【正文】 特殊情況可先發(fā)臨時(shí)VIP），如經(jīng)發(fā)現(xiàn)擇重處理。YY黃馬甲如有觸犯以上條列者根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性，給予停權(quán)三天處罰及全會(huì)通告扣除論壇貢獻(xiàn)度或撤銷管理權(quán)限。7．參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。協(xié)助工會(huì)主席制定工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)。完成公司黨組織及上級(jí)工會(huì)及工會(huì)主席交辦的其他工作。負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。負(fù)責(zé)工會(huì)開展工作或活動(dòng)所需的場(chǎng)地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。關(guān)注成員需求。成員之間開玩笑可以，但不允許有辱(ru)罵、譏諷的言語，有矛盾可以找群管理解決。告別游戲也要公開聲明，公會(huì)對(duì)離隊(duì)人員集體送別。為公會(huì)引薦各類人才，業(yè)績顯著者。利用職務(wù)之便謀求個(gè)人私利，證據(jù)確鑿者。有是非觀，價(jià)值觀，遇事冷靜不沖動(dòng)。第五篇：公會(huì)申請(qǐng)申請(qǐng)書敬愛的達(dá)州市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站：中華人民共和國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾聯(lián)盟，是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。為此，我志愿加入工會(huì)，希望工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)和考驗(yàn)。我志愿加入中國人民總工會(huì)，作為一名普通的勞動(dòng)者，深想通過工會(huì)的學(xué)習(xí)和教育，從而成為一名合格的工會(huì)成員，工會(huì)是以勞動(dòng)者為基礎(chǔ)的集體組織，它的作用是保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益為目的的集體組織，作為一名員工能加入中國人民總工會(huì)，我深感榮幸。閱讀并同意公會(huì)各制度者，都可以申請(qǐng)加入公會(huì)。有一定的公會(huì)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。陰奉陽違，拒不執(zhí)行公會(huì)既定方針政策，情節(jié)嚴(yán)重，造成公會(huì)重大損失者。獎(jiǎng)勵(lì)制度：對(duì)公會(huì)提出建設(shè)性或重大意見建議，被采納者。1嚴(yán)禁使用游戲官方禁止的任何外(wai)掛、輔助軟件等。公會(huì)成員要把公會(huì)宣傳看作是自己神圣職責(zé)和義務(wù)，主動(dòng)地宣傳，積極地把我們的公會(huì)發(fā)揚(yáng)光大。注意自身良好形象。九、安全委員崗位職責(zé)在工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各種文體競(jìng)賽活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料，及時(shí)對(duì)滿試用期的員工登記入會(huì)。協(xié)助主席召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案處理的落實(shí)情況。組織工會(huì)委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用。6．加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會(huì)務(wù)公開工作，積極參政議政。1當(dāng)會(huì)員YY貢獻(xiàn)值達(dá)到100以上時(shí)，即可在論壇申請(qǐng)會(huì)員轉(zhuǎn)正，享受正式會(huì)員待遇。粉馬以上管理必須到論壇更新備案并發(fā)出公告，全頻黃馬管理調(diào)整時(shí)應(yīng)及時(shí)通知會(huì)長或副會(huì)，并在論壇及YY部門公告內(nèi)更新管理名單。（如需修改，必須做先請(qǐng)示再修改。②必須將其所在的S Y公會(huì)YY頻道設(shè)置為常駐頻道公會(huì)。入會(huì)分與RAID活動(dòng)少于4次的，及DKR不足50分的，不給予參與裝備競(jìng)拍。裝備，聲望，鑰匙等硬件條件必須達(dá)到所替補(bǔ)副本的要求，否則替補(bǔ)無效。f:為工會(huì)發(fā)展提出意見的經(jīng)管理層討論通過的，由會(huì)長酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。無論在論壇上，還是在游戲里，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你看玩得更輕松。我們?cè)诩ち业挠懻搯栴}時(shí)，請(qǐng)不要說我們?cè)诔臣?。在副本?nèi)，進(jìn)行挖礦，采藥需經(jīng)過團(tuán)長批準(zhǔn)，其他團(tuán)員禁止未經(jīng)允許采藥，挖礦等活動(dòng)，否則，違反者200G/次處理。裝備分配制度，所有非套裝的物品的需求職業(yè)應(yīng)該保證對(duì)RAID副本更加有利和提高團(tuán)隊(duì)綜合能力更加有利為基礎(chǔ)。財(cái)政部：負(fù)責(zé)管理公會(huì)財(cái)務(wù)（以上部門的各職能人員，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作，不得越權(quán)干涉他人行使職權(quán)，相互之間需要及時(shí)溝通）公會(huì)其他制度：公會(huì)需要時(shí)刻保持良好的交流氣氛任何破壞公會(huì)正常氣氛者，經(jīng)警告后不聽，做降階處理所有T6裝備可以向公會(huì)申請(qǐng)寶石任何蓄意挑釁公會(huì)內(nèi)部矛盾都將受到警告并扣除5DKP，第二次出現(xiàn)扣除50DKP，第三次DKP清零，并開除出公會(huì)不允許在任何頻道，特別是公共頻道辱罵及評(píng)價(jià)其他玩家及其他公會(huì)，同時(shí)也不允許在其他公會(huì)論壇發(fā)表一些攻擊性言論，違者扣10分組隊(duì)或者副本中不遵守需求優(yōu)先的原則，胡亂搶裝備者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，屢教不改請(qǐng)出RAID團(tuán)隊(duì)，組隊(duì)或者副本中，非特殊或者不可抗拒原因，無故退出者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，屢教不改者請(qǐng)出RAID團(tuán)隊(duì)公會(huì)集團(tuán)活動(dòng)要積極參加，不能參加預(yù)先請(qǐng)假，突發(fā)情況，事后一定要說明原因，如果無故缺席，或者惡意退出，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，屢教不改者取消RIAD權(quán)利，公會(huì)活動(dòng)如果沒有你，請(qǐng)不要抱怨，一切服從公會(huì)的安排，不小心犯了錯(cuò)誤要敢于道歉商業(yè)交易的時(shí)候，不得欺詐其他玩家，以誠相待，互惠互利，如果有違反者，DKP清零，立刻開除永不再用，并全服公告，請(qǐng)假/AFK問題a:請(qǐng)假需要請(qǐng)假貼書面申請(qǐng)，或者游戲中寫信給RL或者職業(yè)隊(duì)長，b:長期請(qǐng)假只要提前告知公會(huì)，可以保留DKP c:莫