【正文】 要制定和完善具體的考核規(guī)范，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為政績評定、獎懲任用的重要依據(jù)。不時增強(qiáng)反腐敗工作的威懾力。所以講，各級各部門一定要以對黨、對干部高度負(fù)責(zé)的精神，抓好反腐倡廉制度建設(shè)，堅持按制度辦事，靠制度管人，努力使我干部不犯或少犯錯誤，這既是對干部的關(guān)心和愛護(hù)，也是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。組織部要擔(dān)負(fù)起牽頭責(zé)任，其他各部門要積極配合，各司其職，通過全縣上下的共同努力，確保全縣組織工作的各項措施落到實處。社會關(guān)注度高，影響面大。春節(jié)前召開的省市經(jīng)濟(jì)工作會議，把“保增長、促轉(zhuǎn)變”作為貫穿全年工作的一條主線，作為組織部門，就要緊緊圍繞這一工作中心，著力提高基層黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，尤其要提高黨員干部抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的能力和水平，發(fā)揮各級黨組織在引領(lǐng)發(fā)展中的主力軍作用，為推進(jìn)“和諧”建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。代表縣委、縣政府向今天受到懲處的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀，向一年來辛勤工作在組織和紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的全體同志表示衷心的感謝！下面，就進(jìn)一步做好今年的組織工作和黨風(fēng)廉政工作，再分別強(qiáng)調(diào)幾點意見：關(guān)于組織工作一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好當(dāng)前組織工作的責(zé)任感和緊迫感，準(zhǔn)確掌握形勢。干部一要干事、二要干凈。要圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)和“六六產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展，摸清分產(chǎn)業(yè)的人才需求，加大急需人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。四要落實“三真”要求，切實關(guān)愛基層干部。要把加快發(fā)展貫穿于組織工作的各個方面，使我們的干部工作、組織工作、人才工作與實施“六六”產(chǎn)業(yè)工程、推進(jìn)興工強(qiáng)市戰(zhàn)略，在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一、在總體目標(biāo)上相一致、在工作部署上相協(xié)調(diào)，做到以全市各級黨組織執(zhí)政能力的提高來推進(jìn)江山經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。干部隊伍心齊氣順，全力干事，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的班子是團(tuán)結(jié)干事的，全市上下創(chuàng)業(yè)干事的社會氛圍日漸濃厚。去年我市多項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷年新高，“興工強(qiáng)市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略初見成效，新一輪發(fā)展熱潮已經(jīng)形成。從領(lǐng)導(dǎo)干部來講，要身體力行，主動參與經(jīng)濟(jì)。注重協(xié)作配合，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，是最基本的一種政治涵養(yǎng)。要加大對有突出貢獻(xiàn)的各類人才及重視人才工作的單位和個人的表彰獎勵力度，積極營造重才愛才的社會氛圍；要建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度，及時幫助解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題；要堅持按需培訓(xùn)，深入實施“創(chuàng)業(yè)素質(zhì)工程”；要建立實現(xiàn)用人單位和人才之間信息互通的服務(wù)平臺，成立高層次人才聯(lián)誼會，實現(xiàn)市內(nèi)高層次人才資源共享；要充分挖掘“江山人人才資源”，推進(jìn)“回歸工程”，依托在外江山人聯(lián)誼會和業(yè)已建立的遍布全國的關(guān)系網(wǎng)，把更多的人才吸引到江山，壯大江山人才隊伍，以更快的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。對年輕干部要敢于壓擔(dān)子、給位子，采取提拔、交流、上掛、下派、外派等方式，適時把他們放到重要或艱苦的崗位上去鍛煉，加快成才步伐。書記在組織和廉政工作會講話全縣組織工作和黨風(fēng)廉政工作扎實推進(jìn)的一年，過去的一年。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必需引起高度重視，真正把“兩委”班子建設(shè)特別是村支部書記的培養(yǎng)選拔牢牢抓在手上，采取更加有力的措施進(jìn)行整改完善，不時鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。同時，縣作風(fēng)辦要繼續(xù)開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“四到三問”活動，大力加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，確保各項工作舉措真正落到實處。形成工作合力。也就是說，反腐敗問題上，不只要治標(biāo)，更要治本。案件查處上，要重點查處涉企亂收費、亂罰款、亂檢查等行為，切實維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉工作的一項根本制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，三要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。今年紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，繼續(xù)加大查辦案件力度，做到有貪必反、有腐必懲、以反腐敗的實際效果取信于民。也是各種利益關(guān)系調(diào)整導(dǎo)致的矛盾凸顯期，能不能解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，擺在各級黨員干部面前的嚴(yán)峻課題。要下大力抓好組工干部隊伍建設(shè)。組織部門也要結(jié)合實際，進(jìn)一步完善初始提名、民主推薦等創(chuàng)新做法，拓寬選人用人視野，健全完善考核方法，加快干部人事制度的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。組織工作必需圍繞中心，服務(wù)大局，集中精力抓好關(guān)系久遠(yuǎn)發(fā)展的幾項重點工作。找準(zhǔn)工作著力點和突破口，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。要堅決貫徹落實中央查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)方面的五條規(guī)定和防止、杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的六條要求。對我們市級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，最主要的是提高領(lǐng)會感悟能力，堅持發(fā)展、辯證、戰(zhàn)略的觀點來領(lǐng)會中央及上級精神，真正吃透精神實質(zhì)，增強(qiáng)決策的全局性、科學(xué)性、前瞻性和可操作性，因地制宜地把中央精神化為發(fā)展優(yōu)勢。各級黨組織要進(jìn)一步理解支持關(guān)心基層干部，敢于為他們撐腰，使他們能放手放膽工作。要按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化年齡、知識結(jié)構(gòu)。去年，我市再次被省委評為“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）”。從總體上看，有這么幾個方面值得肯定。各級黨組織要緊緊圍繞中心，服從服務(wù)于中心，一