【正文】 劉冰兒不討厭這個(gè)題目，雖然她很討厭作文課。車輛的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管，司機(jī)行駛必帶的相關(guān)證件，由專任司機(jī)負(fù)責(zé)保管； (2) 司機(jī)應(yīng)按公司行政部簽發(fā)的《派車單》執(zhí)行公務(wù)，凡無派車單或既無派車單又未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意擅自出車的，對(duì)司機(jī)罰款 50元。 （ 3）做好消防安全管理工作，定期檢查消防器材及設(shè)備的使用狀態(tài)，并做好記載，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，消除各種使用安全隱患； （ 4）消防系統(tǒng)及設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、申購與驗(yàn)收工作； （ 5）做好值班及交接班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，如遇突發(fā)事件，保持鎮(zhèn)靜、穩(wěn)定局面、控制事態(tài)擴(kuò)大，除及時(shí)報(bào)告公司主管部門以外，第 一時(shí)間與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系或撥打 “110”報(bào)警； （ 6）協(xié)助維持員工上下班打卡秩序，檢查是否有代打卡現(xiàn)象； 二、 保潔工作管理制度： 目的是為了美化環(huán)境，給顧客和員工提供一個(gè)清潔、文明、舒適、滿意的工作環(huán)境，特制定本規(guī)定： 生區(qū)域范圍； （ 1）公司辦公區(qū)域的地面； （ 2）天頂； （ 3）燈具： （ 4）衛(wèi)生間； （ 5）門窗、墻角； （ 6）會(huì)議室、接待室、總經(jīng)理室、董事長室； （ 7）其它； 服務(wù)要求： （ 1）著裝干凈整潔，便于清潔打掃衛(wèi)生工作； （ 2）工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù) 責(zé)； （ 3）遵守公司相關(guān)管理規(guī)定，上班時(shí)間不脫崗、空崗、串崗、閑聊； 工作職責(zé)： （ 1）負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作； （ 2）負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域內(nèi)的綠化環(huán)保工作，定期負(fù)責(zé)花草、樹等的澆水施肥日常保養(yǎng)工作； （ 3）負(fù)責(zé)每天垃圾的清運(yùn)整理工作； （ 4）定期開展消毒滅害工作； 工作標(biāo)準(zhǔn)： （ 1）保持地面無煙頭、紙屑及雜物，無污染有光澤； （ 2）公共設(shè)施表面無明顯灰塵，不銹鋼表面光亮無污染，玻璃門無水跡、灰塵； （ 3）衛(wèi)生間： a 無煙頭、污漬、積水、紙屑； b天花板、墻角、燈具 目視無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，墻壁干凈； c便器潔凈無黃漬，室內(nèi)無異味、臭味； （ 4）垃圾桶日產(chǎn)日清，不允許堆滿溢出的現(xiàn)象發(fā)生； （ 5）定期（每月一次）用消毒藥水沖洗所用垃圾桶及工具； （ 6）每月一次用消毒液對(duì)整個(gè)辦公區(qū)進(jìn)行消毒； （ 7）要求做到衛(wèi)生無死角，勤清掃； 第十一章 安全生產(chǎn)及消防管理制度 目的是加強(qiáng)公司消防及安全生產(chǎn)管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生，維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常有序進(jìn)行，有效地保障公司生產(chǎn)勞動(dòng)人員的健 康安全；特制定本制度； （一）原則 a 安全第一，預(yù)防為主的原則； b 生產(chǎn)服從安全的原則； c 獎(jiǎng)罰結(jié)合的原則； （二）安全生產(chǎn)管理組織及職責(zé) 安全是關(guān)系到公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的重要因素，為此公司建立安全管理組織機(jī)構(gòu)，成立安全管理委員會(huì)，明確職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的專項(xiàng)管理； （ 1）組織機(jī)構(gòu)： a 公司生產(chǎn)制造總監(jiān)為安全管理委員會(huì)主任 ，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人為安全管理委員會(huì)委員，分為生產(chǎn)安全工作組和消防安全工作組 。 