【正文】 — 9 — XX 電力 集團(tuán)公司火力發(fā)電廠 節(jié)能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)說明 節(jié)能 評(píng)價(jià)是一種科學(xué)的管理手段，是提高資源利用效率、提升管理水平和增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。 《 XX 電力 集團(tuán)公司火力發(fā)電廠節(jié)能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（ 2020 版 ）》 （以下簡(jiǎn)稱《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》） 以 國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)公司的相關(guān) 政策、 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)，針對(duì)節(jié)能降耗的所有工作活動(dòng)及能耗指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)價(jià)。 《 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 》 得到了 XX 科學(xué)技術(shù)研究院 、 系統(tǒng)內(nèi) 部分專業(yè)技術(shù)人員的 大力支持和幫助 。 《 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 》 的內(nèi)容共分為 9 個(gè)部 分 ， 第 1部分為節(jié)能管理，主要對(duì)節(jié)能管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，目的是為了規(guī)范節(jié)能管理工作內(nèi)容； 第 2 部分為能源計(jì)量管理及其相關(guān)指標(biāo)。 第 3至第 7部分為與供電煤耗有關(guān)指標(biāo)，包括煤、油、電指標(biāo)，為了便于現(xiàn)場(chǎng)查評(píng)，將其分成了 5 個(gè)部分進(jìn)行評(píng)價(jià)；第 8 部分為水耗，主要 目的 是 通過水耗的指標(biāo)查評(píng)，促進(jìn)企業(yè)的節(jié)水工作 ；第 9部分為 與 電廠 節(jié)能有關(guān) 的 大宗消耗 材料，包括酸堿耗、補(bǔ)氫率、磨煤機(jī)鋼耗 等。 《 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 》 總分為 5000 分 ， 各指標(biāo) 分值 權(quán)重 是綜合了節(jié)能降耗管理方面的重要性及指標(biāo)在發(fā)電成本中的影響程度而確定 的 。 節(jié)能評(píng)價(jià) 按照定量和定性相結(jié)合的原則對(duì)能耗指標(biāo)和 各要素 采用量化 評(píng)價(jià)，用得分率來衡量火力發(fā)電廠的節(jié)能 工作 狀況。 — 10 — 根據(jù)電廠的設(shè)備或系統(tǒng)狀況計(jì)算出 應(yīng)得 分； 實(shí)得分與 基礎(chǔ) 分之比為得分率。得分率計(jì)算公式 為： 得分率＝實(shí)得分 /基礎(chǔ) 分 100%。 實(shí)得分＝全廠指標(biāo)實(shí)得分＋各 機(jī)組 指標(biāo)實(shí)得分的 加權(quán)平均值 ； 基礎(chǔ) 分＝全廠指標(biāo) 基礎(chǔ) 分＋各 機(jī)組 指標(biāo) 基礎(chǔ) 分的 加權(quán)平均值 ； 《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》引用的 國(guó)家、行業(yè)有關(guān)的 政策、 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定以及集團(tuán)公司現(xiàn)行的相關(guān)管理制度有： 《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國(guó)發(fā) [2020]15 號(hào)） 《電力工業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督規(guī)定》 （ 電安生 [1997] 399號(hào)） 《火力發(fā)電廠按入爐煤量正平衡計(jì)算發(fā)供電煤耗的方法（試行）》（ 電安生 [1993] 457 號(hào) ） 《關(guān)于發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)的規(guī)定》（ 急計(jì)基礎(chǔ) [2020]1268 號(hào)） 《火電廠節(jié)約用水管理辦法》（ XX 發(fā) [2020]476 號(hào)） 《火電廠節(jié)約用油管理辦法》（ XX 發(fā) [2020]477 號(hào)） 《火力發(fā)電廠節(jié)約能源規(guī)定（試行）》（能源節(jié)能[1991]98 號(hào)） 《關(guān)于防止火力發(fā)電廠凝結(jié)器銅管結(jié)垢腐蝕的意見》（ [81]生技字 52 號(hào)） 《火力發(fā)電廠高壓加熱器運(yùn)行維護(hù)導(dǎo)則》（中華人民共和國(guó)水利電力部） — 11 — GB 171672020 《企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理 通 則》 GB/T 211— 2020 《煤中全水分的測(cè)定方法》 DL/T 10302020 