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桂花工貿公司5s管理工作總結(專業(yè)版)

2024-11-16 00:16上一頁面

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【正文】 要求各單位平時根據(jù)各自的要害崗位定期查看,嚴格落實安全崗位目標責任制,從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度,一絲不茍,加強對財務室、現(xiàn)金票證的安全保衛(wèi)管理,認真做 3 好公司內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,全面落實人防、物防、技防措施,并及時開展全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查,切實消除各類隱患,有效遏制各類案件和事故的發(fā)生,切實把綜治工作做到了最基層,做到了每一個人身上。同時對虧本的22升、25升油做出限量生產的決定。后于20xx年8月27日通過了天津華誠質量體系認證中心的擴大監(jiān)審。根據(jù)此目標,公司開拓進取,與時俱進,圓滿的完成了年初制定的5s各項管理要求,為來年的5s現(xiàn)場管理工作打下了堅實的基礎。在對部分設備進行更改的前提下,我們的擴建工程走到了五臺礦熱爐之首,成為了“文明工程”、“造價最低工程”。,5S推進工作已經(jīng)走入正軌,有必要對其進行審核。在樣板區(qū)的規(guī)劃 1過程中,總共拍攝了50多張對比照片,樣板區(qū)規(guī)劃結束,其他部門參照學習,為后續(xù)的推廣奠定了基礎。六、5S的監(jiān)督、檢查和評比檢查評比作為5S管理的一項重要手段,5S委員會從5S推行開始就堅持每天兩次檢查,根據(jù)5S評分標準對各車間、部門進行評比,將檢查情況和評比結果予以公布,不良照片在5S專欄中予以暴光,對責任人按制度予以扣罰,同時將評比結果和部門的績效考核掛鉤,極大的鼓舞了員工投入到日常的5S工作中來。二、做到四個結合與iso9000質量管理工作相結合在推行5s現(xiàn)場管理過程中,我公司緊密結合iso9000質量工作,尋找兩者的相同點、結合點,以iso9000質量工作為基礎,在健全制度規(guī)范管理、完善資料等方面開展5s管理工作。組織召開了兩次5s現(xiàn)場動員大會。生產過程中遵循的規(guī)章制度。但是,百密一疏,在我們的生產中還是發(fā)生了幾起不足百元醫(yī)療費用的小工傷,這應該引起我們的重視,我們應該力爭在下一中將工傷降低到零。正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活 1 動;綜合治理目標管理從領導拓展各部室、班組,全年自上而下層層簽訂責任書,在公司上下形成黨委書記負總責,分管領導具體負責,員工在分工范圍內相應負責的責任體系;日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作,并針對存在問題采取有效措施防范整改,同時加大了綜合治理考核力度,嚴格考核,獎懲兌現(xiàn),切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治工作的開展,有力地維護了企業(yè)的穩(wěn)定。與時俱進,開拓創(chuàng)新,確保綜治工作躍上新臺階公司的社會治安綜合治理工作,在公司及有關部門的關心指導下,認真貫徹上級綜治工作精神,通過全體員工的共同努力,取得了一定成績。在設備使用上,要求各單位要加強管理,使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段,建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍,為公司社會治安綜合治理做好保障。第一,產品方面。我們公司在全體員工的努力進取和辛勤工作下,在所有股東的關心和幫助下,頂住惡劣的市場環(huán)境,我們公司的小船在20xx年市場的洶涌波濤中沒有被吞食,堅強的挺了過來。將冶五車間確定為“樣本車間”,在地面進行劃線管理。XX年隨著生產規(guī)模的擴大、物料消耗的增加,成品、備品備件的庫存相應增加,因此我們給備品備件庫焊制了物料架,將每一種備件分門別類進行放置,并建立了電子檔案,使所有的備品備件都能做到帳帳相符、帳物相符,為物資采購、倉庫管理等提供了方便,減少了庫存、盤活了資金。具體表現(xiàn)在:,有些員工至今尚未養(yǎng)成良好的工作和衛(wèi)生習慣。第一篇:桂花工貿公司5S管理工作總結桂花工貿公司5S管理工作總結本公司自2006年7月全面推行5S工作以來,至今已有一年半時間,在各級領導的大力倡導、支持以及公司全體員工的積極參與下,取得了一些成績,特別是在桂花工貿公司不斷發(fā)展的今天,它作為一項基礎工作,為推動精益化生產,持續(xù)改善,以及向ERP(流程再造)等先進管理過渡奠定了堅實的基礎,為配合做好08年公司的各項管理工作,提升公司外在和內在形象,現(xiàn)對公司推行5S管理以來的工作做一簡要總結。八、不足之處5S工作作為一項基礎工作,得到公司領導和全體員工的支持,但在整個推進過程中,也有做得不完善的地方。另外,我們還以5s管理為基礎,對成品加工庫、備品備件庫進了行了整理、整頓,采取了多項措施,收到了明顯的效果。為全體員工配置了統(tǒng)一的工裝、夏裝,要求上崗必須穿戴,按照集團公司統(tǒng)一標識,印制了水杯、手提袋、資料盒、信紙、信封,油刷了車間內
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