二、 格式要求： （ 1） 內(nèi)部公文除遵循既定的各類公文寫作格式外，加注公司統(tǒng)一文眉、頁尾； （ 2） 外部公文視行文內(nèi)容加蓋公司印鑒； 三、擬文 公文的起 草、打印、校稿均由發(fā)文部門自行負(fù)責(zé)。 （ 2）工裝分春、秋工裝各一套； （ 3）凡進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的其它人員，著備用工裝； （ 4）備用工裝放置于生產(chǎn)區(qū)入口的掛衣柜里； （ 5）員工工裝由部門負(fù)責(zé)人向行政部申請(qǐng)，財(cái)務(wù)部領(lǐng)?。? （ 6）員工負(fù)責(zé)定時(shí)自行清洗整燙工作服，工裝要保持整潔和完好無損，如有破損或丟失，自行購買同一品質(zhì)、款式、顏色、質(zhì)地的工裝或本人出資由行政部組織購買； （ 7）不得在工作時(shí)間外穿著工裝（具體情況可另定）； （ 8）工裝費(fèi)用由公司承擔(dān)，員工在離 職時(shí)： ① 員工自收到工裝后，在本公司工作一到三個(gè)月的承擔(dān)工裝費(fèi)用的100%，工裝歸員工所有； ② 員工自收到工裝后，在本公司工作三個(gè)月到六個(gè)月的承擔(dān)工裝費(fèi)用的 50%，工裝歸員工所有； ③員工自收到工裝后，在本公司工作六個(gè)月到一年的承擔(dān)工裝費(fèi)用的20%，工裝歸員工所有； ④員工自收到工裝后，在本公司工作一以上年的，工裝歸員工所有； 第三條 儀表 —— 端莊、整潔 （ 1）頭發(fā)： —— 員工頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性員工頭發(fā)不宜太長； （ 2）指甲： —— 指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。秘密級(jí)以上的公文或資料須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能借閱； 二、 秘密級(jí)文件或已解密的機(jī)密、絕密級(jí)文件及資料借出辦公室須經(jīng)行政部批后借閱；未解密級(jí)以上文件及資料不可借了辦公室； 三、 借閱期限最長為一個(gè)星期，到期必須歸還，如需再借應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)； 四、 愛護(hù)借閱文件 及資料，不得擅自涂改、勾面、剪載、抽取、拆散或損壞；未經(jīng)同意，不得摘抄、翻印、復(fù)印、攝影、轉(zhuǎn)借； 外單位借閱本公司文件或資料，應(yīng)持單位介紹信，并經(jīng)行政部主管批準(zhǔn)后方能借閱，未經(jīng)允許，不得擅自帶離辦公室或公司； 第七章 印章管理制度 概念：本制度是對(duì)公司印章的保管、使用等事項(xiàng)進(jìn)行的一項(xiàng)制度； 目的：體現(xiàn)公司權(quán)威與責(zé)任； 一、 印章的種類： （ 1） 公司印章：簡稱公章，即公司向主管機(jī)關(guān)登記的公司印章和指定業(yè)務(wù)專用的公司印章（合同專用章、財(cái)務(wù)專用章）。檢查內(nèi)容包括各種設(shè)備設(shè)施的性能和狀況，各種操作規(guī)程的完善和執(zhí)行等情況； （ 2）加強(qiáng)對(duì)員工安全消防知識(shí)的培訓(xùn)和教育，樹立 “安全人人有責(zé) ”的觀念，進(jìn)行安全的知識(shí)的專項(xiàng)講座，知識(shí)問答。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜； (10) 不準(zhǔn)私自用車，公司員工（包括司機(jī)）未經(jīng)批準(zhǔn)因私人事宜在市內(nèi)用車一次罰款 50元，長途車視距離遠(yuǎn)近，處以 100—1000元罰款； (11) 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交他人駕駛或練習(xí)駕駛。 一、相遇是個(gè)偶然 “曾經(jīng)，我 的日子里充滿了陽光的味道。 這漫長的兩個(gè)小時(shí)怎么 過？老班在考場外盯著他們這些差生呢，怕他們?cè)缭绯鋈ィ绊懥顺煽?。如員工檔案，一般性合同、員工工資、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。