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發(fā)電公司節(jié)能評價標(biāo)準(zhǔn)(專業(yè)版)

2025-10-10 12:01上一頁面

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【正文】 《 評價標(biāo)準(zhǔn) 》 總分為 5000 分 , 各指標(biāo) 分值 權(quán)重 是綜合了節(jié)能降耗管理方面的重要性及指標(biāo)在發(fā)電成本中的影響程度而確定 的 。 4 不符合本廠實際 扣 4分,可操作性差扣 2分 ( 4) 節(jié)能活動 檢查節(jié)能會議記錄 、 紀(jì)要 20 節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每月 召開 一次全廠節(jié)能分析會 , 每缺少一次扣 10分 ; 三級節(jié)能網(wǎng)未按規(guī)定開展活動扣 15分, 未閉環(huán)管理扣 10分 ; 每半年至少一次節(jié)能總結(jié),未及時總結(jié)扣 10分 指標(biāo)計劃 10 — 15 — 序號 評 價指標(biāo) 評價內(nèi)容 評價方法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 備注 ( 1)全廠主要經(jīng)濟 綜合 指標(biāo)管理 檢查主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)管理文件資料 3 缺少年度或月度指標(biāo)計劃 扣 3分 ( 2)節(jié)能、經(jīng)濟運行小指標(biāo)管理 檢查節(jié)能、經(jīng)濟運行小指標(biāo)管理文件資料 4 未按月分解下達指標(biāo) 扣 4分 ( 3)對標(biāo)目標(biāo)管理 檢查對標(biāo)管理資料 3 未建立目標(biāo)體系扣 3分 能耗指標(biāo)統(tǒng)計 15 能耗指標(biāo)統(tǒng)計 檢查能耗統(tǒng)計的相關(guān)原始記錄、報 表 10 未建立能耗指標(biāo)統(tǒng)計臺帳 扣 10分 3 能耗指標(biāo)統(tǒng)計不全面 扣 3分 2 能耗指標(biāo)未按上級有關(guān)部門規(guī)范統(tǒng)計 扣 2分 節(jié)能分析 50 節(jié)能分析 、 運行分析 檢查 經(jīng)營 分析 、 運行分析、節(jié)能分析等例會的紀(jì)要、報告 5 未建立與節(jié)能分析相關(guān)的分析例會制度 扣 5分 5 分析例會沒有形成紀(jì)要或分析報告 扣 5分 25 未對當(dāng)前影響能耗的主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)進行分析扣 25分,分析不全面,不深入,缺乏指導(dǎo)性,扣 515分 10 未針對當(dāng)前影響能耗的主要 因素進行治理或制定完善措施 ,每項 扣 5分 5 未進行對標(biāo)分析,并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整指標(biāo) 計劃 扣 5分 計劃、規(guī)劃 30 ( 1)節(jié)能中長期規(guī)劃 檢查企業(yè)節(jié)能中長期規(guī)劃 6 制定節(jié)能規(guī)劃前未對企業(yè)能耗狀況進行摸底,未對企業(yè)節(jié)能潛力進行分析 扣 6分 4 未制定企業(yè)節(jié)能降耗中長期規(guī)劃 扣 4分 — 16 — 序號 評 價指標(biāo) 評價內(nèi)容 評價方法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 備注 4 未將能耗異常高的設(shè)備或系統(tǒng)列入節(jié)能規(guī)劃 中 扣 4分 3 節(jié)能規(guī)劃沒有逐年滾動完善或編制不規(guī)范 