【正文】 局黨組成員要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭搞好整改，切實(shí)發(fā)揮好表率作用，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是開展軍事訓(xùn)練活動(dòng)。二是批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。對(duì)無故出現(xiàn)遲到早退、串崗脫崗；值班時(shí)間擅離崗位，影響上情下達(dá)造成損失；上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲；不注重保潔衛(wèi)生，存在臟亂差等問題的，發(fā)現(xiàn)一次給予警告，發(fā)現(xiàn)兩次年底考核定為基本稱職（基本合格）等次，發(fā)現(xiàn)三次年底考核定為不稱職（不合格）等次。要激發(fā)全局干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，形成風(fēng)正氣順謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的濃厚氛圍。永年發(fā)展需要有一支高效的干部隊(duì)伍，永年人民更期待這支高效的干部隊(duì)伍帶領(lǐng)他們快速的發(fā)展、快速的致富，縣四套班子需要各位支持，縣四套班子更關(guān)注各位的工作、關(guān)注各位的成長、關(guān)注每一位同志的身心健康。要通過在全縣評(píng)選“孝賢媳婦”“和諧家庭”，大張旗鼓表彰獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)媳婦孝順公婆，妯娌之間和睦相處，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和廣大群眾的監(jiān)督作用，建立舉報(bào)制度，深入開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，切實(shí)構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊、多管齊下、多方參與的督查工作體系。在市人代會(huì)上，市委崔江水書記在參加永年代表團(tuán)時(shí)，要求永年作為全市縮減審批事項(xiàng)的試點(diǎn)縣，摸索經(jīng)驗(yàn)，全市推廣。“一日三問”是我縣在“干部作風(fēng)建設(shè)年”抓落實(shí)、促發(fā)展的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作。這是一種什么精神風(fēng)貌？永年的單位、干部要是都像這些單位一樣，永年的騰飛之日就要到來了。這樣，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。有的竟然在上班時(shí)間擅離職守、打牌賭博、上網(wǎng)打游戲等。一、要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和緊迫性2月13日，全省召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年”大型動(dòng)員會(huì)，云川書記在會(huì)上親自作了動(dòng)員報(bào)告，列舉的種種事例，可謂針針見血、震耳發(fā)聵、發(fā)人深省，整治的舉措果敢有力、令人振奮、催人奮進(jìn)。剛才，我們集中收看了紀(jì)檢效能建設(shè)暗訪錄像，錄像真實(shí)地反應(yīng)了我們永年干部作風(fēng)中存在的一些問題。要使我們的經(jīng)濟(jì)總量不減少，項(xiàng)目投入不停步，群眾致富不放慢，需要付出百倍的努力和心血，需要以更加忘我的精神和昂揚(yáng)的斗志，投入到全年的工作中來。就咱們永年縣級(jí)審批來講，原來也是12項(xiàng)備案，涉及到30多個(gè)部門，也要蓋70多個(gè)章。各級(jí)干部，特別是公務(wù)員，要認(rèn)真的反思前一段的工作，要把精神狀態(tài)調(diào)整到最好，把工作效率提到最高，把項(xiàng)目抓的最死，把項(xiàng)目建設(shè)速度推的最快。全縣的重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程、信訪案件、計(jì)劃生育和黨建后進(jìn)村要分解落實(shí)到縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)，通過縣電視臺(tái)曝光，接受全縣群眾監(jiān)督。第三，要突出解決效率不高、服務(wù)不優(yōu)的問題，著力在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新突破。三是要實(shí)施科（股）長整頓工程，解決“中梗阻”問題。要建立暢通上下、聯(lián)系左右的民情反饋和政務(wù)溝通機(jī)制，拓寬和暢通黨群干群聯(lián)系的渠道，傾聽群眾冷暖疾苦，了解群眾所需所盼?？h直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”要親自掛帥，研究制定實(shí)施方案，方案不要求全縣一致，要結(jié)合本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際來制定。