（以上規(guī)定，緊急情況除外）； 三、 行政部在接到各職能部門的會(huì)議申請(qǐng)表后，應(yīng)在 3小時(shí)內(nèi)對(duì)其做了安排并知會(huì)申請(qǐng)部門； 四、 各級(jí)別會(huì)議須服從公司統(tǒng)一安排，各部門小會(huì)不應(yīng)與公司例會(huì)同期召開（ 與會(huì)人員不發(fā)生時(shí)間上的沖突除外），應(yīng)堅(jiān)持小會(huì)服從整體的原則，行政部有權(quán)根據(jù)會(huì)議級(jí)別、會(huì)議性質(zhì)和會(huì)議的緊急程度統(tǒng)一平衡并編制會(huì)議計(jì)劃； （二） 會(huì)議的通知 一、 5級(jí)會(huì)議由行政部秘書負(fù)責(zé)， 7級(jí)會(huì)議由召集部門設(shè)專人負(fù)責(zé)； 二、行政秘書或召集部門在發(fā)布會(huì)議通知時(shí)應(yīng)將會(huì)議刊時(shí)間、地點(diǎn)、主題、相關(guān)與會(huì)人員及資料等交待詳盡； （三） 會(huì)議紀(jì)要的編寫與發(fā)放 一、 會(huì)議紀(jì)要的編寫有統(tǒng)一的格式，各部門均須參照?qǐng)?zhí)行； 二、 5級(jí)會(huì)議之會(huì)議紀(jì)要均由行政部秘書負(fù)責(zé)整理； 7級(jí)會(huì) 議由召集部門設(shè)專人負(fù)責(zé)整理； 三、 各級(jí)會(huì)議之會(huì)議紀(jì)要須在會(huì)后 24小時(shí)之內(nèi)整理完畢，編寫會(huì)議決議記錄表，取得與會(huì)成員的簽字確認(rèn)后統(tǒng)一交辦公室秘書呈辦公室主任審查，報(bào)總經(jīng)理審批發(fā)放； 四、 會(huì)議紀(jì)要的發(fā)放及會(huì)議決議的執(zhí)行跟蹤均由行政部秘書負(fù)責(zé)，發(fā)放時(shí)填寫《文件簽收記錄》，并由接收人簽收，辦公室有權(quán)隨時(shí)檢查和督促各項(xiàng)決議的執(zhí)行、落實(shí)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理反饋； 五、 會(huì)議紀(jì)要作為公司重要文件，備忘已研究決定的事項(xiàng)，明確參加會(huì)議的全體人員（ 3級(jí)會(huì)議采取張榜公布的形式）。男女地位、年齡有很大差別時(shí)，若女性年輕可先把女性介紹給男性； 第三章 卡座區(qū)規(guī)范 旨在規(guī)定卡座區(qū)物用品的擺放是有統(tǒng)一要求的： 一、 辦公桌：桌面可放 電腦、電話、文具、茶杯等，不允許放其它無關(guān)物品。同事、客戶間以先生、小姐等相稱； （ 6）未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等； 七、 電話使用 （ 1）電話來時(shí)，聽到鈴響，至少在第 二聲鈴響前取下話簡； （ 2）通話時(shí)先問候，并自報(bào)公司、部門； （ 3）對(duì)方講述時(shí)要留心聽，并記下要點(diǎn)； （ 4）未聽清時(shí)，及時(shí)告訴對(duì)方； （ 5）結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方切斷電話，自己再放話簡； （ 6）隨時(shí)準(zhǔn)備紙和筆； （ 7）通話簡明扼要，不得在電話中聊天； （ 8）對(duì)不指名的電話，判斷自己不能處理時(shí)，可坦白告訴對(duì)方，并馬上將電話交給能夠處理的人； （ 9）在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人； （ 10）工作時(shí)間內(nèi)，不得打私人電話； 八、會(huì)議 ——注意 （ 1）提前到會(huì)場做好準(zhǔn)備，并將手機(jī) 調(diào)整到帶震狀態(tài)； （ 2）領(lǐng)導(dǎo)入會(huì)時(shí)，應(yīng)起立示意； （ 3）會(huì)議中不準(zhǔn)隨便出入，若有急事請(qǐng)假，要放輕腳步，輕輕離開； （ 4）他人發(fā)言時(shí)，要注意凝聽，且不得在下面小聲討論，防止語言、表情作出不禮貌的表現(xiàn)； 九、 接待工作 （ 1）在規(guī)定的接待時(shí)間內(nèi)，不缺席； （ 2）有客戶來訪，馬上起來接待，并讓座； （ 3）來客多時(shí)以序進(jìn)行，不能先接待熟悉客戶； （ 4）對(duì)事前已通知來的客戶，要表示歡迎； （ 5）應(yīng)記住常來的客戶； （ 6）接待客戶時(shí)應(yīng)主動(dòng)、熱情、大方、微笑服務(wù)； 十、 介紹和被介紹 （ 1）無 論是何種形式、關(guān)系、目的和方法的介紹，應(yīng)該對(duì)介紹負(fù)責(zé)； （ 2）直接見面介紹的場合下，應(yīng)先把職位資格低者介紹給職位資格高者； ※ 若難以判斷，可把年輕的介紹給年長的，在自己公司和其他公司處理業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí)，可把本公司的人介紹給別的公司的人； （ 3）把一個(gè)人介紹給很多人時(shí)，應(yīng)先介紹其中地位最高的或酌情而定； 男女間的介紹，應(yīng)先把男性介紹給女性。 