【正文】 抓督查，促整改。同時(shí)明確各縣（市、區(qū)）局在當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)評(píng)議排名第一的，市局將通報(bào)表彰并予獎(jiǎng)勵(lì)，滿意率在75%以下的，將追究局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子成員就地免職改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或降級(jí)任職。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)立綜合協(xié)調(diào)組、宣傳材料組、督促檢查組。二、前階段行政效能監(jiān)察及行風(fēng)評(píng)議工作開展情況三是綜合治稅取得成效。 主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅等10個(gè)地方稅種以及教育費(fèi)附加的征收管理，同時(shí)還代征防洪保安資金、價(jià)格調(diào)節(jié)基金、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等基金。組織人事部門要把人才工作的好壞作為今后干部考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考核。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城鄉(xiāng)人民收入的提高，逐步提高現(xiàn)有人才的勞動(dòng)報(bào)酬和生活待遇，用公平的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)人、用優(yōu)惠的待遇激勵(lì)人、用公正的用人導(dǎo)向激勵(lì)人。要結(jié)合****發(fā)展需求，超前選定引進(jìn)領(lǐng)域、行業(yè)技術(shù)和研究項(xiàng)目，通過項(xiàng)目招標(biāo)或工作協(xié)議，統(tǒng)籌規(guī)劃，有目的、有計(jì)劃地聘用一批省外、國外的專家學(xué)者和研究機(jī)構(gòu)，承擔(dān)重大課題的攻關(guān)和研究。“為政之要，在于得人”。各類教育都應(yīng)按職業(yè)發(fā)展變化和現(xiàn)實(shí)需要來配置資源、設(shè)置專業(yè)、改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法，大力培養(yǎng)急需人才。在人才問題上，我們既要重視專門人才，也要重視實(shí)用人才，既要注重努力培養(yǎng)，也要鼓勵(lì)自學(xué)成才，要看到人人都可以成才，每個(gè)人在各自崗位都可以大有作為。他們應(yīng)該是熟悉國際國內(nèi)市場(chǎng)、具有戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新精神和經(jīng)營(yíng)管理才能的企業(yè)家，有所作為的創(chuàng)業(yè)人才和管理人才。必須制定靈活的用人政策，創(chuàng)造良好的用人機(jī)制和環(huán)境，穩(wěn)定和用好現(xiàn)有人才，重視培養(yǎng)少數(shù)民族人才，積極引進(jìn)急需人才。隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入，科技進(jìn)步日新月異，人才已經(jīng)成為一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素，人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源和綜合國力競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。一、充分認(rèn)識(shí)我省人才工作的重要性和緊迫性人才資源是第一資源，是黨和國家最為寶貴的財(cái)富，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。借此機(jī)會(huì)，我代表省委、省政府向曾經(jīng)為****開發(fā)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的人們，向今天仍然奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的勞動(dòng)者、建設(shè)者，致以崇高的敬意。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才是企業(yè)發(fā)展的核心。四是加快培養(yǎng)各行各業(yè)的實(shí)用人才。當(dāng)前要著重抓好三件事：一是要高度重視發(fā)展國民教育特別是基礎(chǔ)教育。機(jī)遇難得，人才難得，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要重視對(duì)人才的關(guān)心、關(guān)愛和尊重，重視對(duì)人才價(jià)值、尊嚴(yán)和合法權(quán)利的保護(hù)，充分尊重人才的才能和個(gè)性，積極幫助他們創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件，切實(shí)使用好人才。幫助人才不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)。四是要在能上能下，進(jìn)出順暢上下功夫，切實(shí)疏通各類人才隊(duì)伍之間、不同所有制之間、不同部門、地區(qū)之間的人才流動(dòng)渠道，放活人才。各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)，一定要重視和落實(shí)中央、省委關(guān)于人才工作的各項(xiàng)部署和要求。從6月1日起，市局機(jī)關(guān)和兩個(gè)試點(diǎn)單位已開始運(yùn)行省局共性文本和市局45個(gè)規(guī)范化管理文本，9月份開始將在全市推廣，從而著力構(gòu)建行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的稅務(wù)行政管理體制，從制度上規(guī)范和約束行政管理權(quán)，提高工作執(zhí)行力。 堅(jiān)持實(shí)事求是的組織收入原則，從機(jī)制上鏟除腐敗的土壤，規(guī)范了地稅執(zhí)法程序和權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，嚴(yán)格落實(shí)了稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，切實(shí)糾正與納稅人爭(zhēng)利、損害納稅人合法權(quán)益的問題。我們衷心希望大家仁者見仁，智者見智，為地稅工作多提一些寶貴的意見和建議。 從今年6月開始試點(diǎn)規(guī)范化管理，通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，明確工作崗位職責(zé)，規(guī)范管理流程，定義工作標(biāo)準(zhǔn)，形成權(quán)力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣的管理鏈條，著力構(gòu)建了行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的稅務(wù)行政管理體制，從制度上規(guī)范和約束行政管理權(quán)，從而提高了工作執(zhí)行力。 近年來，我們?cè)谑形?、市政府和江西省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界人士和廣大納稅人的理解支持下，牢固樹立“聚財(cái)興贛、執(zhí)法為民”的地稅工作宗旨，堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”工作理念，以組織收入為工作中心，以深化征管改革為工作主線，以科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理為工作重點(diǎn)，組織收入、依法治稅、征管改革、隊(duì)伍建設(shè)等各方面工作進(jìn)一步得到了全面較快的發(fā)展。我們一定要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我省人才工作新局面，把富民強(qiáng)省的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。各級(jí)黨委都要把人才隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)施科教興省和實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的關(guān)鍵，切實(shí)把人才資源開發(fā)擺上重要日程，加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。也可以依托現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)，找到各類我們需要合作的高級(jí)人才和研究機(jī)構(gòu)，進(jìn)行網(wǎng)上工作，遠(yuǎn)程服務(wù)。學(xué)歷和資歷是成才的重要條件，但不是決定條件。繼續(xù)大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)、成人教育、遠(yuǎn)程教育、社區(qū)教育，加大投資，擴(kuò)大規(guī)模，完善全省教育培訓(xùn)體系，構(gòu)建終身教育體系，使之在促進(jìn)知識(shí)更新、加強(qiáng)人才培訓(xùn)教育、構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)、促進(jìn)各類人才全面發(fā)展等方面發(fā)揮支柱作用。要繼續(xù)抓緊實(shí)施縣鄉(xiāng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程和農(nóng)民教育培訓(xùn)工程，大力開發(fā)適應(yīng)農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的各類實(shí)用人才，培養(yǎng)一大批適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)需要的科技人才和致富帶頭人。有關(guān)部門要抓緊制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)規(guī)劃，要?jiǎng)?chuàng)新管理體制和管理方式，建立高素質(zhì)人才向企業(yè)集聚的機(jī)制，健全激勵(lì)機(jī)制，將經(jīng)營(yíng)者薪酬與其責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)直接掛鉤。一是建設(shè)高素質(zhì)的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍。理解好、落實(shí)好中央關(guān)于人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的部署和要求，做好人才工作，對(duì)****的發(fā)展和振興具有重大而深遠(yuǎn)的意義。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神，總結(jié)交流我省人才工作的經(jīng)驗(yàn)，分析我省人才工作形勢(shì)，全面部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省人才工作，動(dòng)員各方面力量，切實(shí)抓好和推動(dòng)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)施。實(shí)踐證明，****不僅是吸引人才的熱土，也是一塊培養(yǎng)造就人才的沃土。各級(jí)黨委和組織部門，要