【正文】 三、優(yōu)化服務(wù)指導(dǎo)，力求取得突破在服務(wù)指導(dǎo)上做到四個(gè)“第一”：即，把維護(hù)職工權(quán)益放在第一位置，把企業(yè)的要求作為第一己任，把明晰勞動(dòng)關(guān)系作為第一職責(zé)，把勞動(dòng)合同的規(guī)范化管理作為第一標(biāo)準(zhǔn)。一是利用新聞媒體廣泛宣傳。要改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，擺脫“文山會(huì)?！钡氖`。三、奮發(fā)有為，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處應(yīng)對(duì)今年復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，就要在繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展“雙爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)的同時(shí)，積極開(kāi)展比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比團(tuán)結(jié)、比廉潔的“五比五看”活動(dòng)。從增加人員、增加裝備、提高素質(zhì)、加強(qiáng)約束入手，提高執(zhí)法機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法能力。將非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工做為擴(kuò)面重點(diǎn)人群，充分發(fā)揮社保稽核、勞動(dòng)監(jiān)察、行政制約和輿論監(jiān)督作用，督促用人單位履行社會(huì)義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。建立“一對(duì)一”就業(yè)幫扶和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，做到“出現(xiàn)一戶(hù)、服務(wù)一戶(hù)、扶持一戶(hù)、解困一戶(hù)”。根據(jù)*產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)移規(guī)劃，合理引導(dǎo)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)或就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。圍繞這一思想確定的工作目標(biāo)是：，困難群體就業(yè)5600人，%，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力14萬(wàn)人，職業(yè)鑒定人數(shù)達(dá)到XX0人，勞務(wù)輸出總量55萬(wàn)人。著力加強(qiáng)社區(qū)管理，引導(dǎo)推動(dòng)了全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)。二是積極穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工程，有效遏制參保人員流失。充分發(fā)揮*服務(wù)員和山莊機(jī)電工兩個(gè)全省十大品牌的帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)有組織輸出人員培訓(xùn)率達(dá)到70%以上。市勞動(dòng)保障工作會(huì)議的講話與市勞動(dòng)合同促進(jìn)年活動(dòng)會(huì)的發(fā)言匯編第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)市勞動(dòng)保障工作會(huì)議的講話這次全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，按照全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，總結(jié)20*年勞動(dòng)保障工作，部署今年的重點(diǎn)工作。四是繼續(xù)開(kāi)展實(shí)施關(guān)愛(ài)困難群體就業(yè)援助工程。開(kāi)展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員（臨時(shí)工）的參保工作。通過(guò)簡(jiǎn)化辦案程序，實(shí)行“快立、快審、快調(diào)、快結(jié)”的辦案方式；推行“仲裁建議書(shū)制度”，達(dá)到“處理一個(gè)爭(zhēng)議，規(guī)范一個(gè)企業(yè)”的目的。提高全市基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成了一支精通政策、熟悉業(yè)務(wù)的工作人員隊(duì)伍。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)分別新增參保10000人、5000人、10000人、3000人。進(jìn)一步完善與環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈的勞務(wù)聯(lián)系，促進(jìn)我市勞務(wù)輸出。政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。力爭(zhēng)完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳任務(wù)。健全勞動(dòng)用工備案制度，加強(qiáng)日常巡查工作，繼續(xù)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂和履行等情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管。以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)百姓。在活動(dòng)期間，要做到電視有形、廣播有聲、報(bào)紙有文，采用新聞報(bào)道、電視采訪、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，廣泛深入地宣傳實(shí)行勞動(dòng)合同制度的重要意義，介紹勞動(dòng)合同實(shí)施有效案例，引起社會(huì)各界的重視和支持。一是深入企業(yè)上門(mén)服務(wù)。通過(guò)組織督查，督促企業(yè)建立明確的勞動(dòng)合同管理制度，規(guī)范勞動(dòng)合同行為，提高勞動(dòng)合同的簽訂率和履行質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)好用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)益。我們的具體措施是：一、加大宣傳力度，發(fā)揮輿論推動(dòng)按照市勞動(dòng)合同促進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案的要求，進(jìn)一步加大宣傳發(fā)動(dòng)和培訓(xùn)教育力度。要做到責(zé)任主體、工作目標(biāo)、完成事項(xiàng)、辦結(jié)時(shí)間明確，使各項(xiàng)工作和各個(gè)環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)到底。要建立健全勞動(dòng)保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度，規(guī)范各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑，完善統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系，提高統(tǒng)計(jì)分析水平，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性，努力為決策提供全面、完整、及時(shí)的數(shù)據(jù)支持。（七）加大勞動(dòng)維權(quán)力度。（五）繼續(xù)努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。掌握轄區(qū)“五類(lèi)人員”的基本情況，分類(lèi)制訂援助方案，實(shí)行個(gè)性化援助。抓住統(tǒng)籌冀東經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展這一契機(jī)，建立人力資源一體化的工作機(jī)制。XX年我市勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆三中全會(huì)、省委七屆四次全會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞保增長(zhǎng)、保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定，堅(jiān)持“干事、求實(shí)、創(chuàng)新”，深化*特色就業(yè)模式，健全和完善社會(huì)保障體系，壯大勞動(dòng)執(zhí)法力量，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，服務(wù)城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者。投資200多萬(wàn)元建成了恒溫、恒濕、防火、防雷、防塵的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房，建立了統(tǒng)一的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)網(wǎng)與因特網(wǎng)和交換網(wǎng)的完全物理隔離，做到了異地備份，確保了各項(xiàng)勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)的安全。檢查625家職介機(jī)構(gòu)，依法取締28家，對(duì)41家違反勞動(dòng)保障有關(guān)政策、法規(guī)的下達(dá)了限改指令。出臺(tái)優(yōu)惠政策，允許城中村改造被征地人員直接參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。三是實(shí)施品牌戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)做優(yōu)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。李維副市長(zhǎng)還將