【正文】 期間，不得在辦公室大聲喧嘩影響他人辦公。四、考績獎根據(jù)考核項目，每月進行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當月考績獎。八、法定公假，應(yīng)事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的39。各二級單位負責(zé)本單位退休人員的疫情防控工作，重點做好居住在學(xué)校生活區(qū)的離退休職工疫情防控。所有人員出行前要將批準好的《疫情期間出行審批表》（附件（2）發(fā)到人事處備案。全體教職工和離退休人員要認真配合學(xué)校落實防控任務(wù)，依法履行防控義務(wù)。違反“十不準”之第9款的，根據(jù)違紀情節(jié)、影響程度，進行個別教育、書面檢討、限期整改、扣發(fā)津貼、扣發(fā)工資、停課學(xué)習(xí)檢查等處理。教師必須依法執(zhí)教，自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度。學(xué)校教職工管理規(guī)章制度精選篇3一、十個必須教師必須認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、做好實驗、輔導(dǎo)學(xué)生、檢測學(xué)生。凡教導(dǎo)處布置召開的會議，一定要按時參加。三、教學(xué)處罰規(guī)定上課、下班不得隨意遲到、早退、曠課。凡有特殊情況需要停課、調(diào)課、補課、應(yīng)憑教導(dǎo)處簽發(fā)的通知單方可有效。與此同時，結(jié)合學(xué)生的認知水平和學(xué)生的素質(zhì)差異制定切實可行的授課計劃，安排并填寫好教學(xué)進度表（開學(xué)一周內(nèi)以備課組為單位上交教導(dǎo)處備案）。，貴重物品請隨身攜帶。三、住宿守則，未經(jīng)同意不得隨意調(diào)換床位。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。使用密碼箱的同學(xué)，個人密碼應(yīng)嚴加保密，不得輕意告訴他人。學(xué)生帶物出門，要注意觀察，發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴加盤問。路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規(guī)則。住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。進出教室，不急行、不擁擠?！澳?，南沙幼兒園”、“請稍等”、“需要我轉(zhuǎn)告嗎”、“對不起”、“再見”等語言應(yīng)自然流利。，說話聲音輕，走路腳步輕，做事動作輕，不隨意干擾他人工作、學(xué)習(xí)和休息。男教職工不留長發(fā)不蓄胡須。個人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強看管，注意及時收回宿舍，不得放在外邊過夜。十一、不得無故中斷監(jiān)控。需按規(guī)定時間交接班,交接班時，須將當班情況和未盡事項向接崗?fù)窘淮宄??！度珖旯?jié)及紀念日放假辦法》第六條規(guī)定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當在工作日補假。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。(缺勤多的)，考核、師德考核不能確定為優(yōu)秀等次。教職工在使用這3天事假時需先申請，每次至少半天，且不能連續(xù)使用，學(xué)校有重大活動，如迎檢，期末考試等不能申請使用。教職工事假，每學(xué)年累計不得超過20天。每天上午、下午點名時間為預(yù)備鈴響10分鐘內(nèi)。3）學(xué)校負擔享有探親假職工的往返路費。部門加班需由分管領(lǐng)導(dǎo)同意，一般當月結(jié)清加班費用。2． 半（整）天假（含機動假）：所有教職工請假（半天或以上）均實行事先請假制度，并附請假條（電話請假的則事后補辦手續(xù)）。校任何部門不準組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動。嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯煲等電器。四、密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時報修，并做詳細登記。校園綠化管理制度總述為了推動校園綠化工作的開展，加強校區(qū)綠化管理，保護和改善校園環(huán)境，結(jié)合校園實際情況，特作如下規(guī)定。蚊蠅繁生季節(jié)，應(yīng)定時噴灑藥物。室內(nèi)地面應(yīng)清潔。環(huán)境衛(wèi)生管理總述校園環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到清潔、衛(wèi)生、文明、有序，最大限度減少對環(huán)境的污染和對師生學(xué)習(xí)、生活的影響。(七)學(xué)生公寓門衛(wèi)安全管理制度。，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。、箱、包，一律加鎖存放到個人位置上，任何人不準隨便翻動他人物資。需要組織校外活動，務(wù)必按要求、按程序逐級申報取得批準，方可進行。，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規(guī)則。(二)學(xué)生日常安全制度，進入校門后要按規(guī)定停放自行車。，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個人壁櫥應(yīng)同時加鎖。重大事情及時向校長匯報共同解決。未婚教職工探望父母，每年給探親假一次。在規(guī)定休息時間內(nèi)工資、獎金、補貼照發(fā)。②工作年限滿10年的和10年以上的，發(fā)給本人工資的80％。請假5天以上不發(fā)當月出勤獎。第六章 附則第十三條、本條例適用于本學(xué)校。第四章 組織制度第八條、召開教職工代表大會時，選舉大會主席團。第三章 職工代表第六條、教職工代表大會的代表，以行政、年級、后勤為單位，按性別比例，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡在本單位享有公民權(quán)力的干部和職工均可當選為代表。討論和審議校長工作報告，聽取和審議學(xué)校財務(wù)預(yù)算，討論和審議學(xué)校重大決策。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。愛崗敬業(yè)熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。