【摘要】店鋪管理規(guī)章制度 1、員工制度 1)店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元 2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元 3)不可佩帶過多的首飾 4)工裝要整齊,臟了...
2025-04-01 03:09
【摘要】科室管理規(guī)章制度核工業(yè)二四六醫(yī)院骨科目錄病歷質(zhì)量管理制度………………………………………………………………1住院病歷的管理制度……………………………………………………………2緊急封存病歷程序………………………………………………………………3繼續(xù)教育方案…………………
2024-12-17 00:13
【摘要】1、人事管理的原則因工設(shè)崗,以崗定員,精簡高效,以德為本,唯才是舉。公正、公平、公開地對待每位員工,發(fā)揮每位員工的積極性和主動性。使全體員工樹立集體榮譽感,企業(yè)自豪感和主人翁態(tài)度感。為全體員工提供晉升機(jī)會,給予合理的工資福利,委以適當(dāng)?shù)臋?quán)利。2、招聘錄用制度人力資源部根據(jù)公司所屬各部門、各分店的用人需求和所缺崗位任職標(biāo)準(zhǔn)起草招
2025-04-23 05:29
【摘要】賓館管理規(guī)章制度日期:賓館員工崗位責(zé)任制度一、賓館組織結(jié)構(gòu)圖賓館組織結(jié)構(gòu)圖總經(jīng)理前廳部客房部安保部運行部財務(wù)部總經(jīng)理助理二、崗位職責(zé)總經(jīng)理主要職責(zé):1、確立遵循政策辦店的指導(dǎo)思想,堅持正
2025-08-10 19:58
【摘要】1、護(hù)理管理規(guī)章制度(一)護(hù)理部工作制度1、擬定醫(yī)院護(hù)理工作計劃,做好安排并具體組織實施。2、經(jīng)常督促、檢查各種護(hù)理工作的落實情況,提高護(hù)理質(zhì)量。3、根據(jù)工作任務(wù),合理調(diào)配使用人員,做到護(hù)理任務(wù)和技術(shù)力量基本平衡,加強(qiáng)對護(hù)士長的檢查與指導(dǎo),組織護(hù)士長夜查房及各科之間的相互檢查等。4、負(fù)責(zé)制定每年度的培訓(xùn)進(jìn)修計劃,有組織的對各級護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)
2025-05-13 20:14
【摘要】,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制訂本制度。合同管理制度總則為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制訂本制度。一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。二、合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,搞好合同管理,
2025-05-14 08:19