【正文】 “帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在用人失察失誤的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。加強(qiáng)干部監(jiān)督，增強(qiáng)廉潔自律，是對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)，是對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保護(hù)。對年輕干部要敢于壓擔(dān)子、給位子，采取提拔、交流、上掛、下派、外派等方式，適時(shí)把他們放到重要或艱苦的崗位上去鍛煉，加快成才步伐。只有不斷提高改革創(chuàng)新能力，才能更好地增強(qiáng)各級(jí)干部的領(lǐng)會(huì)感悟能力、理解應(yīng)對能力和操作執(zhí)行能力。對基層具體辦事人員，主要是提高操作執(zhí)行能力。(四)必須著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)作為執(zhí)行層、操作層的縣域，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，核心是增強(qiáng)發(fā)展能力，關(guān)鍵是提高操作能力。要加大對有突出貢獻(xiàn)的各類人才及重視人才工作的單位和個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，積極營造重才愛才的社會(huì)氛圍；要建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度，及時(shí)幫助解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題；要堅(jiān)持按需培訓(xùn)，深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)素質(zhì)工程”；要建立實(shí)現(xiàn)用人單位和人才之間信息互通的服務(wù)平臺(tái)，成立高層次人才聯(lián)誼會(huì)，實(shí)現(xiàn)市內(nèi)高層次人才資源共享；要充分挖掘“江山人人才資源”，推進(jìn)“回歸工程”，依托在外江山人聯(lián)誼會(huì)和業(yè)已建立的遍布全國的關(guān)系網(wǎng)，把更多的人才吸引到江山，壯大江山人才隊(duì)伍，以更快的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。同時(shí)，通過干部交流進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性。(三)必須進(jìn)一步整合干部人才資源各級(jí)黨組織必須牢固樹立人才強(qiáng)市的戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步拓展人才工作視野，廣泛調(diào)動(dòng)各方面人才的積極性，把優(yōu)秀人才集聚到黨委政府的各項(xiàng)事業(yè)中來，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供充足的人才保證。基層干部作為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的重要力量，會(huì)不會(huì)干事、善不善于干事、敢不敢于干事，反映出一個(gè)地方的正氣如何、經(jīng)濟(jì)能否發(fā)展。注重協(xié)作配合，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，是最基本的一種政治涵養(yǎng)。要在堅(jiān)持原有行之有效的各項(xiàng)制度和創(chuàng)新做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新干部選拔任用辦法,注重在干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中考察和選用干部，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓，支持實(shí)干。通過配發(fā)展型班子、用干事型干部、以發(fā)展業(yè)績考核干部來大力營造搶抓機(jī)遇、全力干事的創(chuàng)業(yè)氛圍。(二)必須堅(jiān)持干事為重的用人導(dǎo)向一要倡導(dǎo)全力干事的創(chuàng)業(yè)氛圍。從領(lǐng)導(dǎo)干部來講，要身體力行，主動(dòng)參與經(jīng)濟(jì)。從全市角度講，各級(jí)黨組織的第一要?jiǎng)?wù)是促進(jìn)發(fā)展，要牢固確立發(fā)展為先的理念。總之，近年來我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得長足發(fā)展，全市創(chuàng)業(yè)干事的氛圍日漸濃厚，我們廣大黨務(wù)工作者和組工干部付出了辛勤的勞動(dòng)，做出了很大貢獻(xiàn)。三是全市組工干部隊(duì)伍務(wù)實(shí)開拓。去年我市多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷年新高，“興工強(qiáng)市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略初見成效，新一輪發(fā)展熱潮已經(jīng)形成。近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全市各級(jí)黨組織和廣大組工干部的共同努力，黨的建設(shè)和組織工作緊緊圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，作出了積極的貢獻(xiàn)。做好今年的黨建和組織工作，對落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)、市委十一屆七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神意義重大，對全面落實(shí)剛剛結(jié)束的全市農(nóng)村工作會(huì)議上部署的各項(xiàng)工作任務(wù)極為重要。全市各級(jí)黨組織能堅(jiān)決貫徹市委、市政府的各項(xiàng)決策部署，緊扣中心開展工作，特別是在“六六”產(chǎn)業(yè)工程、鐵路電氣化改造、創(chuàng)建文明城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)康莊工程、招商引資等重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的實(shí)施中充分發(fā)揮了各級(jí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地推進(jìn)江山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。干部隊(duì)伍心齊氣順，全力干事，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的班子是團(tuán)結(jié)干事的，全市上下創(chuàng)業(yè)干事的社會(huì)氛圍日漸濃厚。組織部門在服務(wù)“六六”產(chǎn)業(yè)、招商引資等經(jīng)濟(jì)工作中也表現(xiàn)突出，服務(wù)發(fā)展的能力得到進(jìn)一步提高。我們黨的建設(shè)和組織工作，必須牢牢抓住發(fā)展這個(gè)主題，緊扣中心，服務(wù)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以村級(jí)換屆為契機(jī)，著力配強(qiáng)發(fā)展型的村級(jí)班子，加強(qiáng)配套組織建設(shè)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要把加快發(fā)展貫穿于組織工作的各個(gè)方面，使我們的干部工作、組織工作、人才工作與實(shí)施“六六”產(chǎn)業(yè)工程、推進(jìn)興工強(qiáng)市戰(zhàn)略，在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一、在總體目標(biāo)上相一致、在工作部署上相協(xié)調(diào)，做到以全市各級(jí)黨組織執(zhí)政能力的提高來推進(jìn)江山經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。要圍繞發(fā)展配班子、用干部，真正把那些政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過的干部選拔到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，尤其要選拔一批駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、善抓落實(shí)、能解決實(shí)際問題、會(huì)做群眾工作的優(yōu)秀干部充實(shí)到強(qiáng)鄉(xiāng)重鎮(zhèn)和重點(diǎn)部門。同時(shí)要服從經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，細(xì)化干部任用標(biāo)準(zhǔn)，大膽選拔起用一批務(wù)實(shí)型、開創(chuàng)型、經(jīng)濟(jì)型干部，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。江山要更大的發(fā)展，必須進(jìn)一步弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)發(fā)展合力。四要落實(shí)“三真”要求，切實(shí)關(guān)愛基層干部。要進(jìn)一步抓好市管領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶貧困戶、村主職干部最低報(bào)酬保障機(jī)制、黨員幫扶基金、生活困難老黨員的關(guān)懷機(jī)制的落實(shí)，做到對基層黨員干部真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)。要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門中層干部和一般干部交流的實(shí)施辦法，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)部門、機(jī)關(guān)部門與機(jī)關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部的交流，打破市機(jī)關(guān)部門中層干部交流難、難交流的局面，以此解決部門存在的“中梗阻”問題。人