扣3分 ( 2)節(jié)能年度計 劃 檢查企業(yè)、部門節(jié)能年度計劃 3 未制定節(jié)能年度計劃 扣 3分 2 未對企業(yè)節(jié)能計劃分解 扣 2分 8 對有條件完成的計劃未完成 ,每項 扣 8分; 對因故未完成的計劃沒有進行計劃變更扣 6分 節(jié)能改造 100 設(shè)備治理和技術(shù)改造 檢查設(shè)備治理情況、技術(shù)改造項目計劃,節(jié)能技術(shù)改造 可行性研究報告、改造方案、 立項報告、效益分析 ,總結(jié)驗收報告 60 未針對影響能耗指標(biāo)較大的缺陷或具有較大節(jié)能潛力的設(shè)備或系統(tǒng)制定治理或改造方案,如: 鍋爐排煙溫度高, 預(yù)熱器漏風(fēng)大,減溫水量大,汽溫低,燃燒、制粉系統(tǒng)長期不適應(yīng)煤種變化等;汽機汽封、軸封等通流部分間隙大,回?zé)峒訜嵯到y(tǒng)疏水不暢;大功率輔機長期低效運行等; 每項扣 10分 20 無節(jié)能技術(shù)改造項目方案論證資料每缺 一 項扣 10分 10 節(jié)能技術(shù)改造后未進行效益分析 ,每項 扣 5分; 效益分析不準(zhǔn)確扣 5分 10 節(jié)能技術(shù)改造項目未達到預(yù)期效益目標(biāo) ,每項 扣 5分 熱力試驗 35 ( 1)熱力試驗管理制 檢查熱力試驗管理制度及標(biāo) 準(zhǔn) 6 未制定熱力試驗管理制度 扣 6分 — 17 — 序號 評 價指標(biāo) 評價內(nèi)容 評價方法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 備注 度及試驗標(biāo)準(zhǔn)、要求 4 熱力試驗標(biāo)準(zhǔn)不齊全或未及時更新,每項扣 2分 4 試驗測點不全,不能滿足熱力試驗要求 扣 4分 ( 2)試驗項目及資料 檢查試驗報告、原始記錄,儀器儀 表校驗記錄 15 未按規(guī)定進行試驗(大修及重大技改前后做全面性試驗)每缺一項扣 5分 6 試驗報告不規(guī)范扣 6分 節(jié)能宣傳、教育、培訓(xùn) 10 ( 1)節(jié)能宣傳工作 檢查企業(yè)簡報、通訊 3 無節(jié)能宣傳報道 扣 3分 檢查節(jié)能宣傳周活動安排、總結(jié) 2 節(jié)能宣傳周無安排、總結(jié) 扣 2分 ( 2)教育、培訓(xùn)工作 檢查企業(yè)教育、培訓(xùn)計劃和工作記 錄 5 無培訓(xùn)計劃扣 5分; 未開展培訓(xùn)工作扣 3分 節(jié)能獎懲 35 ( 1)節(jié)能獎懲制度 檢查節(jié)能獎懲制度及獎懲記錄 12 未制定節(jié)能獎懲制度或獎懲制度不能充分調(diào) 動員工積極性,每項 扣 4分 5 未按制度實施獎懲 扣 5分 4 未對影響能耗的煤、水、油、電等相關(guān)指標(biāo) 進行專項獎罰 扣 4分 ( 2)小指標(biāo)競賽 檢查相關(guān)指標(biāo)競賽管理辦法及統(tǒng)計 記錄,小指標(biāo)競賽獎金分配 6 未制定小指標(biāo)競賽管理辦法和實施細則 扣 6分 4 未按規(guī)定認真開展小指標(biāo)競賽 扣 4分 ( 3)節(jié)能降耗合理化建議 檢查合理化建議管理辦法 2 未開展節(jié)能降耗合理化建議活動 扣 2分 檢查節(jié)能計劃或?qū)嵤┐胧? 2 采納的節(jié)能降耗合理化建議未列入計劃進行 實施 扣 2分 非生產(chǎn)用 15 — 18 — 序號 評 價指標(biāo) 評價內(nèi)容 評價方法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 備注 能 ( 1)非生產(chǎn)用能管理制度 檢查非生產(chǎn)用能管理辦法 3 無管理辦法扣 3分; 職責(zé)不落實扣 2分 ( 2)完善非生產(chǎn)用能計量,建立 非生產(chǎn)用能臺帳 檢查統(tǒng)計臺帳 3 臺帳每缺一項扣 1分 ( 3)非生產(chǎn)用能計量、收費 