《 煤的工業(yè)分析自動(dòng)儀器法 》 GB/T 《 煤炭質(zhì)量分級(jí) 第 3 部分：發(fā)熱量 》 GB/T 《 煤炭機(jī)械化采樣 第 2 部分：煤樣的制備 》 GB/T 71192020 《節(jié)水型企業(yè)評(píng)價(jià)導(dǎo)則》 GB/T 18916[1].12020 《取水定額 第 1 部分：火力發(fā)電》 GB/T 34851998 《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用電技術(shù)導(dǎo)則》 GB/T 81172020 《汽輪機(jī)熱力性能驗(yàn)收試驗(yàn)規(guī)程》 GB 10184— 1988 《電站鍋爐性能試驗(yàn)規(guī)程》 GB 121451999 《火力發(fā)電機(jī)組及蒸汽動(dòng)力設(shè)備水汽質(zhì)量》 JB/T 8190— 1999 《高壓加熱器技術(shù)條件》 DL/T 461— 2020 《燃煤電廠電除塵運(yùn)行維護(hù)導(dǎo)則》 DL/T 467— 2020 《電站磨煤機(jī)及制粉系統(tǒng)性能試驗(yàn)》 DL/T 468— 2020 《電站鍋爐風(fēng)機(jī)選型與使用導(dǎo)則》 DL/T — 2020 《火力發(fā)電廠鍋爐機(jī)組 檢修導(dǎo)則第 2部分 :鍋爐本體檢修》 DL/T — 2020 《火力發(fā)電廠鍋爐機(jī)組檢修導(dǎo)則第 4部分 :制粉系統(tǒng)》 — 12 — DL/T — 2020 《火力發(fā)電廠鍋爐機(jī)組檢修導(dǎo)則第 5部分 :煙風(fēng)系統(tǒng)檢修》 DL/T — 2020 《火力發(fā)電廠鍋爐機(jī)組檢修導(dǎo)則第 8部分 :空氣預(yù)熱器檢修》 DL/T 520— 2020 《火力發(fā)電廠入廠煤檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)導(dǎo)則》 DL/T 552— 1995 《火力發(fā)電廠空冷塔及空冷凝器試驗(yàn)方法》 DL/T 9332020 《 冷卻塔淋水填料、除水器、噴濺裝置性能試驗(yàn)方法 》 DL/T 561— 1995 《火力發(fā)電廠水汽化學(xué)監(jiān)督導(dǎo)則》 DL/T 569— 2020 《汽車 船舶運(yùn)輸煤樣的人工采取方法》 DL/T 581— 1995 《凝汽器膠球清洗裝置和循環(huán)水二次過濾裝置》 DL/T 9562020 《火力發(fā)電廠停（備）熱力設(shè)備防銹蝕導(dǎo)則》 DL/T 607— 1996 《汽輪發(fā)電機(jī)漏水、漏氫的檢驗(yàn)》 DL/T 610— 1996 《 300MW 級(jí)鍋爐運(yùn)行導(dǎo)則》 DL/T 712— 2020 《火力發(fā)電廠凝汽器管選材導(dǎo)則》 DL/T 742— 2020 《冷卻塔塑料部件技術(shù)條件》 DL/T 776— 2020 《火力發(fā)電廠保溫 材料 技術(shù)條件》 DL/T 783— 2020 《火力發(fā)電廠節(jié)水導(dǎo)則》 — 13 — DL/T 838— 2020 《發(fā)電企業(yè)設(shè)備檢修導(dǎo)則》 DL/T 892— 2020 《電站汽輪機(jī)技術(shù)條件》 DL/T 932— 2020 《凝汽器與真空系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)導(dǎo)則》 DL/T 936— 2020 《火力發(fā)電廠熱力設(shè)備耐火及保溫檢修導(dǎo)則》 DL/T 10512020 《電力技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)則》 DL/T 10522020 《節(jié)能技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)則》 DL/T 51422020 《火力發(fā)電廠除灰設(shè)計(jì)規(guī)程》 《 XX 電力 集團(tuán)公司關(guān)于開展創(chuàng)建星級(jí)發(fā)電企業(yè)活動(dòng)的意見》（ XX 集生 [2020]136 號(hào)） 《 XX 電力 集團(tuán)公司 100MW 及以上火電機(jī)組“十一五”期間節(jié)能降耗指導(dǎo)意見》 《 XX 電力 集團(tuán)公司節(jié)能減排工作實(shí)施方案》（ XX 集生［ 2020］ 514 號(hào)） 《 XX 電力 集團(tuán)公司主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)管理辦法》（ XX 集財(cái)[2020]274 號(hào)） 《 XX 電力 集團(tuán)公司節(jié)約能源管理制度》（ XX 集生 [2020]47號(hào)） 《 XX 電力 集團(tuán)公司燃料管理辦法（暫行）》 （ XX 集燃[2020]367 號(hào)） 《 XX電力 集團(tuán)公司燃料管理制度》（ XX集燃 [2020]444號(hào)） — 14 — 火力發(fā)電廠節(jié)能評(píng)價(jià) 標(biāo)準(zhǔn) 序號(hào) 評(píng) 價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)內(nèi)容 評(píng)價(jià)方法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 備注 1 節(jié)能管理 340 管理體系 40 （ 1） 節(jié)能管理機(jī)構(gòu)及節(jié)能責(zé)任制落實(shí) 