【正文】 一是以工業(yè)園企業(yè)參保為突破口，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳力度，積極擴(kuò)大參保覆蓋面。與此同時(shí)，在辦理來(lái)信來(lái)訪過(guò)程中，注重向來(lái)訪人宣傳社保和法律法規(guī)，做到既辦案又宣傳，提高社保政策的透明度，從而減少群眾的疑慮。在春節(jié)前夕，我們對(duì)部分貧困農(nóng)戶，購(gòu)買(mǎi)了食油、年畫(huà)，進(jìn)行走訪慰問(wèn)。健全內(nèi)審內(nèi)控，強(qiáng)化基金管理，確保安全運(yùn)行。（2）設(shè)立綜合咨詢服務(wù)崗。按時(shí)到位，落實(shí)好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、生活補(bǔ)助等待遇調(diào)整。措施有力，理順基金征繳“腸梗阻”。異地居住退休人員協(xié)查認(rèn)證信息上傳率達(dá)到100%，本地協(xié)助外地認(rèn)證辦復(fù)率達(dá)100%以上。三是不到企業(yè)吃、那、卡、要；不利用工作之便找企業(yè)辦私事；對(duì)所有企業(yè)作到一視同仁，不給欠費(fèi)單位臉色看。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉征繳有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。以往異地企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金到銀行代發(fā)，都需要扣除一定的手續(xù)費(fèi)，不僅浪費(fèi)錢(qián)，而且也存在著養(yǎng)老金發(fā)放周期長(zhǎng)，周轉(zhuǎn)慢的問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)支付率和撥付率雙百目標(biāo)。建立市流動(dòng)黨員網(wǎng)上活動(dòng)陣地，為流動(dòng)黨員集中學(xué)習(xí)和開(kāi)展活動(dòng)搭建平臺(tái)。社保局辦公室典型事跡與社保局履職工作報(bào)告3篇匯編第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè)社保局辦公室典型事跡一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)一方面不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。應(yīng)工作需要及領(lǐng)導(dǎo)要求，他于去年10月開(kāi)始制作市流動(dòng)黨員網(wǎng)上活動(dòng)陣地，通過(guò)前期電話、實(shí)地走訪了解駐外流動(dòng)黨員需求，編制需求計(jì)劃，并于去年12月制作結(jié)束并上線運(yùn)行。做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、1953年參軍、軍隊(duì)退役士兵的調(diào)標(biāo)工作。養(yǎng)老金直發(fā)不再需要銀行柜臺(tái)操作，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可直接將養(yǎng)老金劃入離退休人員的賬戶，避免了人為操作失誤，且可對(duì)養(yǎng)老金流向進(jìn)行全程監(jiān)控，有效確保了養(yǎng)老金的資金安全。為了使養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作更加規(guī)范，形成依法征繳的良好工作習(xí)慣。為被參保企業(yè)理順工作關(guān)系，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的進(jìn)一步開(kāi)展。未參保大集體、手工業(yè)聯(lián)社大集體、下放知青待未參保人員享受生活補(bǔ)助對(duì)象875人。一是積極貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，充分運(yùn)用法律賦予的征繳手段，強(qiáng)化依法征繳，促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的合理增長(zhǎng)。一是根據(jù)贛人社發(fā)[20**]28號(hào)文件精神的要求,對(duì)我縣20**年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)（不含按照贛勞社養(yǎng)〔20**〕55號(hào)文件規(guī)定參保的農(nóng)墾企業(yè)）退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)資人數(shù)10285人，月增發(fā)放金額165萬(wàn)元，人均月增160元；二是贛市人社字[20**]43號(hào)省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整20**年企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知，我縣為129名1953年底參軍、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，月增養(yǎng)老金22902元，人均月增長(zhǎng)177元。