【正文】 每曠課一節(jié)，扣款20元，如遲到、早退累計10次以上，曠課累計5節(jié)的老師，本不予評優(yōu)、評先、評職。課前應準備好教學用具（掛圖、實驗儀器、數(shù)學教具、電教設備等）。八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。學生進入宿舍區(qū)，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入。，要注意使用規(guī)范化的禮貌用語。教職工的管理規(guī)章制度11教職工禮儀守則，講究儀表禮節(jié)，處處為人師表，時時樹立良好形象。二） 小時假教職工因私外出或遲到、早退教職工本人應主動并如實在門衛(wèi)登記。學生宿舍實行房間安全值日生制，值日生務必按時關鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。每學年教職工有3天內(nèi)的`事假不計入教師個人出勤考核。如遇特殊情況會議需要改期或要召開臨時會議以提前通知為準。需按規(guī)定時間交接班,交接班時，須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚。住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。七、本辦法自公布之日起實施。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續(xù)。教職工必須嚴格遵守坐班時間，任何人不得遲到、早退，不得無故中途離開。一、出勤獎每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。二、按時開、關幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。離退休人員、在校內(nèi)生活區(qū)居住的教職工家屬（共同居住人員）有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的，要立即主動報告本單位或離退休處。二、十不準不準口中有酒氣上課；不準在教室內(nèi)吸煙、飲酒；不準在上課期間接打電話、手機；不準在上課期間走出教室干別的事（生病和學校安排除外）；不準在上課期間（監(jiān)考）看與上課（監(jiān)考）無關的書籍、做與上課（監(jiān)考）無關的事情；不準在上課時間和學生做與學科無關的游戲；不準諷刺、挖苦、歧視學生，平等對待家庭經(jīng)濟有差異或?qū)W習基礎有差異的學生；不準傳播有害學生身心健康的思想，更不得有違背黨和國家方針政策的言行。實驗室、圖書室的工作人員必須按照學校的作息時間按時到崗到位，不得隨意遲到、早退、缺崗。每次學生實驗，任課教師和實驗教師必須在場，如出現(xiàn)違規(guī)操作，指導不當?shù)仍斐蓪W生身心造成傷害，教師須負一定責任。五、對違反本規(guī)定的教職工，xx校區(qū)綜合辦公室將根據(jù)實際情況向相關部門通報。一、住宿安排原則`均可提出住宿申請。學生身邊不準超規(guī)定存放現(xiàn)金，剩余的錢必須要加密碼存入銀行，存折要妥善保管。察覺到有不安全因素應及時報告師長。學生的活動一般提倡在校內(nèi)進行，組織者應落實好安全管理職責制，并采取有效的`安全防范措施。開會、聽講座時，必須隨帶筆記本進行摘記。新生不要隨便交朋友，個性是校外人員要謹慎相處，防止被騙被詐，外出活動不準進入任何公共娛樂場所。師生員工和外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進入監(jiān)控中心查看。④產(chǎn)檢假：根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條規(guī)定懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。教職工曠(課)工：每節(jié)課扣款20元，每天按7節(jié)計算。教職工在上班期間如需要請假，按以下方式辦理：教職工因病需要請假的，1個月以內(nèi)必須辦理書面申請，由校長審批，出院后憑出院證明銷假。二） 小時假教職工因私外出或遲到、早退教職工本人應主動并如實在門衛(wèi)登記。需要組織校外活動，務必按要求、按程序逐級申報取得批準，方可進行。六、嚴禁在監(jiān)控中心干與工作無關的事情。生活垃圾應每日清除，無堆積，無積壓，不腐爛發(fā)臭。廢物箱美觀、適用，完好。(六)學生課外、假日活動安全管理制度、假日活動實行“誰組織誰負責”的安全工作原則。，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。、手機、尋呼機，已帶來的最好讓家長帶回去，不要放在身邊，防止丟失。以上探親假在寒、暑假安排。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。計勤時間以每周5天計算，集中會議列入出勤另行計算。因行使正當民主權利而遭到打擊、報復時，有權向有關部門提出申訴或控告。二、教職工代表大會條例第一章 總則第一條、根據(jù)《中華人民共和國憲法》第十七條“國家堅持社會主義原則，保障人民參加國家管理，管理各項經(jīng)濟事業(yè)和文化事業(yè)，監(jiān)督國家機關和工作人員”的規(guī)定，學校必須在實行黨支部領導下的校長負責制的同時，建立和健全黨支部領導下的教職工代表大會制，發(fā)揚教職工主人翁的責任感，保障職工群眾當家做主管理學校的民主權利。重大事情及時向校長匯報共同解決。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。團結協(xié)作 謙虛謹慎、尊重同志，互相學習、互相幫助，維護其他教師在學生中的威信。