【正文】 2013年至今，我市已下達(dá)省、市隨遷子女義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)共計(jì)1016萬元，惠及我市13個(gè)區(qū)400余所學(xué)校，為全市進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女義務(wù)教育工作提供了強(qiáng)有力的經(jīng)費(fèi)保障。另外，我市還在入學(xué)分班、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、入隊(duì)入團(tuán)、考試畢業(yè)等各個(gè)方面均做到一視同仁，不斷為隨遷子女創(chuàng)設(shè)公平的教育環(huán)境。同時(shí)，將今年隨遷子女招生政策通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體，進(jìn)行廣泛宣傳。進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女與本地學(xué)生同享各項(xiàng)政策，在學(xué)生管理、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、入隊(duì)入團(tuán)、考試競(jìng)賽、文體活動(dòng)等方面與農(nóng)場(chǎng)兒童少年同樣對(duì)待。四、縮小進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女與本場(chǎng)學(xué)生之間的差距進(jìn)城務(wù)工人員子女大多來自落后的、教育質(zhì)量不高的農(nóng)村學(xué)校，教育水平、教學(xué)進(jìn)度、早期教育、家長(zhǎng)文化水平有著明顯差異，因此學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與本場(chǎng)學(xué)生差別很大。我校重視進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女的心理健康問題，對(duì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活、心理等方面到底存在什么問題，深層原因是什么，如何解決存在問題等等進(jìn)行調(diào)查。三、擴(kuò)大學(xué)位，落實(shí)政策，做好服務(wù)。所有學(xué)生在評(píng)優(yōu)評(píng)先、競(jìng)賽考試、轉(zhuǎn)學(xué)休學(xué)、升學(xué)優(yōu)錄（國(guó)家有特殊政策的除外）等方式上完全相同。同時(shí)建立“防流控輟”制度，通過愛心控輟、資助控輟、制度控輟、責(zé)任控輟等措施，確保務(wù)工人員子女“一個(gè)都不少”。本里共安置430名務(wù)工隨遷子女（其中一年級(jí)新生75人），確保了外來務(wù)工人員子女與本場(chǎng)兒童享有同等的政策，享受同等的優(yōu)質(zhì)、公平的教育條件和教育機(jī)會(huì)。利用校訊通、電話、微信等與家長(zhǎng)經(jīng)常聯(lián)系，有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)地召開家長(zhǎng)會(huì)，讓進(jìn)城務(wù)工人員及時(shí)知道自己的孩子在學(xué)校的表現(xiàn)如何及學(xué)習(xí)狀況等。今后，我校要繼續(xù)關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工人員子女，讓他們和本場(chǎng)學(xué)生共享一片藍(lán)天，在同一片藍(lán)天下健康成長(zhǎng)。2012年底，江蘇省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門《關(guān)于做好來蘇務(wù)工就業(yè)人員隨遷子女參加升學(xué)考試工作意見的通知》，文件要求從2013年起，凡在我省取得普通高中學(xué)籍并有完整的普通高中學(xué)習(xí)經(jīng)歷，其監(jiān)護(hù)人在我省有合法穩(wěn)定職業(yè)、合法穩(wěn)定住所的隨遷子女，均可在就讀地報(bào)名參加江蘇普通高考和本科、?？茖哟武浫?。利用社區(qū)教育資源，建立社區(qū)家庭教育指導(dǎo)中心或開辦“家長(zhǎng)學(xué)?！保ㄟ^定期培訓(xùn)，幫助學(xué)生家長(zhǎng)提高思想認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)角色定位，明確自身在家庭教育中應(yīng)該履行的職責(zé)，為其樹立正確的親子觀、教育觀，培養(yǎng)合理的教育方式，提高教育能力和水平，按照孩子的成長(zhǎng)規(guī)律和社會(huì)需要施以教育，解決家庭教育中存在的困難和問題。通過不同活動(dòng)的開展，拉近了師生間、學(xué)生間的距離，也讓每位學(xué)生都有發(fā)揮自己才能和特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，從而緩解學(xué)生壓力，促進(jìn)健康成長(zhǎng)。二、落實(shí)隨遷子女義務(wù)教育后在寧參加升學(xué)考試我市自2005年以來，就將隨遷子女在寧享受同城待遇，參加高中升學(xué)考試并接受高中教育納入工作范疇，在每年“高中階段學(xué)校招生工作意見”中均明確規(guī)定：“在**市就讀初中并取得學(xué)籍的非**市戶籍的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女，如在**市繼續(xù)升學(xué)，報(bào)名、考試、錄取與所在區(qū)的**市戶籍的考生相同。關(guān)心和保護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員子女健康成長(zhǎng)是全社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。六、加強(qiáng)家校溝通為進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女共同撐起一片藍(lán)天進(jìn)城務(wù)工人員大多忙于生計(jì)，無暇顧及孩子的生活和學(xué)習(xí)。為此，我校嚴(yán)格遵照《黑龍江省農(nóng)墾牡丹江管理局關(guān)于進(jìn)一步做好流動(dòng)人口子女就學(xué)工作的意見》及農(nóng)場(chǎng)《關(guān)于進(jìn)一步做好流動(dòng)人口子女就學(xué)工作》的通知精神，努力完善“社會(huì)、學(xué)校、家庭”三結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)教育模式，彌補(bǔ)子女家庭教育的空白，為他們的健康成長(zhǎng)撐起一片藍(lán)天，讓進(jìn)城務(wù)工人員子女的家長(zhǎng)安心在農(nóng)場(chǎng)工作。針對(duì)務(wù)工人員子女“流動(dòng)性大”，處于教育弱勢(shì)、容易失學(xué)的特點(diǎn)，我們進(jìn)一步加大學(xué)籍監(jiān)管力度，在其入學(xué)上采取靈活的學(xué)籍政策，在轉(zhuǎn)接上嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)格加強(qiáng)監(jiān)控追究，把握學(xué)生流向。我縣已全面開放義務(wù)段公辦學(xué)校接收農(nóng)民工隨遷子女入學(xué)，他們與本地學(xué)齡人口一樣享受著同等的受教育機(jī)會(huì)，現(xiàn)在農(nóng)民工隨遷子女在我縣公辦學(xué)校入學(xué)已步入常態(tài)化、制度化。，強(qiáng)化監(jiān)督。六、建立家校聯(lián)系，促進(jìn)健康成長(zhǎng)進(jìn)城務(wù)工人員多為種地戶和打工者，平時(shí)忙于種地和打工，很少有時(shí)間陪伴孩子和關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)。為了能夠盡快縮短這些差距，很多老師除了完成正常的課程外，他們還利用休息時(shí)間、課外不辭辛苦，主動(dòng)為他們無償補(bǔ)課，并向家長(zhǎng)傳授教育子女的科學(xué)方法。二、開展校園活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生信心我校定期舉行主題班會(huì)、隊(duì)會(huì)、書畫展、墻壁文化和各種文娛體育等各種活動(dòng)，鼓勵(lì)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女積極參與，如有計(jì)劃地組織開展形式多樣的《爭(zhēng)當(dāng)四好少年》、《我談理想》、《與書為友》等主題