【正文】 獻。在下一步的工作中，要積極探索實行黨政正職領導干部一輪海推、差額提名、常委會票決的選人用人機制，同時在配好干部后更要注重加強干部的教育、培訓，落實監(jiān)督和考評機制，使干部在完成組織交辦的任務中不斷修正和完善自己。在這其中，提高民主化程度是關鍵。為什么現(xiàn)代社會更多采用第三種方式呢？因為它雖然效率不高，但穩(wěn)定性最好，不易犯錯，容易糾錯。第二，干部工作也是一門科學。下面，我借此機會，就提高組織干部工作的科學化水平，談談我的看法，與大家共同探討交流。各縣區(qū)也要成立秋種督查組，全程督查，定期通報，切實做到秋種工作領導到位、措施到位、責任到位。各縣區(qū)要把秋種工作作為當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的中心任務，組成強有力的領導小組，主要領導要親自掛帥，分管領導要具體抓好落實，班子成員要分片包干，深入秋種工作第一線，切實解決農(nóng)民群眾遇到的實際問題。要及早制定XX年林業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃，分解落實好任務，保證林業(yè)生產(chǎn)在全省領先。各地要搶抓“國家中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地”在我市掛牌的重大機遇，鼓勵各級各類藥業(yè)龍頭企業(yè)、協(xié)會、合作社和大戶投入中藥材種植、生產(chǎn)，為企業(yè)建設標準化、規(guī)?；兴幉姆N植基地搞好服務。要高度重視農(nóng)機深松整地工作，改善土壤的通透性，保護土壤的有益生物，減少水分流失，提高土地的產(chǎn)出率。市第三次黨代會也濃墨重彩地強調(diào)了農(nóng)業(yè)，確立了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、堅定不移地推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的主基調(diào)。%，%。市長在全市秋種推進會講話與市長在全市組織專題會講話匯編第 12 頁 共 12 頁市長在全市秋種推進會講話今天已是9月30日，秋分已過，寒露將至，“三秋”工作到了關鍵的時刻。三是結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大。全省水利工作會議出臺了加快水利改革發(fā)展的十條意見。各地要大力推廣玉米充分成熟技術，加強農(nóng)機調(diào)度，加快收獲進度，提高收獲質(zhì)量，確保顆粒歸倉、不誤農(nóng)時。今年秋種，全市計劃種植中藥材30萬畝，蔬菜40萬畝以上。要積極謀劃泗許高速、南洛高速綠色長廊示范工程建設，大力開展?jié)鷱V高速綠色長廊示范工程補植補造工作，對大面積死苗的要嚴肅追究責任。秋種工作是小麥高產(chǎn)攻關活動和創(chuàng)建小麥千斤市工作的起點，是實現(xiàn)夏糧生產(chǎn)“九連增”的關鍵措施。市政府將全程督查秋種工作，近期將派出督查組深入各縣區(qū)督查督導，重點檢查秋種進度和播種質(zhì)量，檢查結(jié)果將在全市范圍內(nèi)通報。同時，俞佩芬同志還對今年的組織工作進行了部署，講得很全面也很到位，與前段時間市委常委會的研究精神高度一致，對黨建工作述職會議上提出的一些具體目標也作了進一步的深化和明確，希望大家努力把這些工作做好，落到實處，使今年全市組織工作有一個新的提高。那么怎樣提高勞動效率呢？就是要通過提高組織化程度，改善人們的行為方式，提升工作效率。第三種是民權(quán)，也就是自由選舉產(chǎn)生的權(quán)，用民主的方式推選，這就是現(xiàn)代社會最常用的一種方式。如何配起來？就是要重視有基層閱歷的人，重視在實踐當中有成績的人，重視那些群眾公認的干部，重視那些有豐富文化知識的干部，重視那些充滿著革命激情的干部，重視那些廉潔干事的干部。配什么樣的人，如何配起來，后續(xù)怎么辦這是一個科學的過程，如果本末倒置，將順序顛倒，干部人事制度改革將事倍功半，甚至倒退。不但要發(fā)揮在崗領導干部的作用，還要發(fā)揮退居二線干部的作用。再比如，規(guī)劃、中介服務、影視拍攝等方面都還缺少大量的人才，需要著力培養(yǎng)和引進。具體到基層來說，組織干部工作科學化水平的提高最終要體現(xiàn)在基層組織戰(zhàn)斗力的提高和黨員模范作用的發(fā)揮上，這兩者都是屬于貫徹落實科學發(fā)展觀的重要方面，其實質(zhì)就是體現(xiàn)以人為本。