檢查企業(yè)有關(guān)節(jié)能管理的文件及制度，現(xiàn)場(chǎng) 檢查 各級(jí)節(jié)能 人員 管理職責(zé)的劃分情況 5 未成立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組扣 5分； 無生產(chǎn)副廠長(zhǎng) （副總經(jīng)理） 為組長(zhǎng)的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組扣 3分； 領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任不明確扣 2分 5 未建立三級(jí)節(jié)能網(wǎng)絡(luò)扣 5分； 未每年核定調(diào)整節(jié)能網(wǎng)成員扣 3分； 三級(jí)節(jié)能網(wǎng)絡(luò)未落實(shí)工作職責(zé)扣 2分 3 未設(shè)立節(jié)能管理責(zé)任人扣 3分 ；沒有對(duì)節(jié)能管理責(zé)任人明確節(jié)能職責(zé)扣 2分 （ 2） 節(jié)能管理和節(jié)能監(jiān)督法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制度 查 看相關(guān) 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制度 3 節(jié)能法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制度等 不全 扣 3分 （ 3） 企業(yè)內(nèi)部節(jié)能管理制度 檢查本廠《節(jié)約能源實(shí)施細(xì)則》、《節(jié)能技術(shù)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》等。 4 不符合本廠實(shí)際 扣 4分，可操作性差扣 2分 （ 4） 節(jié)能活動(dòng) 檢查節(jié)能會(huì)議記錄 、 紀(jì)要 20 節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每月 召開 一次全廠節(jié)能分析會(huì) , 每缺少一次扣 10分 ； 三級(jí)節(jié)能網(wǎng)未按規(guī)定開展活動(dòng)扣 15分， 未閉環(huán)管理扣 10分 ； 每半年至少一次節(jié)能總結(jié)，未及時(shí)總結(jié)扣 10分 指標(biāo)計(jì)劃 10 — 15 — 序號(hào) 評(píng) 價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)內(nèi)容 評(píng)價(jià)方法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 備注 （ 1）全廠主要經(jīng)濟(jì) 綜合 指標(biāo)管理 檢查主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)管理文件資料 3 缺少年度或月度指標(biāo)計(jì)劃 扣 3分 （ 2）節(jié)能、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行小指標(biāo)管理 檢查節(jié)能、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行小指標(biāo)管理文件資料 4 未按月分解下達(dá)指標(biāo) 扣 4分 （ 3）對(duì)標(biāo)目標(biāo)管理 檢查對(duì)標(biāo)管理資料 3 未建立目標(biāo)體系扣 3分 能耗指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 15 能耗指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 檢查能耗統(tǒng)計(jì)的相關(guān)原始記錄、報(bào) 表 10 未建立能耗指標(biāo)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳 扣 10分 3 能耗指標(biāo)統(tǒng)計(jì)不全面 扣 3分 2 能耗指標(biāo)未按上級(jí)有關(guān)部門規(guī)范統(tǒng)計(jì) 扣 2分 節(jié)能分析 50 節(jié)能分析 、 運(yùn)行分析 檢查 經(jīng)營(yíng) 分析 、 運(yùn)行分析、節(jié)能分析等例會(huì)的紀(jì)要、報(bào)告 5 未建立與節(jié)能分析相關(guān)的分析例會(huì)制度 扣 5分 5 分析例會(huì)沒有形成紀(jì)要或分析報(bào)告 扣 5分 25 未對(duì)當(dāng)前影響能耗的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析扣 25分，分析不全面，不深入，缺乏指導(dǎo)性，扣 515分 10 未針對(duì)當(dāng)前影響能耗的主要 因素進(jìn)行治理或制定完善措施 ，每項(xiàng) 扣 5分 5 未進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析，并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整指標(biāo) 計(jì)劃 扣 5分 計(jì)劃、規(guī)劃 30 （ 1）節(jié)能中長(zhǎng)期規(guī)劃 檢查企業(yè)節(jié)能中長(zhǎng)期規(guī)劃 6 制定節(jié)能規(guī)劃前未對(duì)企業(yè)能耗狀況進(jìn)行摸底，未對(duì)企業(yè)節(jié)能潛力進(jìn)行分析 扣 