不全。分局圍繞“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年和“兩個(gè)”文明建設(shè)的要求，著重抓了以下幾個(gè)方面的工作。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度與教育并舉，勤政與廉政互融一年來，分局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。年初縣局對(duì)分局中層干部進(jìn)行了競(jìng)聘，對(duì)專管員實(shí)行了分等定級(jí)，并在東鞏林業(yè)站四樓會(huì)議室對(duì)分局稅務(wù)干部業(yè)務(wù)進(jìn)行了集中考試，人人都取得了好的成績(jī)，這都是大家認(rèn)真自覺學(xué)習(xí)的結(jié)果。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。這次清理檢查，既檢驗(yàn)了專管員平時(shí)工作責(zé)任心，工作水平和能力，又為專管員展現(xiàn)自己能力提供了一個(gè)舞臺(tái)。12月份初，分局組織成立兩個(gè)清理檢查專班，一個(gè)組由劉孝成帶隊(duì)，成員有王軍、趙順常、鄒凡明。三是挖拙暫無繳費(fèi)能力戶的潛力。綜合組收入任務(wù)陷入困境，如何完成稅收任務(wù)是分局焦點(diǎn)問題，此時(shí)此刻分局一班人沒有灰心，迎難而上，全力撲在組織征收工作中。二是各分局設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督小組，及時(shí)向局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況。今年我局依法審批了52戶企業(yè)的減免稅申請(qǐng)，為企業(yè)減稅532多萬元；審核批準(zhǔn)下崗再就業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶527戶，減免地方各稅180萬元，在具體執(zhí)行中嚴(yán)格審核，無一例亂減免、越權(quán)減免現(xiàn)象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的名稱、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。設(shè)立稅收咨詢窗口。 地稅局政務(wù)公開工作總結(jié)***年，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“法治、公平、文明、效率”的治稅目標(biāo)，在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，陽光執(zhí)法，公開辦事，全面推行政務(wù)公開，取得了一定成效，得到了廣大納稅上的支持擁護(hù)和上級(jí)的充分肯定。局機(jī)關(guān)辦公車輛還實(shí)行油耗公示制度，定期按車輛行駛里程，公示車輛油耗。將已經(jīng)形成的所有檔案材料進(jìn)行全面整理歸檔，編制了完備的檢索工具和參考資料，并將軟件與金宏辦公自動(dòng)化系統(tǒng)聯(lián)接，實(shí)現(xiàn)了檔案查詢利用數(shù)化管理，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平，順利通過了檔案管理省特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)單位年度驗(yàn)收。 二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)辦公室各項(xiàng)工作的新突破 在具體工作中，我們結(jié)合辦公室自身工作職能，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，并努力實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變、由事務(wù)型向政務(wù)型轉(zhuǎn)變，突破性的開展了一系列工作。認(rèn)真組織開展?fàn)I改增試點(diǎn)工作。其中：一般預(yù)算收入114959萬元，較上年同期91532萬元相比增收234274萬元，%，完成市局下達(dá)的全年計(jì)劃(240500萬元)%，完成高新區(qū)管委會(huì)下達(dá)的全年計(jì)劃(256500萬元)%。四是舉報(bào)論稅。加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，圍繞稅收?qǐng)?zhí)法中的自由裁量權(quán)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，健全和完善內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。塑造地稅特色文化。要抓住新征管系統(tǒng)上線的有利時(shí)機(jī)，全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是規(guī)范工作流程。將稅法宣傳寓于征管查的各個(gè)環(huán)節(jié)，分別從不同角度向企業(yè)講清自查中應(yīng)把握的重點(diǎn)、方法、內(nèi)容和注意事項(xiàng)，讓納稅人自行解決相關(guān)問題，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間權(quán)利與義務(wù)的正確歸位，將納稅人承擔(dān)稅收風(fēng)險(xiǎn)的可能性降到最低，最大限度地讓納稅人規(guī)避稅務(wù)行政處罰，以點(diǎn)帶面地解決相關(guān)問題。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源戶管理，定期分析重點(diǎn)稅源增減變化情況，通過開展數(shù)據(jù)比對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，分析查找原因，發(fā)布稅收預(yù)警分析，為加強(qiáng)收入管理和采取征管措施提供依據(jù)。二是充分發(fā)揮稽查在稅源管理中的作用，全方位實(shí)現(xiàn)評(píng)估、稽查信息成果的共享公用和雙向反饋。三、把握重點(diǎn)，謀求發(fā)展，認(rèn)真籌劃XX年的各項(xiàng)地稅工作根據(jù)全年工作總體思路和工作目標(biāo)，XX年重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的工作。我們要堅(jiān)持解放思想，勇于探索，把握稅收發(fā)展的客觀規(guī)律，用先進(jìn)科學(xué)的思想創(chuàng)新地稅工作。根據(jù)省、市地稅工作會(huì)議和市委市政府對(duì)地稅工作的要求，今年全市地稅工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，以“三個(gè)一流”建設(shè)為主線，以制度和技術(shù)創(chuàng)新為保障，堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化稅收服務(wù)，圍繞“增收促管”總體工作要求，狠抓六大重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型、創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，為通州地稅實(shí)現(xiàn)新一輪跨越打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。特別是基層一線的干部職工，直接面對(duì)廣大納稅人，直接處理各種矛盾和問題，沒有你們的艱辛努力和默默奉獻(xiàn)，就不可能取得那么多可圈可點(diǎn)的成績(jī)。依托上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，組織股長(zhǎng)以上干部進(jìn)行稅務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)。嚴(yán)格房地產(chǎn)行業(yè)稅政管理，摸索建立建筑行業(yè)統(tǒng)一的規(guī)范管理模式，規(guī)范貨運(yùn)行業(yè)管理，強(qiáng)化代開票納稅人定額加警戒線管理制度，提升稅源管理效能。（二）著力完善專業(yè)嚴(yán)密的征管運(yùn)行機(jī)制，基礎(chǔ)管理更加堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固。一、突出重點(diǎn)，奮勇爭(zhēng)先，XX年全市地稅系統(tǒng)各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)XX年，在南通市局和通州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全系統(tǒng)上下牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，一手抓依法治稅、一手抓從嚴(yán)治隊(duì)，取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。加強(qiáng)日常稅源調(diào)查，按季召開收入分析會(huì)，加強(qiáng)主要稅種和相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的比對(duì)分析，分行業(yè)、分企業(yè)量化分析主要增減因素對(duì)收入的影響，強(qiáng)化收入監(jiān)控，查漏堵漏，力求全年各分局月度收入橫向和縱向均衡，確保了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。按照上級(jí)主管部門的統(tǒng)一部署先后完成了建筑業(yè)發(fā)票、有獎(jiǎng)定額發(fā)票的換版。以個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)為平臺(tái)，充