外省教職工因客觀因素，可增加喪假時間2天。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。第三章 職工代表第六條、教職工代表大會的代表，以行政、年級、后勤為單位，按性別比例，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡在本單位享有公民權力的干部和職工均可當選為代表。第六章 附則第十三條、本條例適用于本學校。②工作年限滿10年的和10年以上的，發(fā)給本人工資的80％。未婚教職工探望父母，每年給探親假一次。，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個人壁櫥應同時加鎖。需要組織校外活動，務必按要求、按程序逐級申報取得批準，方可進行。，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。環(huán)境衛(wèi)生管理總述校園環(huán)境衛(wèi)生應做到清潔、衛(wèi)生、文明、有序，最大限度減少對環(huán)境的污染和對師生學習、生活的影響。蚊蠅繁生季節(jié)，應定時噴灑藥物。四、密切注意監(jiān)控設備運行狀況,保證監(jiān)控設備系統(tǒng)的正常運作,發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異常和故障要及時報修，并做詳細登記。校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。部門加班需由分管領導同意，一般當月結清加班費用。每天上午、下午點名時間為預備鈴響10分鐘內(nèi)。教職工在使用這3天事假時需先申請，每次至少半天，且不能連續(xù)使用，學校有重大活動，如迎檢，期末考試等不能申請使用。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。需按規(guī)定時間交接班,交接班時，須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚。個人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強看管，注意及時收回宿舍，不得放在外邊過夜。，說話聲音輕，走路腳步輕，做事動作輕，不隨意干擾他人工作、學習和休息。住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。學生帶物出門，要注意觀察，發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴加盤問。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。，貴重物品請隨身攜帶。凡有特殊情況需要停課、調(diào)課、補課、應憑教導處簽發(fā)的通知單方可有效。凡教導處布置召開的會議，一定要按時參加。教師必須依法執(zhí)教，自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度。全體教職工和離退休人員要認真配合學校落實防控任務，依法履行防控義務。各二級單位負責本單位退休人員的疫情防控工作，重點做好居住在學校生活區(qū)的離退休職工疫情防控。八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。坐班期間，不得在辦公室大聲喧嘩影響他人辦公。一、住宿安排原則。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動。三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作,不準隨意擺弄機器設備,不得利用監(jiān)控設備做與工作無關的事情。班主任教師周日下午6點前到，行政值周、值周教師周日下午4：30前到，有晚自習的教師必須在上該節(jié)自習前10分鐘到。學校中層干部出差實行行政人員去向公示制。相關術語解釋：①婚假：根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》，國家法定婚假規(guī)定：按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內(nèi)。部門加班需由分管領導同意，一般當月結清加班費用。學校任何人無權對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信，更不準私拆他人信件、包裹。開會、聽講座時，必須隨帶筆記本進行摘記。白天學生上課期間，生活教師應對宿舍區(qū)進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時報告公寓管理人員，也可直接報告保衛(wèi)部門或總務處。一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。教師必須對照教學大綱，認真鉆研教材，明確教學的重點和難點，把握教學的疑點、焦點，突出教學的特色與教學的實用性的統(tǒng)一從而精心備課。對于正常損耗的藥品等應及時登記以備檢查核實。（按教學大綱要求備課，每少一次罰款2元，少一份計劃罰款10元。音、體、美、勞的課程應按教學程序和教學要求認真組織好各學科教學以及相應的教學活動，使學生全面素質(zhì)得到發(fā)展。一、出勤獎每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。教職工的管理規(guī)章制度13門衛(wèi)制度一、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作。、尊重學生，誠懇待人，禮貌待人。女教職工不可袒胸露背、修飾過度。