【正文】 保持高度的觀察力和靈活性，發(fā)現對方的特點，興趣。協(xié)助董事長推進公司改制上市工作，對集團旗下資本運作提供指導和幫助。定期不定期向董事長公司運營狀態(tài)情況。協(xié)助董事長對公司及主要子公司進行戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定市場分析，戰(zhàn)略目標，戰(zhàn)略方針和發(fā)展思路。根據領導指示和思路，提出經營方針和經營模式，確定后組織實施；創(chuàng)造性開展工作，做到開展工作有計劃、實施有步驟；確保公司計劃目標的實現。；；；、毛利、純利制定銷售目標）。
　　（三）掌握董事長助理崗位工作職責和工作流程。要“不唯書，不唯上，要唯實。
　?。ㄊ┳龊脕碣e的接待，重要領導蒞臨前的準備工作落實。
　?。ǘ澹﹨⑴c公司企劃部公司，了解企業(yè)品牌運用情況，市場反響，為董事長企劃工作提供信息支持，提出建設性意見。
　　八、依據制度化、科學化、規(guī)范化的理念管理公司各項工作，積極配合公司各職能部門完善公司治理和內部控制機制，強化內控文化建設，提升風險管理能力，針對風險制定積極可行的防范措施。起草公司各階段工作總結和其他正式文件；董事長出席會議、重要場合的發(fā)言、報告、文件的起草。處理好突發(fā)事件進行危機公關。因此，董事長助理須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風。
　　有對公司內部資料、文件的查閱權、索取權；
　　對交辦事項處置的建議權；
　　審批業(yè)務范圍內1500元以下（含）的招待費；
　　董事長辦公室日常事務管理權。對內，他們憑借豐富的經驗和超常的智慧獨擋一面；對外，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽。品牌建設。有較強的文字功底和口頭表達能力，為董事長擬定所需文字材料。善于認真聽取員工的建議和意見。
　　（二十四）參與公司企業(yè)文化建設，制度建設，參與企業(yè)報刊的設計與印發(fā)，不斷完善公司
　　制度。
　?。ㄊ唬┴撠煻麻L會議的籌備、與會人員的通知、確認工作，提前準備會議資料。董事長助理個人工作計劃　　【篇一】
　　助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調左右，既是政務的參謀，又是事務的“主管”。
　?。ㄎ澹┥钊牍靖骰鶎印F場，了解公司產品、工藝流程
　?。┍９芎蒙虾：蜆芳医坦居≌拢ㄈ苏隆?br />　?。ㄊ牛└櫬鋵嵏鞣止竞筒块T銷售目標達成情況（包括月度、季度、半年度、年度銷售目標）
　?。ǘ﹨⑴c公司財務部工作，進行成本費用控制，分析財務報表，了解公司資產、負債、收入、費用和利潤情況，分析公司現金流、資產負債率、速動比率、投資回報率等，為董事長財務管理提供信息支持，提出建設性意見。
　　三、在總經理領導下做好具體管理工作的布置、實施、檢查、督導