【正文】 安全操作方法的教育訓練及座談會、報告會等。不得截留、挪用，不得用于非職工服務和工會以外的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押。維權支出。三、工會經費支出范圍《中華人民共和國工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。民主管理原則。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費，可由企業(yè)適當給予補助，最多不得超過伙食費的二分之一，如因身體衰弱或經濟確實困難負擔不起伙食費的，可酌量提高其補助費，但不得超過伙食費的三分之二。附件：基層工會與單位行政方面有關費用劃分的法律、法規(guī)一、關于工會房屋、設備費用方面《中華人民共和國工會法》第45條：各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質條件。指工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發(fā)生的支出。工會經費主要用于為職工服務和工會活動。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。第四篇：新《基層工會經費收支管理辦法》總工發(fā)[2009]47號基層工會經費收支管理辦法為規(guī)范和加強基層工會經費的收支管理，充分發(fā)揮基層工會為職工服務、為發(fā)展工運事業(yè)服務的作用，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》和其他有關規(guī)定，制定本辦法。二、關于工會專職人員費用方面《中華人民共和國工會法》第41條：企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。指工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發(fā)生的支出?；鶎庸獙T繳納的會費全部用于會員活動支出。指基層工會收到上級工會補助的款項。依法取得社會團體法人資格的基層工會，應單獨開設銀行賬戶，實行工會經費獨立核算。（七）以上支出項目以外的必要開支。二、工會經費收入范圍基層工會的各項經費收入，包括：（一）工會會員繳納的會費，遵照全國總工會工發(fā)《關于收交工會會費的通知》〔1978〕101號規(guī)定執(zhí)行。要堅定不移的走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，多為職工群眾辦實事、做好事、解難事，讓工會經費真正惠及廣大職工群眾和工會會員，不斷增強基層工會組織的吸引力、凝聚力、影響力。（五）不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制。年度預算原則上一年調整一次，調整預算的編制審批程序與預算編制審批程序一致。用于基層工會會員大會或會員代表大會、委員會、常委會、經費審查委員會以及其他專業(yè)工作會議的各項支出。（二）勞動保護費。用于基層工會開展重點工作、重 大主題和重大節(jié)日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務等方面的支出，用于培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚勞模精神和工匠精神等經常性宣傳活動方面的支出，用 于基層工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演 講比賽、展覽等宣傳活動支出。第三章 工會經費支出第六條 基層工會經費主要用于為職工服務和開展工會 活動。（二）撥繳經費收入?；鶎庸罁?《中華人民共和 國工會法》的有關規(guī)定，依法組織各項收入，嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行全國總工會有關制度規(guī)定，嚴肅財經紀 律，嚴格工會經費使用，加強工會經費收支管理?；鶎庸凑拯h中央、國務院 關于厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的有關規(guī)定，嚴格控制工會 經費開支范圍和開支標準，經費使用要精打細算，少花錢多 辦事，節(jié)約開支，提高工會經費使用效益。投資收益是指基層工會依據相關規(guī)定 對外投資取得的收益。文體活動獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。工會會員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀念品。（六）其他維權支出。第十三條 其他支出是指基層工會除上述支出以外的其他各項支出。第二十一條 基層工會應加強對本單位工會經費使用情 況的內部會計監(jiān)督和工會預算執(zhí)行情況的審查審計監(jiān)督，依 法接受并主動配合國家審計監(jiān)督。第二十五條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行?；鶎庸涃M各項收支應當全部納入預算管理，按照全國總工會《工會預算管理辦法》執(zhí)行。工會經費支出包括：（一）工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出。在行政方面承擔資本性支出的經費不足，并且基層工會有經費結余的情況下，工會經費可以用于必要的資本性支出。，或為非法集資活動提供經濟擔保。民主管理原則。三、工會經費支出范圍《中華人民共和國工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。維權支出。不得截留、挪用，不得用于非職工服務和工會以外的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押。安全操作方法的教育訓練及座談會、報告會等。