合理調(diào)整各科室人力資源，設(shè)立綜合咨詢服務(wù)崗，調(diào)配業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、社保政策精的工作人員值崗，為辦事人員答疑解惑、分流指引，力求有效化解辦事窗口壓力。按照“單一賬戶、集中收付，集中審批、統(tǒng)一開(kāi)戶，翔實(shí)準(zhǔn)確、直接繳撥，全程控制、安全完整，依法理財(cái)、嚴(yán)格監(jiān)管”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度。（3）通過(guò)“三送”工作組和干部走訪了解和調(diào)查摸底，結(jié)合實(shí)際確定了“三送”工作組和每個(gè)干部“三送”活動(dòng)的公開(kāi)承諾，主要內(nèi)容有：爭(zhēng)取立項(xiàng)，增加農(nóng)民收入；調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，完善農(nóng)村水力實(shí)施建設(shè)，維修好水利實(shí)施工程和村道公路建設(shè)；方便群眾，為民辦事；完善村部建設(shè)，改善辦公條件等。三、當(dāng)前面臨的主要困難和問(wèn)題擴(kuò)面征繳形勢(shì)依然嚴(yán)竣。二是嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》，開(kāi)展專項(xiàng)稽核、清欠工作，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳。提升擴(kuò)面征繳和稽核工作。我局嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《信訪條例》規(guī)定，強(qiáng)化信訪目標(biāo)管理，把信訪工作納入工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，明確各科室分管領(lǐng)導(dǎo)為信訪工作的第一責(zé)任人，實(shí)行“包?！必?zé)任制。（2）結(jié)合工作實(shí)際，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，深入走訪慰問(wèn)結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)戶，進(jìn)一步了解農(nóng)戶家庭情況、掌握農(nóng)民所反映的意見(jiàn)和要求，并通過(guò)面對(duì)面宣講政策和發(fā)放社保政策宣傳簡(jiǎn)明讀本等形式做好送政策進(jìn)農(nóng)家等工作，加深了干群的聯(lián)系，和農(nóng)民交上了一批知心朋友。通過(guò)對(duì)檔案的梳理，總結(jié)檔案室收文注意事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)處理流程，提高工作效率。為了給廣大退休人員提供更加便捷、高效、溫馨的服務(wù)，免去離退休人員樓上樓下的跑，20**年4月，我局在一樓設(shè)立了新的退休管理服務(wù)中心辦事大廳，整個(gè)辦事大廳是專為退休人員服務(wù)的大廳，全新大廳面積達(dá)150平方米，前臺(tái)政策咨詢區(qū)設(shè)置了30張休息椅、空調(diào)等服務(wù)設(shè)施，退休管理服務(wù)中心辦事大廳布局合理、整潔優(yōu)美、功能齊備，努力為退休人員提供高品質(zhì)的服務(wù)，推出首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一站式、一條龍式等服務(wù)承諾，倡導(dǎo)開(kāi)展主動(dòng)服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、貼心服務(wù)、高效服務(wù)和特色服務(wù)，極大地方便了退休人員，并受到了群眾的廣泛贊譽(yù)。二是我縣于20**年1月正式啟用人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)待遇異地資格協(xié)助認(rèn)證系統(tǒng)，我局通過(guò)上傳異地退休人員信息、打印協(xié)助認(rèn)證信函﹑打印協(xié)助認(rèn)證函﹑在線協(xié)助認(rèn)證等工作，實(shí)現(xiàn)替退休人員網(wǎng)上“跑腿”，簡(jiǎn)化了中間環(huán)節(jié)，方便了退休人員，共為外地退休人員辦理資格認(rèn)證1000多人。通過(guò)充分調(diào)研、認(rèn)真聽(tīng)證、三度審核，20**年6月，我縣完善制度，制定了《縣被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）》（于府發(fā)[20**]10號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)縣被征地農(nóng)民身份認(rèn)定辦法的通知》（于府發(fā)[20**]19號(hào)），政策的出臺(tái)，進(jìn)一步擴(kuò)大了我縣社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，為推進(jìn)我縣“三區(qū)引領(lǐng)四化”戰(zhàn)略具有十分重要的意義。截至今年12月底，