設(shè)計(jì)依據(jù)： （ 1） 為各部門提供良好的條件和服務(wù)讓其愉快的工作； （ 2）事事有結(jié)果，事事有監(jiān)督； （一） 會(huì)議室的申請(qǐng)與安排 一、 各種會(huì)議的召集單位 負(fù)責(zé)人確認(rèn)后填寫《會(huì)議申請(qǐng)表》交行政部統(tǒng)一安排； 二、 依會(huì)議級(jí)別和性質(zhì)的不同， 2級(jí)會(huì)議的申請(qǐng)須提前一星期進(jìn)行； 3級(jí)會(huì)議須提前 3天進(jìn)行； 4級(jí)會(huì)議原則上一經(jīng)確定不再更改，如遇節(jié)假日則提前 1天知會(huì)各相關(guān)部門，如臨時(shí)變更或取消亦須提前 1天知會(huì)相關(guān)部門； 5級(jí)會(huì)議的申請(qǐng)須提前 1天進(jìn)行； 7級(jí)會(huì)議的申請(qǐng)須提前 2天進(jìn)行。 主要包括： （ 1） 經(jīng)營決策、廣告策劃文書、市場調(diào)查與預(yù)測報(bào)告、促銷方 案、新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、公司投資計(jì)劃等； （ 2） 主導(dǎo)產(chǎn)品配方、工藝關(guān)鍵以及達(dá)到或超過車內(nèi)先進(jìn)技術(shù)水平的先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品、科研成果、設(shè)備等核心機(jī)密； （ 3） 通過秘密渠道引進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品、樣品、手段和來源等； （ 4） 產(chǎn)品成本及其利潤等財(cái)務(wù)資料； 機(jī)密： 是公司秘密中比較重要的部分，一旦泄密，將給公司造成嚴(yán)重的損失，主要包括： （ 1） 公司經(jīng)營戰(zhàn)略，遠(yuǎn)景規(guī)劃，財(cái)務(wù)賬簿，銷售網(wǎng)絡(luò)，總結(jié)計(jì)劃； （ 2） 反映公司生產(chǎn)能力的方案、計(jì)劃及特殊原材料等情況的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)、產(chǎn)品試驗(yàn)報(bào)告、檢驗(yàn)報(bào)告等； （ 3） 新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，有成效的技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、工藝方案及公司發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量問題； （ 4） 公司財(cái)務(wù)、營銷管理制度、目標(biāo)管理方案、月度運(yùn)行報(bào)告等； （ 5） 公司人事檔案、工資、公司總體組織架構(gòu)包括生產(chǎn)線、委外加工、各市場部人員運(yùn)作方式等； 秘密： 是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害。但她看在老班苦口婆心的份上，還是給了她面子，來參加中考了。那兒流動(dòng)著鮮花的芳香，彌漫著歡樂的氣息 ……劉冰兒就這樣開始了自己的開頭，從小，她的文筆就不錯(cuò)，語文老師經(jīng)?？渌?，這讓她很自豪。發(fā)生事故由雙方擔(dān)全部賠修責(zé)任； (12) 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在公司等候出車，不準(zhǔn)隨便離崗。加強(qiáng)一線生產(chǎn)操作工人實(shí)際操作流程的培訓(xùn)力度，并嚴(yán)格把關(guān)； （八）獎(jiǎng)罰規(guī)定 公司將對(duì)安全方面有 突出貢獻(xiàn)的人或團(tuán)體給予安全獎(jiǎng)，對(duì)違反消防及安全生產(chǎn)規(guī)定，違反操作流程，不重視安全生產(chǎn)疏于管理的人將給予處罰，構(gòu)成刑事犯罪的將移公安機(jī)處理； 第十二章 保密管理制度