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正文內(nèi)容

局長(zhǎng)在醫(yī)院表彰會(huì)講話與局長(zhǎng)在單位競(jìng)聘上崗工作會(huì)講話匯編(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),在正常情況下,多數(shù)群眾不擁護(hù)的干部,不能使用。通過(guò)這項(xiàng)工作的組織實(shí)施,努力營(yíng)造一種公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗、任人唯賢的用人氛圍,引導(dǎo)一種正確的用人導(dǎo)向,明確一種用人價(jià)值取向標(biāo)準(zhǔn),真正實(shí)現(xiàn)“崗位能上能下,待遇能升能降,職得其才,人盡其用”的事業(yè)單位良性用人管理機(jī)制;要通過(guò)競(jìng)聘上崗,鼓勵(lì)我們的干部職工不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提升自身形象,從而為我局機(jī)關(guān)后勤事業(yè)和人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的支撐和保障,請(qǐng)大家一定要高度重視,把局里這次競(jìng)聘上崗工作當(dāng)作對(duì)過(guò)去工作的一次檢閱,視為推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展的重要契機(jī),作為本月局內(nèi)重要工作抓緊抓好抓實(shí)。市醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)人員要結(jié)合實(shí)際,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),關(guān)注國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)科技的前沿,關(guān)注本科室、本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展趨勢(shì),堅(jiān)持突出實(shí)用性、適宜性、有效性,立足群眾服務(wù)需求和常見(jiàn)病、多發(fā)病,積極探索實(shí)踐,開(kāi)展一些經(jīng)得起考驗(yàn)的研究,開(kāi)發(fā)一些質(zhì)量過(guò)硬的品牌,開(kāi)創(chuàng)一批新技術(shù)、新療法、新項(xiàng)目,使群眾享受到“技優(yōu)價(jià)廉、安全高效、方便快捷”的醫(yī)療服務(wù)。最近,南京兒童醫(yī)院發(fā)生了“患兒死亡事件”,湖北省通城縣中醫(yī)院發(fā)生了“右腿骨折、左腿動(dòng)刀”的荒唐手術(shù)事件,被網(wǎng)絡(luò)暴光炒作,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注,也引發(fā)了對(duì)我們醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信任危機(jī)。希望市人民醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),苦練內(nèi)功,夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)管理,優(yōu)化服務(wù),為深入推進(jìn)科技創(chuàng)新提供良好的條件,打下良好的基礎(chǔ)。在此我代表市衛(wèi)生局向受到表彰的先進(jìn)科室和個(gè)人表示熱烈的祝賀,向醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員表示親切的慰問(wèn)!剛才,玉增院長(zhǎng)作了一個(gè)很好的工作報(bào)告,全面總結(jié)了近兩年醫(yī)院科技創(chuàng)新取得的成績(jī),明確提出了今后醫(yī)院科技創(chuàng)新工作思路。比如,對(duì)于心梗病人,時(shí)間就是生命,需要早識(shí)別、早發(fā)現(xiàn)、早除顫、早轉(zhuǎn)送、早開(kāi)通、早出院,這幾個(gè)“早”如果實(shí)現(xiàn)不了,病人就會(huì)有生命危險(xiǎn)。對(duì)患者同情、關(guān)愛(ài)、關(guān)注,加上規(guī)范地使用現(xiàn)代技術(shù),才是醫(yī)生治病的根本,才能更好地防控疾病。學(xué)科建設(shè)是立院之本,市醫(yī)院要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,立足創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),按照“做好專(zhuān)業(yè)學(xué)科,做優(yōu)重點(diǎn)學(xué)科,做精特色學(xué)科,做強(qiáng)醫(yī)技學(xué)科”的發(fā)展思路,制定中長(zhǎng)期學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,確定近期目標(biāo),明確發(fā)展方向。要做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作,就必須著力于培養(yǎng)和鍛煉一支能打硬仗的干部職工隊(duì)伍,而局直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人就是是我們這支后勤隊(duì)伍的中堅(jiān)力量和排頭兵,是我們后勤工作發(fā)展所依托的重要管理人才。識(shí)別和評(píng)價(jià)干部的政績(jī),要做到全面、客觀、真實(shí)、科學(xué),防止片面性和簡(jiǎn)單化。如果大家對(duì)這次競(jìng)聘上崗工作有什么疑問(wèn),可以直接向局人事教育科詢(xún)問(wèn),有什么意見(jiàn)和建議,可以向局黨組反映。局里每位符合條件的同志,都要響應(yīng)局黨組的決定,端正態(tài)度,敢于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),勇于接受挑戰(zhàn);每位競(jìng)聘參與者都要保持良好的心態(tài)和心理素質(zhì),以積極的態(tài)度參與競(jìng)聘上崗,積極報(bào)名,認(rèn)真準(zhǔn)備,把競(jìng)聘演講當(dāng)作一次展示自我的機(jī)會(huì),把新一輪競(jìng)聘上崗當(dāng)作新的起點(diǎn),勇敢自信地站出來(lái)讓組織挑選。二是要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)技術(shù)。要建立醫(yī)療安全責(zé)任追究制度,對(duì)重大醫(yī)療安全事件的責(zé)任人依法
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