【正文】 堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。公司不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)的工作。人無信則不立，作為一名京城員工，誠實正直，信守承諾，這是對您的基本要求。要認(rèn)真、細(xì)致、周到地按照公司的客戶服務(wù)流程去完成工作。要多從自身找原因，追求自我完善比怨天尤人更為現(xiàn)實。公司要求每位員工要熱愛自己企業(yè)，公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事,做實事，做好事”的原則。不過，我們隨時都想傾聽你的意見，了解你認(rèn)為怎樣做更能幫助公司實現(xiàn)目標(biāo)和目的，更能在流程中為彼此創(chuàng)造成功的經(jīng)驗。不過，我們已經(jīng)決定，必須聘請你這樣具有技能和經(jīng)驗的人來幫我們，而且你是幫助公司滿足需要的最佳人選。公司發(fā)展目標(biāo)與社會效益的實現(xiàn)，需要所有的員工秉承團(tuán)隊合作的精神，堅持我為人人、奉獻(xiàn)社會的理念，把個人目標(biāo)和公司目標(biāo)結(jié)合起來，實現(xiàn)個人事業(yè)、公司發(fā)展、社會進(jìn)步的統(tǒng)一。希望您學(xué)會和采用正確的思考方法和工作方法。而這項職責(zé)就是企業(yè)的：“終極期望”，其內(nèi)容如下：有些事，不必老板交待，該做的事就去做!沒錯，公司聘請你來做好工作，但更重要的是，我們聘用你隨時去思考，去運用你的判斷力，以組織利益為前提采取行動。你的經(jīng)理______敬上第三篇：致新員工歡迎詞致新員工歡迎辭各位新同仁大家好:首先,非常歡迎各位加入恒亮公司,從今天起,你們將成為這個企業(yè)的重要成員。順祝工作順利！謝謝大家第四篇：致新員工書致新員工書歡迎加盟，我們非常榮幸與您合作。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。無論是您還是公司都必須在市場的大環(huán)境下接受檢驗，在風(fēng)雨中求得生存的艷陽天。沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在京城進(jìn)步的機(jī)會。實踐再實踐，對青年人尤其重要。業(yè)余時間公司還會安排一些休閑、度假活動，但不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?，絕對禁止打麻將和賭牌之類消磨意志的活動。生活的評價，是會有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。但如果您是一個開放學(xué)習(xí)，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，個人積極努力，同時擁有良好心態(tài)的人，可能進(jìn)步就會很快。公司制定了企業(yè)的上市計劃，同時也制定了企業(yè)的文化理念，包括：感恩、激情、誠信、團(tuán)隊精神、客戶第一和沒有借口。要遵守和執(zhí)行公司的管理制度，一個團(tuán)隊只能有唯一的游戲規(guī)則。崗位提升就是要承擔(dān)更多的壓力和責(zé)任，創(chuàng)造更大的勞動價值，待遇與壓力和責(zé)任成正比，與您創(chuàng)造的勞動價值直接相關(guān)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。你在公司任職期間，請時時牢記這項最高的指導(dǎo)原則和行事哲學(xué)，讓它引導(dǎo)你的思想及行動。公司的人際關(guān)系是簡單的，氛圍是合作、向上、寬松和融洽的，希望您能夠盡快融入公司，并通過努力成為公司必不可少的一份子。第一篇：致新員工致新員工親愛的先生/女士：歡迎您加入北京鼎超能源環(huán)境科技有限公司，我們?yōu)閾碛心@樣的事業(yè)伙