“吃空餉”專項治理工作方案與“吃空餉”專項治理方案匯編(更新版)
【正文】 。 三、治理步驟和方法 (一)部署和思想動員階段(年6月5日6月15日) 按照縣紀委、縣委組織部要求，我局召開機關單位工作人員“吃空餉”問題專項治理工作會議，成立局專項治理工作領導小組及辦公室，并制定“吃空餉”專項治理工作實施方案，設立舉報電話。在科室內部加大宣傳教育力度，動員廣大干部職工積極參與，形成工作合力，確保治理工作實現(xiàn)預期目標。 對清理出的“吃空餉”人員，要立即停止其領“餉”行為，并視具體情況作出相應處理。 已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領取工資、津貼補貼的。 已與單位終止人事關系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領取工資、津貼補貼的。 (三)清退處理階段（7月1日至7月31日）。各科室要把治理工作與維護我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局有機結合起來，既要積極開展治理工作，又要講究方式方法，避免激發(fā)新的矛盾。 長期病假按規(guī)定應當降低工資待遇，但仍按原標準領取工資、津貼補貼的。局專項治理工作領導小組辦公室要對本次清理“吃空餉”專項治理工作進行全面系統(tǒng)的總結，同時要進一步完善管理制度，嚴格組織、編制、人事、財政制度，嚴格請銷假審批和報告制度，嚴格規(guī)范財政供養(yǎng)人員工資發(fā)放審批制度，從源頭制止“吃空餉”問題的
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