麥當(dāng)勞薪酬管理(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 病、事假工資 ? 月薪人員病假需出示合同醫(yī)院 醫(yī)生開(kāi)具的證明 ，面交主管，經(jīng)允許后方可休息。 ? 凡累計(jì)休假（病假、事假、停薪留職）超過(guò)一個(gè)月以上的，則扣除相應(yīng)月數(shù)。在地球上，每隔 15小時(shí)，就有一家麥當(dāng)勞餐館開(kāi)業(yè)。 12=2133 距上次績(jī)效調(diào)薪（包括升遷）不足 12個(gè)月的以實(shí)際月份按比例折算。 ? 當(dāng)你在麥當(dāng)勞工作滿五年，十年，十五年，二十年，二十五年，三十年和三十五年時(shí)得到此獎(jiǎng)。 ? 發(fā)雙薪時(shí)已離職人員不享受此待遇。 表現(xiàn)最佳者可獲得最高的加薪幅度。 杰出（ QOTSTANDING） 優(yōu)秀（ EXCELLENT） 良好（ GOOD） 需要改進(jìn) （ NEEDS IMPROVEMENT） 不滿意 （ UNSATISFACTORY） 績(jī)效考核結(jié)果 麥當(dāng)勞實(shí)行按工作表現(xiàn)付酬的原則。（中國(guó)） ? 所有公司及餐廳在職的月薪人員（非上年度在職的人員 ? 除外）。 ? 十周年獎(jiǎng)是一枚由麥當(dāng)勞公司的奠基者雷 ?克洛克設(shè)計(jì)的有特殊意義的戒指。 職務(wù)升遷的工資增加 ★ 當(dāng)工作表現(xiàn)好，得到 升遷 時(shí)，會(huì)帶來(lái)工資的增長(zhǎng)。在中國(guó)，麥當(dāng)勞的大黃金拱門(mén)已經(jīng)深入人心，成為人們最熟知的世界品牌之一。 ? 新招聘人員（本年 1月 1日 —— 3月 31日之間，包括內(nèi)部升遷、外部招聘）將于次年的 4月 1日才可獲得
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