【正文】 具體到基層來說，組織干部工作科學化水平的提高最終要體現(xiàn)在基層組織戰(zhàn)斗力的提高和黨員模范作用的發(fā)揮上，這兩者都是屬于貫徹落實科學發(fā)展觀的重要方面，其實質(zhì)就是體現(xiàn)以人為本。不但要發(fā)揮在崗領導干部的作用，還要發(fā)揮退居二線干部的作用。如何配起來？就是要重視有基層閱歷的人，重視在實踐當中有成績的人，重視那些群眾公認的干部，重視那些有豐富文化知識的干部，重視那些充滿著革命激情的干部，重視那些廉潔干事的干部。那么怎樣提高勞動效率呢？就是要通過提高組織化程度，改善人們的行為方式，提升工作效率。市政府將全程督查秋種工作，近期將派出督查組深入各縣區(qū)督查督導，重點檢查秋種進度和播種質(zhì)量，檢查結(jié)果將在全市范圍內(nèi)通報。要積極謀劃泗許高速、南洛高速綠色長廊示范工程建設，大力開展?jié)鷱V高速綠色長廊示范工程補植補造工作，對大面積死苗的要嚴肅追究責任。各地要大力推廣玉米充分成熟技術，加強農(nóng)機調(diào)度，加快收獲進度，提高收獲質(zhì)量，確保顆粒歸倉、不誤農(nóng)時。三是結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大。%，%。要高度重視農(nóng)機深松整地工作，改善土壤的通透性，保護土壤的有益生物，減少水分流失，提高土地的產(chǎn)出率。要及早制定XX年林業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃，分解落實好任務，保證林業(yè)生產(chǎn)在全省領先。各縣區(qū)也要成立秋種督查組，全程督查，定期通報，切實做到秋種工作領導到位、措施到位、責任到位。第二，干部工作也是一門科學。在這其中，提高民主化程度是關鍵。市委提出要把退居二線干部組織起來參與到金義大都市建設中去，我們也要倡導并落實干部在退崗之后，責任不退、工作不退，繼續(xù)為組織實現(xiàn)目標、完成任務做出自己的努力和貢獻。中央把XX年確定為基層組織建設年，這不僅是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，更是加強基層組織建設的重要機遇，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎具有重要意義。四是要科學推進基層組織工作加強基層組織建設，發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗力和基層黨員干部的先鋒模范作用，是組織工作的落腳點。干部也是人才，在座的很多干部都是人才中的人才。配什么樣的人？現(xiàn)在來講就是要在重要崗位上配置五事干部，肯干事是主觀意愿，會干事要有干事的積累，干成事就是要正確、能動地把握機遇、創(chuàng)造條件，是主客觀的結(jié)合，不出事一方面要求干部清正廉潔，保持操守；另一方面也有要求少失誤、少出差錯的意思，但是工作當中還是要允許干部犯錯誤，鼓勵成功，也寬容失敗，有則改之，無則加勉。比較早對組織行為學進行研究的是梅約實驗，梅約是一個著名的心理學家、社會學家和工程學家，他在霍桑研究燈光照明、福利等對工作效率的影響。（三）強化督促檢查。二要加強林業(yè)重點工程建設。全市秋季在地作物面積650萬畝，因前一段低溫多雨、光照不足，收獲期較往年推遲。預計，玉米平均畝產(chǎn)415公斤、％，總產(chǎn)137萬噸、%；大豆平均畝產(chǎn)118公斤、同比增長1%，、%；預計秋糧平均畝產(chǎn)290公斤、%，、同比增長12%；預計全年糧食總產(chǎn)可達97億斤，%，為打造百億斤糧倉、確保糧食安全奠定了堅實的基礎。同時，全市中藥材、蔬菜面積均呈擴大趨勢，而且逐漸向規(guī)模化、標準化方向轉(zhuǎn)變，出現(xiàn)了一批500畝以上的種植大戶。經(jīng)過積極爭取，今年我市承擔138萬畝農(nóng)機深松整地作業(yè)任務，超過全省的四分之一，每畝上級補貼25元，各縣區(qū)要加強引導、精心實施，推行連片作業(yè)，整鄉(xiāng)整村推進，確保按時按質(zhì)按量完成任務。三要搞好產(chǎn)學研對接，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代水平。同志們，抓好秋種、振興農(nóng)業(yè)，意義重大、任務艱巨。干部工作也是一個學問體系，可能對于這一點，有很多人都不認可，他們覺得干部工作是無序的。俞佩芬同志剛才說了，要通過海推、差額、票