20xx董事長(zhǎng)助理工作計(jì)劃范本(專業(yè)版)
【正文】 實(shí)在踏實(shí)真誠(chéng)低調(diào)胸懷。協(xié)助董事長(zhǎng)制定投融資項(xiàng)目方案，并推動(dòng)實(shí)施。定期向董事長(zhǎng)提交經(jīng)營(yíng)投資分析報(bào)告及發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。進(jìn)行市場(chǎng)分析、情報(bào)收集、數(shù)據(jù)分析等。起草、整理、存檔董事長(zhǎng)簽發(fā)文件，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送。
公關(guān)危機(jī)宣傳品牌
做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作，配合董事長(zhǎng)處理各種社會(huì)關(guān)系；對(duì)外協(xié)助董事長(zhǎng)維護(hù)和建立政府關(guān)系，協(xié)助相關(guān)部門處理好與當(dāng)?shù)卣墓ぷ鲄f(xié)調(diào)。
崗位能力目標(biāo)
開(kāi)宗明義
董事長(zhǎng)助理即古代之幕僚，當(dāng)今則稱之為智囊。
工作權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)與守則
權(quán)限：
代表董事長(zhǎng)進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的權(quán)力；
有對(duì)中層管理人員提請(qǐng)獎(jiǎng)懲和懲處的權(quán)力；
有權(quán)跟蹤考核公司各項(xiàng)工作計(jì)劃內(nèi)容的實(shí)施和落實(shí)情況。金融、財(cái)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)及運(yùn)作模式，熟悉公司上市流程和業(yè)務(wù)，了解掌握資本運(yùn)作和資產(chǎn)重組；
能力
強(qiáng)勁的危機(jī)處理能力和管理能力、談判能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、迅速解決問(wèn)題的能力、深刻敏銳的分析能力。必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)，代酒等。董事長(zhǎng)及各事業(yè)體負(fù)責(zé)人之會(huì)議安排。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)
議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
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