檢查收費憑據(jù)、管理制度、統(tǒng)計報表等 7 未按規(guī)定按量收費,每發(fā)現(xiàn)一項扣 7分 ( 4)長明燈、長冒汽、長流水、辦公用能設(shè)施非辦公時間未及時關(guān)停 現(xiàn)場檢查 2 發(fā)現(xiàn)一處扣 1分 2 能源計量 200 能源計量管理體系 30 ( 1)計量管理體系 查閱能源計量管理有關(guān)文件 13 未建立計量管理體系扣 13分,無全廠專(兼)職能源計量專職工程師扣 5分,未實際履行職責(zé)扣 5分 ( 2)計量人員 檢查計量人員持證情況 5 計量檢定人員持證上崗率< 85%扣 5分; 檢查技術(shù)培訓(xùn)情況 2 無計量人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃扣 2分 ( 3)計量管理制度 檢查有關(guān)管理制度等 4 制度不全或不符合本廠實際扣 24分 查閱資料,檢查現(xiàn)場 6 法定計量單位符號使用錯誤,每處扣 2分; 計量器具標(biāo)識缺失或錯誤,每處扣 2分 能源計量器具配備 80 ( 1)綜合能源計量器 檢查統(tǒng)計資料、能源計量器具臺 15 以 100%為 基準(zhǔn),每降低 1%扣 5分 — 19 — 序號 評 價指標(biāo) 評價內(nèi)容 評價方法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 備注 具配備率 帳;現(xiàn)場抽查配備情況 ( 2)能源計量器具臺帳 檢查能源計量器具臺帳是否符合《火力發(fā)電企業(yè)能源計量器具配備 和 管 理 要 求 》 ( GB/T 213692020)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場核對 10 無全廠統(tǒng)一計量器具臺帳扣 10分; 內(nèi)容不全面扣 5分 ( 3)能源計量網(wǎng)絡(luò)圖和相關(guān)系統(tǒng)圖 檢查 網(wǎng)絡(luò)圖是否 合理完善,圖符形式是否容易辨識, 相關(guān)系統(tǒng)圖 能否清晰描述計量物質(zhì)流程、計量表計配置的類型、準(zhǔn)確度和數(shù)量等 5 無網(wǎng)絡(luò)圖扣 5分;不完善,圖符形式不容易辨識扣 2分 ( 4)能源計量器具的配備原則 檢查能源計量器具配備 、計量網(wǎng)絡(luò)圖、有關(guān)系統(tǒng)圖;現(xiàn)場抽查 10 未滿足 煤、油、汽、氣、水、電定額管理、能耗考核 、 商務(wù)結(jié)算 及各種平衡 的需要 , 每項扣 2分 ( 5)能源計量器具的選型與準(zhǔn)確度 檢查能源計量器具選型記錄及臺帳;現(xiàn)場抽查 10 能源計量裝置的選型、精確度、測量范圍 不符合要求,每個計量點扣 2分 ( 6)熱工建立壓力、流量、溫度儀表等標(biāo)準(zhǔn)裝置 檢查熱工 標(biāo)準(zhǔn)室建立情況 10 未建立扣 10分;無證書或過期每項扣 2分 ( 7)電測建立交、直流電壓、電流、電能表、電量變送器等標(biāo)準(zhǔn)裝置 檢查電測 標(biāo)準(zhǔn)室建立情況 10 未建立扣 10分;無證書或過期每項扣 2分 ( 8)進廠煤發(fā)熱量、水分、灰份、揮發(fā)份、硫分等檢測設(shè)備配置 檢查煤化驗 實驗室情況 10 實驗室條件和儀器設(shè)備配置不符合規(guī)范要 求,每項扣 2分 能源計量器具周期檢定和使 60 — 20 — 序號 評 價指標(biāo) 評價內(nèi)容 評價方法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 備注 用、維護 ( 1)受檢合格率 檢查檢測統(tǒng)計資料、校驗記錄、合 格率統(tǒng)計 8 受檢合格率低于 100%,每低 1%扣 2分; 受檢不合格的表計未進行及時更換,每只扣 1分 ( 2)能源計量器具定期檢定 檢查檢定計劃和證書、報告等相關(guān)資料 8 無 檢 定、抽檢計劃扣 