董事長助理崗位職責(zé)范本(專業(yè)版)
【正文】 作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。并檢查、督促各部門人員的保密?！ ∈?dāng)(集團(tuán))總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。總裁秘書角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因?yàn)闆]有總裁，就不會有總裁秘書，因此總裁秘書應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策?！ ∈⒆ズ闷髽I(yè)文化建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團(tuán)隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。 1指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理。? 1向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。 1有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作?！ 〗⒑徒∪晟乒镜墓芾眢w系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)?！ f(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理?！ ∪⑸钊牖鶎訂挝涣私馇闆r，調(diào)研工作細(xì)致，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種事件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險?！ ∈?、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使
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