“吃空餉”專項治理工作方案與“吃空餉”專項治理方案匯編(專業(yè)版)
【正文】 局專項治理工作領(lǐng)導小組辦公室要對本次清理“吃空餉”專項治理工作進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，同時要進一步完善管理制度，嚴格組織、編制、人事、財政制度，嚴格請銷假審批和報告制度，嚴格規(guī)范財政供養(yǎng)人員工資發(fā)放審批制度，從源頭制止“吃空餉”問題的發(fā)生。各科室要把治理工作與維護我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局有機結(jié)合起來，既要積極開展治理工作，又要講究方式方法，避免激發(fā)新的矛盾。 已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補貼的。 對清理出的“吃空餉”人員，要立即停止其領(lǐng)“餉”行為，并視具體情況作出相應(yīng)處理。 三、治理步驟和方法 (一)部署和思想動員階段(年6月5日6月15日) 按照縣紀委、縣委組織部要求，我局召開機關(guān)單位工作人員“吃空餉”問題專項治理工作會議，成立局專項治理工作領(lǐng)導小組及辦公室，并制定“吃空餉”專項治理工作實施方案，設(shè)立舉報電話。 。 受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰、年度考核不稱職或不合格等，按規(guī)定應(yīng)當停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標準領(lǐng)取工資、津貼補貼的。并依據(jù)我單位的公示信息、群眾舉報信息和部門排查出的“吃空餉”人員信息，通過比對工資發(fā)放表、考勤表、會議簽到表、福利發(fā)放登記表等日常工作記錄
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