書記在組織動(dòng)員大會(huì)發(fā)言與書記在組織和廉政工作會(huì)講話匯編-wenkub
2024-11-21 23 本頁面
【正文】 ，通過開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育、激勵(lì)和警示教育及機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動(dòng)，我市組工干部隊(duì)伍做到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，為我市的黨建和組織工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作在衢州市和全省都有享有良好的聲譽(yù)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)干事。從總體上看，有這么幾個(gè)方面值得肯定。書記在組織動(dòng)員大會(huì)發(fā)言與書記在組織和廉政工作會(huì)講話匯編第 16 頁 共 16 頁書記在組織動(dòng)員大會(huì)發(fā)言今年是全面貫徹落實(shí)黨的屆全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是我市經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的機(jī)遇年、闖關(guān)年。一是各級黨組織發(fā)揮作用明顯。我們五大班子帶了個(gè)好頭，做到身體力行，同心干事業(yè)，合力促發(fā)展。去年，我市再次被省委評為“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）”。當(dāng)前，我市正處于重要的發(fā)展機(jī)遇期，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，市委作出了全面實(shí)施“六六”產(chǎn)業(yè)工程、深化興工強(qiáng)市戰(zhàn)略的決策部署，這是實(shí)現(xiàn)江山經(jīng)濟(jì)新跨越、縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)差距和富民強(qiáng)市的必由之路。當(dāng)前各部門要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，在全社會(huì)努力營造搶抓機(jī)遇、爭先進(jìn)位、加快發(fā)展的社會(huì)氛圍。從組工干部來講，黨建和組織工作要始終圍繞發(fā)展、為加快發(fā)展提供有力支撐。要按照“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化年齡、知識結(jié)構(gòu)。干部選拔任用要嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)。三要注重協(xié)作配合精神。要有專心謀事的成就感，不要有分心謀人的疲憊感。各級黨組織要進(jìn)一步理解支持關(guān)心基層干部，敢于為他們撐腰，使他們能放手放膽工作。要結(jié)合班子調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部向重鄉(xiāng)強(qiáng)鎮(zhèn)、綜合經(jīng)濟(jì)部門流動(dòng)。二要在盤活現(xiàn)有人才存量中整合資源。人才規(guī)劃要與發(fā)展戰(zhàn)略相對接，要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，使規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)，并把人才規(guī)劃納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃。對我們市級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，最主要的是提高領(lǐng)會(huì)感悟能力，堅(jiān)持發(fā)展、辯證、戰(zhàn)略的觀點(diǎn)來領(lǐng)會(huì)中央及上級精神，真正吃透精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)決策的全局性、科學(xué)性、前瞻性和可操作性，因地制宜地把中央精神化為發(fā)展優(yōu)勢。要在發(fā)展過程中提高操作能力，在落實(shí)上級任務(wù)時(shí)提高執(zhí)行能力，在解決群眾實(shí)際問題時(shí)提高抓落實(shí)能力，在處理突發(fā)事件時(shí)提高果斷處置能力，使每個(gè)基層干部成為操作能手、執(zhí)行高手。一是落實(shí)好大規(guī)模干部教育培訓(xùn)任務(wù)；二是落實(shí)好村級換屆后村兩委干部的全面輪訓(xùn)工作；三是繼續(xù)實(shí)施好“萬名黨員創(chuàng)業(yè)致富工程”；四是重視干部的實(shí)踐鍛煉。(五)必須從嚴(yán)要求，嚴(yán)格自律領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀，從嚴(yán)要求自己。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)方面的五條規(guī)定和防止、杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的六條要求。在堅(jiān)持原有制度基礎(chǔ)上，在干部監(jiān)督管理中，關(guān)口前移，做到“三個(gè)先”：對新提拔的干部除公示外先試用；對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論決定前，先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見；對在重要崗位上的干部，實(shí)行任中審計(jì)，做到在調(diào)整使用前先審計(jì)，審計(jì)結(jié)果進(jìn)考察報(bào)告。要落實(shí)“三個(gè)留人”的要求，對組工干部既要從嚴(yán)要求，又要關(guān)心愛護(hù)、培養(yǎng)成長。國際金融危機(jī)不時(shí)加劇的嚴(yán)峻形勢下，全縣各級黨組織牢牢抓住基層黨建工作不放松，不時(shí)加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，機(jī)關(guān)工作效能不時(shí)提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境繼續(xù)優(yōu)化，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了有力保證。找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破口，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。實(shí)踐證明，哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個(gè)部門組織工作特別是基層黨建工作抓得好，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，黨員隊(duì)伍風(fēng)清氣正，工作效果就突出；反之，哪里不重視黨的建設(shè)，班子軟弱渙散，干部精神不振，哪里的工作就難以打開局面，黨員干部的模范帶頭作用也就難以體現(xiàn)。去年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門在基層組織建設(shè)方面做了大量工作，總結(jié)探索了一些經(jīng)驗(yàn)做法，特別像村務(wù)規(guī)范化管理體系、三議一行”民主決策機(jī)制和“四位一體”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織設(shè)置等創(chuàng)新做法，實(shí)際運(yùn)行效果很好。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、構(gòu)建“和諧”迫切需要。組織工作必需圍繞中心，服務(wù)大局，集中精力抓好關(guān)系久遠(yuǎn)發(fā)展的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。要深入實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁”工程，加強(qiáng)對農(nóng)村基層干部的教育培訓(xùn)，大力培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)身手強(qiáng)的一好雙強(qiáng)”型村支部書記，使全縣村級“兩委”干部能力素質(zhì)明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，使村級黨組織真正成為農(nóng)村發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。參與第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的部門和單位，要對活動(dòng)中剖析出的問題進(jìn)行重新梳理，目前尚未整改到位的要列出整改時(shí)限，明確具體整改措施。干部人事工作是組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，第三。組織部門也要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善初始提名、民主推薦等創(chuàng)新做法，拓寬選人用人視野，健全完善考核方法，加快干部人事制度的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到思想上重視、認(rèn)識上統(tǒng)一、工作上支持，推進(jìn)全
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