【正文】 三、總結(jié)意識(shí)秘書人員應(yīng)該善于總結(jié)，使總結(jié)成為一種習(xí)慣。二、效率意識(shí)秘書人員要牢固樹立效率意識(shí)，加強(qiáng)“三項(xiàng)管理”，不斷加快工作節(jié)奏、提高辦事效率。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨,領(lǐng)導(dǎo)核心至關(guān)重要,擁有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)所在。二是對(duì)看似尋常的小事不可馬虎。有條件的單位可將常用資料用數(shù)碼相機(jī)拍攝后，制作成電子文檔或電子書籍存放在電腦里，方便查找。與同行在一起交流時(shí)，應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地與他們分享工作中成功的經(jīng)驗(yàn)，商討有待改進(jìn)的不足之處。組織人事部作為學(xué)院管理干部、師資、人才和黨員的職能部門，組織人事干部的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到部門乃至學(xué)院的形象。三要直面信訪，實(shí)踐鍛煉。”盡管紀(jì)檢監(jiān)察干部在信訪工作中面對(duì)的是基層群眾，接手的是各類難題，置身的是矛盾漩渦，確實(shí)令人感到“很煩、很累、很苦”，但其“煩”與信訪群眾多方求助的煩惱相比，僅為喧囂之煩；其“累”與信訪群眾身心疲憊的勞累相比，僅為手足之累；其“苦”與信訪群眾以弱訴強(qiáng)的艱苦相比，僅為履職之苦。一、對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)作為一名組織人事干部，要真正做好“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，就需要自己樹立四種意識(shí)，做好“四種人”。把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到規(guī)范操作上，練好基本功，當(dāng)好業(yè)務(wù)通，努力成為高等職業(yè)教育的行家里手。堅(jiān)持做好工作備忘錄，辦公室瑣事和臨時(shí)事務(wù)多，秘書人員經(jīng)常會(huì)在做一件事情時(shí)，被臨時(shí)打來(lái)的重要電話或領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作打斷，如果不能及時(shí)將待辦事宜記錄下來(lái)，很容易誤事和出現(xiàn)差錯(cuò)。又如，一個(gè)工作內(nèi)，各個(gè)階段性重點(diǎn)工作完成以后，可以及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在不足。一是在強(qiáng)化政治意識(shí)中堅(jiān)定忠誠(chéng)使命。增強(qiáng)看齊意識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到看齊更是一種實(shí)踐要求，遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，不唱高調(diào)，不搞花架子，真正做到躬身踐行，以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，始終堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列。如政策、制度類的資料會(huì)經(jīng)常查閱，可以放在辦公桌伸手可及的位置。再如，完成一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿以后，哪些地方得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，哪些地方被領(lǐng)導(dǎo)修改過(guò)，為什么被修改等，都應(yīng)該認(rèn)真分析，總結(jié)提高。一是將辦公資料分為需要的和不需要的，及時(shí)處理不需要的物品。齊則有序，齊則有力，齊則有效?！八姆N意識(shí)”并不是割立獨(dú)處的，而是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，其中政治意識(shí)是根本，沒有政治意識(shí)就談不上大局意識(shí)，也談不上核心意識(shí)和看齊意識(shí)；大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)是政治意識(shí)的具體體現(xiàn)，四種意識(shí)相輔相成、相互補(bǔ)充，缺一不可。可以回顧會(huì)場(chǎng)布置中，在會(huì)標(biāo)懸掛、席卡排列、鮮花擺放、音響測(cè)試、會(huì)場(chǎng)屏蔽、茶水供應(yīng)、材料分發(fā)等方面，哪些地方還存在著小的缺憾，有待改進(jìn)。如將辦公設(shè)備、鮮花水果、印刷廠、物業(yè)維修、記者、飯店等電話號(hào)碼分別歸類，做到常用電話號(hào)碼熟記于心，非常用電話號(hào)碼即查即得。要堅(jiān)持公道正派，以公正之心按程序、按制度辦事，樹立新時(shí)期組織人事干部的良好形象。一要未 雨綢繆，加強(qiáng)源頭防控。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，在信訪工作中要切實(shí)增強(qiáng)換位意識(shí)、成本意識(shí)、法治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提升處理信訪工作的能力水平與實(shí)際效果。三、樹立成本意識(shí)，增強(qiáng)工作敏銳性 治國(guó)理政，自當(dāng)以勤儉為念；為 民謀利，也應(yīng)計(jì)投入產(chǎn)出。3是要樹立合作意識(shí)，做工作上的“帶頭人”。有機(jī)會(huì)陪同領(lǐng)導(dǎo)一起參加活動(dòng)時(shí)，要注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的思考方式和講話風(fēng)格，比如有的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話喜歡口語(yǔ)化多一點(diǎn)，有的喜歡在結(jié)尾用排比對(duì)仗，有的喜歡長(zhǎng)短句結(jié)合，有的喜