4分; 檢定和校驗計劃不能涵蓋商務(wù)結(jié)算、非生產(chǎn)用能檢測、主要設(shè)備能耗計算和性能考核等計量器具,每項扣 2分; 未按標(biāo)準(zhǔn)制定儀表的檢定周期或未按規(guī)定的檢定周期進行檢定,每項扣 2分; 檢定、校驗報告和記錄等資料不完善,每項扣 2分 ( 3)能源計量器具的維護、使用 檢查維護使用規(guī)定、運行記錄;現(xiàn)場檢查 4 現(xiàn)場設(shè)備存在影響能源計量檢測的缺陷,每項扣 2分 計量器具的使用、維護記錄不完善扣 1分 檢查分析報告及措施 2 未對影響計量器具投入的因素分析并制訂措 施扣 2分;分析不徹底,措施不完善扣 1分 ( 4)入廠煤軌道衡、翻車衡和地中衡定期校驗 檢查校驗記錄、檢定報告 8 未按規(guī)定進行校驗,每項扣 4分 校驗不合格未及時處理好,每項扣 2分 ( 5)電能關(guān)口表校驗 檢查校驗記錄、檢定報告 8 未按規(guī)定進行校驗,每只扣 4分; 校驗不合格未及時處理好,每只扣 2分 ( 6)入爐煤皮帶秤砝碼或?qū)嵨锏刃r? 檢查校驗記錄、檢定報告 4 未按規(guī)定進行校驗扣 4分 校驗不合格未及時處理好,每次扣 1分 ( 7)燃料采制化設(shè)備校驗 檢查校驗記錄、檢定報告 5 未按規(guī)定進行 標(biāo)定、校驗扣 5分 校驗不合格未及時處理和調(diào)整,每次扣 1分 ( 8)油、電、汽、水 檢查統(tǒng)計資料、校驗記錄、檢定報 5 未按計劃、規(guī)定進行校驗,每項扣 2分 — 21 — 序號 評 價指標(biāo) 評價內(nèi)容 評價方法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 備注 計量器具的檢定 告 校驗不合格未及時處理好,每次扣 1分 ( 9)在用能源計量器具周期受檢率 檢查周檢統(tǒng)計資料、有關(guān)記錄、檢定報告以及現(xiàn)場抽查 8 受檢率低于 100%,每降低 1%扣 2分 計量檢測率 30 ( 1)燃料 檢斤率、 檢質(zhì)率 檢查檢測率統(tǒng)計資料、計量記錄、現(xiàn)場檢查 10 低于 100%扣 10分 ( 2)電能計量檢測率 8 低于 100%,每降低 1%扣 4分 ( 3)熱能(蒸汽、熱水等)計量檢測率 6 低于 100%,每降低 1%扣 2分 ( 7)水計量檢測率 6 低于 100%,每降低 1%扣 4分 3 煤耗 200 供電煤耗 170 ( 1)供電煤耗指標(biāo) 實際完成值與集團公司 《 創(chuàng)建星級火力發(fā)電企業(yè)考評標(biāo)準(zhǔn)( 2020 年修訂版) 》 考核定額值 進行比較 140 每高于 考核定額值 1g/kWh扣 20分 ( 2)供 電煤耗指標(biāo)計算 檢查相關(guān)統(tǒng)計報表,計算用原始記錄 6 未按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法進行計算扣 6分 9 未進行正反平衡煤耗對照分析扣 9分; 偏差大原因分析不清 扣 6分 ;沒有分機組煤耗統(tǒng)計 6分 ( 3)機組經(jīng)濟調(diào)度 檢查機組經(jīng)濟調(diào)度資料 3 未制定機組經(jīng)濟調(diào)度方案 扣 3分 2 未執(zhí)行確定的經(jīng)濟調(diào)度方案 扣 2分 ( 4)機組啟停 檢查可靠性報表、查記錄、相關(guān)制 度 6 年內(nèi)每出現(xiàn)非計劃停運一次扣 3分 2 無停機熱備用過程中的節(jié)能方案 扣 2分 2 無機組啟停節(jié)能優(yōu)化措施、落實 扣 2分 供熱煤耗 30 — 22 — 序號 評 價指標(biāo) 評價內(nèi)容 評價方法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 備注 ( 1)供熱煤耗計算 檢查供熱統(tǒng)計記錄
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