服務職工原則。投資收益。維權支出。特殊困難補助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。舉行安全技術勞動保護展覽會、設立陳列室、教育室等。工會經費收支應全部納入預算管理，按照《工會預算管理辦法》執(zhí)行。指所在單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定給予工會的補助款項。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學員(包括自學)獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。《中華人民共和國工會法》規(guī)定，各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質條件。全國總工會、財政部《關于中有關工會經費問題的具體規(guī)定》(工總財字[1992]19號)：工會脫產專職人員工資等列支問題。主題詞：基層工會經費管理辦法通知中華全國總工會辦公廳2009年11月3日印發(fā)（共印300份）。二、關于工會專職人員費用方面《中華人民共和國工會法》第41條：企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。指工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發(fā)生的支出?；鶎庸獙T繳納的會費全部用于會員活動支出。指基層工會收到上級工會補助的款項。依法取得社會團體法人資格的基層工會，應單獨開設銀行賬戶，實行工會經費獨立核算。三、關于工會開展活動有關費用方面全國總工會辦公廳《關于解決勞動保護工作經費問題的通知》（工廳生字［1986］21號）：基層工會為搞好勞動保護工作所需費用，應在本單位的行政勞動保護經費中支付，不能在工會經費中開支。指工會以上支出項目以外的各項開支。宣傳活動方面，用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術交流、職工讀書活動、網絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。事業(yè)收入。依法收繳原則。第四項的規(guī)定為：“購置或編印安全技術勞動保護的參考書、刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片等。指工會以上支出項目以外的各項開支：如用會費對會員的特殊困難補助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。其他活動方面。其他收入。勤儉節(jié)約原則。，使工會經費開支失去控制。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網絡購建等資本性支出。三、工會經費支出范圍工會經費應當全部用于為會員和職工服務及開展工會活動。基層工會要依法取得社會團體法人資格，單獨開設銀行賬戶，實行工會經費獨立核算。各省級工會制定的實施細則須報全國總工會備案。第五章 監(jiān)督檢查第二十條 全國總工會負責對全國工會系統(tǒng)工會經費的 收入、支出和使用管理情況進行監(jiān)督檢查。第十一條 資本性支出是指基層工會從事工會建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發(fā)生的支出。（五）送溫暖費。工會會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。（二）文體活動支出。事業(yè)收入是指基層工會獨立核算的所 屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項 事業(yè)收入。基層工會應堅持工會經費正確的 使用方向，優(yōu)化工會經費支出結構，嚴格控制一般性支出，將更多的工會經費用于為職工服務和開展工會活動，維護職 工的合法權益，增強工會組織服務職工的能力。基層工會應依據全國總工會關于工會法人登記管理的有關規(guī)定取得工會法人資格，依法享有 民事權利、承擔民事義務，并根據財政部、中國人民銀行的 有關規(guī)定，設立工會經費銀行賬戶，實行工會經費獨立核算。（三）上級工會補助收入。第八條 職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發(fā)生的支出和工會組織的職工集體 福利支出。用于基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。（三）法律援助費。（三）專項業(yè)務費?；鶎庸涃M年度財務決算需報上級工會審批。（七）不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保?；鶎庸慕涃M收支管理，要堅持以下原則：（一）遵紀守法原則。（三）上級工會補助的款項，上級工會給予的各類補助款項。（二）工會直接用于維護職工權益的支出。各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，凡涉及會員和職工切身利益的物質獎勵、職工福利等支出需集體研究制定方案和標準，并向同級黨委報告。工會經費收支應全部納入預算管理，按照《工會預算管理辦法》執(zhí)行。指所在單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定給予工會的補助款項。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學員(包括自學)獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。《中華人民共和國工會法》規(guī)定，各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質條件。全國總工會、財政部《關于中有關工會經費問題的具體規(guī)定》(工