6分 4 未制定企業(yè)節(jié)能降耗中長(zhǎng)期規(guī)劃 扣 4分 — 16 — 序號(hào) 評(píng) 價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)內(nèi)容 評(píng)價(jià)方法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 備注 4 未將能耗異常高的設(shè)備或系統(tǒng)列入節(jié)能規(guī)劃 中 扣 4分 3 節(jié)能規(guī)劃沒有逐年滾動(dòng)完善或編制不規(guī)范 扣3分 （ 2）節(jié)能年度計(jì) 劃 檢查企業(yè)、部門節(jié)能年度計(jì)劃 3 未制定節(jié)能年度計(jì)劃 扣 3分 2 未對(duì)企業(yè)節(jié)能計(jì)劃分解 扣 2分 8 對(duì)有條件完成的計(jì)劃未完成 ，每項(xiàng) 扣 8分； 對(duì)因故未完成的計(jì)劃沒有進(jìn)行計(jì)劃變更扣 6分 節(jié)能改造 100 設(shè)備治理和技術(shù)改造 檢查設(shè)備治理情況、技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃，節(jié)能技術(shù)改造 可行性研究報(bào)告、改造方案、 立項(xiàng)報(bào)告、效益分析 ，總結(jié)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 60 未針對(duì)影響能耗指標(biāo)較大的缺陷或具有較大節(jié)能潛力的設(shè)備或系統(tǒng)制定治理或改造方案，如： 鍋爐排煙溫度高， 預(yù)熱器漏風(fēng)大，減溫水量大，汽溫低，燃燒、制粉系統(tǒng)長(zhǎng)期不適應(yīng)煤種變化等；汽機(jī)汽封、軸封等通流部分間隙大，回?zé)峒訜嵯到y(tǒng)疏水不暢；大功率輔機(jī)長(zhǎng)期低效運(yùn)行等； 每項(xiàng)扣 10分 20 無節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目方案論證資料每缺 一 項(xiàng)扣 10分 10 節(jié)能技術(shù)改造后未進(jìn)行效益分析 ，每項(xiàng) 扣 5分； 效益分析不準(zhǔn)確扣 5分 10 節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目未達(dá)到預(yù)期效益目標(biāo) ，每項(xiàng) 扣 5分 熱力試驗(yàn) 35 （ 1）熱力試驗(yàn)管理制 檢查熱力試驗(yàn)管理制度及標(biāo) 準(zhǔn) 6 未制定熱力試驗(yàn)管理制度 扣 6分 — 17 — 序號(hào) 評(píng) 價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)內(nèi)容 評(píng)價(jià)方法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 備注 度及試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、要求 4 熱力試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不齊全或未及時(shí)更新，每項(xiàng)扣 2分 4 試驗(yàn)測(cè)點(diǎn)不全，不能滿足熱力試驗(yàn)要求 扣 4分 （ 2）試驗(yàn)項(xiàng)目及資料 檢查試驗(yàn)報(bào)告、原始記錄，儀器儀 表校驗(yàn)記錄 15 未按規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)（大修及重大技改前后做全面性試驗(yàn)）每缺一項(xiàng)扣 5分 6 試驗(yàn)報(bào)告不規(guī)范扣 6分 節(jié)能宣傳、教育、培訓(xùn) 10 （ 1）節(jié)能宣傳工作 檢查企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、通訊 3 無節(jié)能宣傳報(bào)道 扣 3分 檢查節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排、總結(jié) 2 節(jié)能宣傳周無安排、總結(jié) 扣 2分 （ 2）教育、培訓(xùn)工作 檢查企業(yè)教育、培訓(xùn)計(jì)劃和工作記 錄 5 無培訓(xùn)計(jì)劃扣 5分； 未開展培訓(xùn)工作扣 3分 節(jié)能獎(jiǎng)懲 35 （ 1）節(jié)能獎(jiǎng)懲制度 檢查節(jié)能獎(jiǎng)懲制度及獎(jiǎng)懲記錄 12 未制定節(jié)能獎(jiǎng)懲制度或獎(jiǎng)懲制度不能充分調(diào) 動(dòng)員工積極性，每項(xiàng) 扣 4分 5 未按制度實(shí)施獎(jiǎng)懲 扣 5分 4 未對(duì)影響能耗的煤、水、油、電等相關(guān)指標(biāo) 進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)罰 扣 4分 （ 2）小指標(biāo)競(jìng)賽 檢查相關(guān)指標(biāo)競(jìng)賽管理辦法及統(tǒng)計(jì) 記錄，小指標(biāo)競(jìng)賽獎(jiǎng)金分配 6 未制定小指標(biāo)競(jìng)賽管理辦法和實(shí)施細(xì)則 扣 6分 4 未按規(guī)定認(rèn)真開展小指標(biāo)競(jìng)賽 扣 4分 （ 3）節(jié)能降耗合理化建議 檢查合理化建議管理辦法 2 未開展節(jié)能降耗合理化建議活動(dòng) 扣 2分 檢查