【正文】 隨著工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，按產(chǎn)業(yè)原則組織的工會(huì)逐漸為廣大人民群眾接受，越來(lái)越多的工人群眾按產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)組織起來(lái)，凡在同一企事業(yè)內(nèi)的工人都參加同一產(chǎn)業(yè)工會(huì)，有利于工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，增強(qiáng)了工會(huì)的戰(zhàn)斗力。公會(huì)管理層：均實(shí)行公開(kāi)招募，競(jìng)爭(zhēng)上崗。1入公會(huì)者不得隨意退出，否則列入黑名單不得二次入會(huì)；確實(shí)要離開(kāi)者要先論壇聲明或申請(qǐng)。嚴(yán)格遵守公會(huì)制度，有組(zu)織有紀(jì)律，游戲中服從指揮官（Raid Leader）調(diào)度。協(xié)助公司計(jì)生部門(mén)抓好計(jì)劃生育工作。負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)的短訊、簡(jiǎn)訊稿件的上報(bào)工作。組織職工積極參加企業(yè)與工會(huì)的民主管理工作，及時(shí)向工會(huì)主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工的根本利益。3．發(fā)揮工會(huì)的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會(huì)會(huì)員。在靜音掛吧時(shí)，管理必須將麥封掉防止出現(xiàn)掛吧里有說(shuō)話(huà)現(xiàn)象。公會(huì)授予我們的管理馬甲，是希望我們能更好地為公會(huì)工作，更方便去服務(wù)于S Y的兄弟姐妹。1無(wú)故離會(huì)，退會(huì)者DKR歸零1LOOTER分錯(cuò)裝備扣除LOOTER改該物品的實(shí)拍DKR的150%, LOOTER惡意錯(cuò)誤分配物品，則開(kāi)除LOOTER并永不錄用14,25人副本的CD，未經(jīng)允許不得擅用，違反者扣15分DKP,踢出團(tuán)隊(duì)15,DKP管理員以權(quán)謀私，篡改DKP記錄的，開(kāi)除出會(huì)，DKP歸零，永不錄用。第一篇：公會(huì)宗旨公會(huì)宗旨: 榮譽(yù)、紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、互動(dòng) 組織結(jié)構(gòu)：會(huì)長(zhǎng)、人事部、紀(jì)律部、財(cái)政部、Raid部 會(huì)員須知：（請(qǐng)一定要記住以下十句話(huà)）我們不能一輩子玩游戲，但是我們能一輩子做朋友。，未按要求換天賦的扣5分DKP ，辱罵他人的，造成惡劣影響的，當(dāng)天DKP歸零，倒扣20分 ，影響分配的秩序及安定,扣5分 替補(bǔ)DKP計(jì)算，但沒(méi)有連續(xù)擊殺分，練小號(hào)，但YY一定要在，必須保證隨傳隨到，否則沒(méi)有替補(bǔ)分，下英雄副本等活動(dòng)，因?yàn)榇祟?lèi)活動(dòng)為集體活動(dòng)，如果團(tuán)隊(duì)需要你來(lái)參加RAID，退隊(duì)勢(shì)必對(duì)工會(huì)造成不好的影響！由大家共同監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)者清除當(dāng)晚替補(bǔ)分，10分鐘內(nèi)可以和RL商量，不扣分。請(qǐng)謹(jǐn)慎使用馬甲的權(quán)限，以維護(hù)管理層的形象。人事部有權(quán)監(jiān)督全頻成員馬甲一致問(wèn)題，被監(jiān)督者需在十分鐘內(nèi)修改正確馬甲（設(shè)常駐頻道除外），特別是管理馬甲外出時(shí)不得隨意更改。4．根據(jù)上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會(huì)工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。在廠務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。負(fù)責(zé)工會(huì)工作的對(duì)外宣傳報(bào)道工作。負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。要有一定團(tuán)隊(duì)意識(shí)和待人技巧，我們不歡迎不能合群、人品有問(wèn)題的玩家。1對(duì)公會(huì)有什么意見(jiàn)或建議，可以在論壇中討論，領(lǐng)導(dǎo)要納百川，順民意。根據(jù)職務(wù)不同，相應(yīng)應(yīng)聘條件有所變化。工會(huì)能以各種方式，不同程度地代表和維護(hù)工人群眾的利益，通過(guò)內(nèi)部協(xié)調(diào)、互相幫助，解決工人內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)取和維護(hù)工人的利益，改善工人的工作、生活條件，并在國(guó)家政治生活中發(fā)揮作用，爭(zhēng)得工人群眾的社會(huì)政治利益。工人階級(jí)同資產(chǎn)階級(jí)的利益是對(duì)立的，工人們?cè)诜纯官Y本家壓迫和剝削的斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)到必須團(tuán)結(jié)起來(lái)、聯(lián)合起來(lái)，才能適應(yīng)同資產(chǎn)階級(jí)斗爭(zhēng)的需要，才能維護(hù)自身的利益，取得斗爭(zhēng)的勝利，因而，根據(jù)工人階級(jí)斗爭(zhēng)的需要，便產(chǎn)生了工會(huì)。違反公會(huì)會(huì)員須知和管理?xiàng)l例者，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予不同的懲罰。共同努力營(yíng)造良好和諧的公會(huì)氣氛，關(guān)心公會(huì)論壇，共創(chuàng)舒適愉快的游戲家園。凡事以公會(huì)利益為先，先公會(huì)后個(gè)人，忠于公會(huì)，自覺(jué)維護(hù)公會(huì)形象，公會(huì)利益重于一切，為公會(huì)榮譽(yù)與尊嚴(yán)而奮斗。組織女職工開(kāi)展“四自”教育活動(dòng)。五、宣傳委員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與各有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。2．根據(jù)《工會(huì)章程》組織籌備會(huì)員代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會(huì)報(bào)告工作。麥序模式下禁止任何管理馬甲為私利而擅調(diào)麥序，更不得亂加麥序時(shí)間、亂卡別人的麥。第二篇：公會(huì)管理一、馬甲說(shuō)明：________________________________________黃馬甲不是身份地位的象征，而是職責(zé)的體現(xiàn)。1替補(bǔ)隊(duì)員，RL安排進(jìn)副本而不進(jìn)者，扣20分，當(dāng)天DKP清除。嘗試多和他人溝通，多表達(dá)自己，多營(yíng)造輕松氣氛。離開(kāi)一小時(shí)以上扣5分，并需向RL或團(tuán)長(zhǎng)說(shuō)明情況，否則做擅自離團(tuán)處理，多次替補(bǔ)后團(tuán)長(zhǎng)會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)需要作出合理選擇 ，替補(bǔ)拿半分，替補(bǔ)由RL和職業(yè)隊(duì)長(zhǎng)視情況安排?；疽螅孩俦仨氃赟 Y官網(wǎng)公會(huì)論壇擁有實(shí)名ID，且歪歪ID要與論壇ID修改必須一致。黃馬被人投訴3次者直接撤銷(xiāo)管理權(quán)限(投訴時(shí)請(qǐng)附以有說(shuō)服力的語(yǔ)音或文字證據(jù)）可在論壇或秘書(shū)處進(jìn)行投訴。5．加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，主持召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。認(rèn)真做好“評(píng)