三） 探親假1）工作一年以上的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的.，可享受探望父母的待遇；探親假在寒、暑假期間內(nèi)實施。宿舍區(qū)內(nèi)的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。③喪假：根據(jù)《機關事業(yè)單位福利與待遇有關規(guī)定》，工作人員的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時，可由本人提出申請，單位批準，給予5個工作日的喪假。教職工請病假：由教職工本人提供相關證明并將所承擔工作安排落實(教師因病住院其工作由教導處、政教處統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排)，不計入出勤扣款。星期一上午點名在升旗儀式時進行，星期五下午無課教職工不能于下午第三節(jié)課之前離開，由行政值周負責考勤。師生員工和外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進入監(jiān)控中心查看。察覺到有不安全因素應及時報告師長。如組織學生外出活動，途中要注意車輛交通安全，嚴禁超載帶人帶物。，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。學校領導因公外出必須報告校長，并通知值日干部及學校辦公室，其他時間學校領導與教職工一同坐班。三、教育教學成果獎凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金，文娛節(jié)目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員，可發(fā)給適當比例的獎勵。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領導分配的其他工作。各單位教職工非必要不離市，不得前往中高風險地區(qū)。三、違紀處理辦法違反“十不準”之第10款，每查實一次，扣當月津貼100元，一學期上三次的取消當年評先選優(yōu)資格，扣發(fā)學校年終一次性獎勵。5分。所有學校儀器、藥品不得擅自借（給）任何師生。教職工的管理規(guī)章制度13一、常規(guī)教學教師應具有良好的師德師風，真誠地從政治、學習、生活上關心學生，愛護學生，主動及時對學生進行輔導，為學生解難釋疑，補缺補漏，真正做到教書育人。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續(xù)。學生不提倡佩戴金銀手飾、手機、尋呼機等，違者造成損失自負。課外活動和體育鍛煉，要按有關安全規(guī)則進行。組織群眾外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全，防止發(fā)生食物中毒或火災事故。修養(yǎng)，不粗俗失禮。教職工的管理規(guī)章制度6教職工禮儀守則，講究儀表禮節(jié)，處處為人師表，時時樹立良好形象。嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯煲等電器。懷孕第8個月，每月可享受2天假期。將教職工出勤情況記入教師出勤檔案，納入考核、師德考核、與教師評職晉級掛鉤。半天以上，7天以內(nèi)，由本人寫出書面申請，由校長審批。三） 探親假1）工作一年以上的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可享受探望父母的待遇；探親假在寒、暑假期間內(nèi)實施。學校應適當組織學生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。校園環(huán)境衛(wèi)生工作由后勤處負責檢查監(jiān)督和落實。二、主要公共場所環(huán)境衛(wèi)生公共場所清掃和保潔應符合下列要求：公共場所環(huán)境應整潔，無亂堆雜物、存留垃圾和污水。，禁止組織學生參加有危險的活動，如群眾到野外、河塘游泳等活動。、鞋、被等重要生活用品，晾曬時，個人注意看管，干后及時收回宿舍，嚴禁放在室外過夜。，一旦丟失應及時到食堂微機房掛失，防止卡上錢被他人偷用。四、教師值日、行政領導值班制度教師值日與行政領導值班全天同步進行。產(chǎn)假期間工資及各項獎金、補貼照發(fā)。因私事每請假1天，則少發(fā)出勤獎10元。努力學習，不斷提高政治黨悟和教育教學水平。第四條、教職工代表大會的組織原則是民主集中制。值日教師簽名并填寫值日記錄，值班領導負責檢查當天值日記錄。教職工請假制度為加強管理，提高教職工素質(zhì)，根據(jù)《勞動法》、結合本校實際情況，制定請假制度如下：教職工必須愛崗敬業(yè)，忠于職守，為人師表，占用工作時間辦理私事的，應向?qū)W校領導請假。熱愛學生 關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。婚假期間各項獎金、補貼照發(fā)。團結協(xié)作謙虛謹慎、尊重同志，互相學習、互相幫助，維護其他教師在學生中的威信。教育教職工不斷提高主人翁責任感，自覺遵守勞動紀律，認真鉆研教材，多出優(yōu)質(zhì)課，多寫優(yōu)質(zhì)論文，努力提高教育教學質(zhì)量。第十條、教職工代表大會議題，要在廣泛聽取群眾意見，經(jīng)大會主席團審議后，提請教代會大會通過。請病假超過兩個月的，從第三個月起按下列標準發(fā)給病假期間工資：①工作年限不滿10年的，發(fā)給本人工資（職務工資、提高工資標準10％、津貼部分和教齡津貼）的90％。岳父母或公婆死亡后，經(jīng)校長批準，也可給予5天的喪假。值日教師簽名并填寫值日記錄，值班領導負責檢查當天值日記錄。，不得私自動手