以查促改。認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等服務(wù)承諾，努力營造良好的人事人才發(fā)展軟環(huán)境。學(xué)習(xí)一批重點(diǎn)篇目：一是學(xué)好區(qū)里規(guī)定的必讀書目；二是結(jié)合人事人才工作特點(diǎn)，確定并學(xué)好一批重點(diǎn)篇目。局黨組書記要緊密聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)方面，特別是勤政廉政方面存在的突出問題，在黨員干部中作一次以勤政廉政、科學(xué)發(fā)展為主題的黨課輔導(dǎo)。四是組織評(píng)議。各科室（中心）要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行，時(shí)間和進(jìn)度要服從質(zhì)量，每個(gè)階段都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防走過場。（四）總結(jié)鞏固階段（11月至12月）。（三）整改提高階段（8月中旬至11月）。一是廣泛征求意見活動(dòng)。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定和工作紀(jì)律。二、解決的突出問題和達(dá)到的目標(biāo)要求開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要重點(diǎn)解決好五個(gè)方面的問題，樹立好五種形象：一是解決因循守舊、不思進(jìn)取，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問題，樹立思想解放、敢為人先的形象。（三）要統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)工作。有關(guān)部門在資金、政策上，要給予重點(diǎn)幫扶。要強(qiáng)化連帶責(zé)任追究，實(shí)行“上掛一級(jí)”，科股長出了問題，不僅要追究其本人責(zé)任，還要追究部門、單位主管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。要堅(jiān)持用機(jī)制用制度管人，管事，建立完善各項(xiàng)工作機(jī)制和工作制度?？h四套班子會(huì)已經(jīng)研究決定，今后的會(huì)，多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位開正面典型和反面典型現(xiàn)場會(huì)。一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的隊(duì)伍，足以使一個(gè)企業(yè)在危機(jī)中迅速擴(kuò)張、迅速成長、迅速成名。越是經(jīng)濟(jì)不景氣，越需要一個(gè)穩(wěn)定、快速發(fā)展的環(huán)境，只有快速的發(fā)展才能穩(wěn)定人心，只有快速的發(fā)展才能增加就業(yè)崗位，只有就業(yè)崗位增多、群眾收入增加，才能聚民心、合民意。沒有好的政風(fēng)，沒有好的干部作風(fēng)，不可能有好的社會(huì)風(fēng)氣，不可能有經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。常言說，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，你撞鐘了嗎？你撞響鐘了嗎？你念好經(jīng)了嗎？拿著國家的“皇糧”，花著人民的“血汗錢”，上班時(shí)間打麻將、喝酒、玩游戲，是什么形象？今天這個(gè)會(huì)，之所以讓同志們集中收看，就是要給同志們以警醒、以震撼、以恥辱感，知恥而后勇，沒有恥辱感就不可能使干部隊(duì)伍、干部作風(fēng)發(fā)生翻天覆地的變化。永年87萬人民群眾，靠我們幾千干部來引領(lǐng)，他們把發(fā)展和致富的期望寄托在我們干部身上，而有的干部卻還在吃喝玩樂、打麻將，作為一名共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)人員、國家領(lǐng)導(dǎo)干部，還不如一個(gè)農(nóng)民、不如一名企業(yè)家。干部作風(fēng)決定著發(fā)展速度，決定著社會(huì)的穩(wěn)定。第三，要充分認(rèn)識(shí)到，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是保穩(wěn)定、構(gòu)和諧的現(xiàn)實(shí)要求。為什么？就是因?yàn)橛幸粋€(gè)好的帶頭人，有一個(gè)好的營銷隊(duì)伍?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要保證全年三分之二以上時(shí)間在基層調(diào)研、在一線解決問題、開現(xiàn)場會(huì)。一是要健全工作機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。要推行中層干部定期輪崗制，同一科級(jí)職位任職時(shí)間較長的都應(yīng)輪崗，從事