外省教職工因客觀因素，可增加喪假時間2天。計勤時間以每周5天計算，集中會議列入出勤另行計算。團結(jié)協(xié)作 謙虛謹慎、尊重同志，互相學(xué)習(xí)、互相幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信。愛崗敬業(yè) 熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。請病假超過兩個月的，從第三個月起按下列標準發(fā)給病假期間工資：經(jīng)法定程序辦理了結(jié)婚手續(xù)的，可休結(jié)婚假，婚假時間為5天。重大事情及時向校長匯報共同解決。對學(xué)生嚴格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。二、教職工代表大會條例第一章 總則第一條、根據(jù)《中華人民共和國憲法》第十七條“國家堅持社會主義原則，保障人民參加國家管理，管理各項經(jīng)濟事業(yè)和文化事業(yè)，監(jiān)督國家機關(guān)和工作人員”的規(guī)定，學(xué)校必須在實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制的同時，建立和健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制，發(fā)揚教職工主人翁的責(zé)任感，保障職工群眾當家做主管理學(xué)校的民主權(quán)利。監(jiān)督學(xué)校各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，對工作中有成效的干部可以提請上級機關(guān)予以表彰和獎勵；對有特殊貢獻的干部，可以建議上級機關(guān)予以提職晉級；對不負責(zé)任造成損失的干部，建議上級機關(guān)予以批評、處分或罷免；對嚴重失職和違法亂紀的干部，建議上級紀檢部門和國家政法機關(guān)嚴肅處理。因行使正當民主權(quán)利而遭到打擊、報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴或控告。第九條、教職工代表大會一般每年召開一次，每次會議必須有三分之二代表出席；遇有重大事項，經(jīng)三分之一的代表提議可以召開臨時會議。計勤時間以每周5天計算，集中會議列入出勤另行計算。無故不上課或未參加升旗集會以及請假未經(jīng)批準擅自離開工作崗位或超過批準假期未辦理補假手續(xù)的，按曠工處理。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天?；榧倨陂g各項獎金、補貼照發(fā)。以上探親假在寒、暑假安排。每晚熄燈鐘后，領(lǐng)導(dǎo)和值班教師共同檢查每間學(xué)生宿舍人數(shù)，學(xué)生睡眠情況。、手機、尋呼機，已帶來的最好讓家長帶回去，不要放在身邊，防止丟失。，門窗、圍欄、樹木、球架，不準上房。，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。(三)學(xué)生人身安全管理制度，任何人不得侵害學(xué)生人身安全。，對于有危險的勞動項目不得安排學(xué)生參加。，學(xué)生都有義務(wù)報告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門，并要機智地控制可疑人員。(六)學(xué)生課外、假日活動安全管理制度、假日活動實行“誰組織誰負責(zé)”的安全工作原則。、上晚自修期間各房門應(yīng)加鎖關(guān)掉，對學(xué)生曬晾的衣服掉落地面，要及時拾回，并組織學(xué)生認領(lǐng)。廢物箱美觀、適用，完好。室內(nèi)燈具、板凳等設(shè)備干凈衛(wèi)生，無積灰、污物。生活垃圾應(yīng)每日清除，無堆積，無積壓，不腐爛發(fā)臭。加強校園綠化管理，提高校園綠化水平，全體教職員工人人有責(zé)。六、嚴禁在監(jiān)控中心干與工作無關(guān)的事情。監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。需要組織校外活動，務(wù)必按要求、按程序逐級申報取得批準，方可進行。5． 學(xué)校行政值班人員負責(zé)對教職工考勤情況進行抽查。二） 小時假教職工因私外出或遲到、早退教職工本人應(yīng)主動并如實在門衛(wèi)登記。班主任教師周日下午6點前到，行政值周、值周教師周日下午4：30前到，有晚自習(xí)的教師必須在上該節(jié)自習(xí)前10分鐘到。教職工在上班期間如需要請假，按以下方式辦理：教職工因病需要請假的，1個月以內(nèi)必須辦理書面申請，由校長審批，出院后憑出院證明銷假。學(xué)校中層干部出差實行行政人員去向公示制。教職工曠(課)工：每節(jié)課扣款20元，每天按7節(jié)計算。四、本制度從學(xué)校全體教職工大會表決通過后執(zhí)行。④產(chǎn)檢假：根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條規(guī)定懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)及時報告。師生員工和外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進入監(jiān)控中心查看。范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防嚴禁外傳，不得在監(jiān)控中心以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。新生不要隨便交朋友，個性是校外人員要謹慎相處，防止被騙被詐，外出活動不準進入任何公共娛樂場所。堅持使用普通話進行教學(xué)、發(fā)言。開會、聽講座時，必須隨帶筆記本進行摘記。嚴禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學(xué)生。學(xué)生的活動一般提倡在校內(nèi)進行，組織者應(yīng)落實好安全管理職責(zé)制，并采取有效的`安全防范措施。不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。教職工的管理規(guī)章制度9宿舍門衛(wèi)人員務(wù)必嚴格執(zhí)行學(xué)生會客登記制度。學(xué)生身邊不準超規(guī)定存放現(xiàn)金，剩余的錢必須要加密碼存入銀行，存折要妥善保管。男、女生不準串訪宿舍，任何學(xué)生不準將外人留住本宿舍內(nèi)。一、住宿安排原則`均可提出住宿申請。五、對違反本規(guī)定的教職工，xx校區(qū)綜合辦公室將根據(jù)實際情況向相關(guān)部門通報。學(xué)生作業(yè)內(nèi)容必須精選，數(shù)量和難度要適當（可參考學(xué)生的掌握程度、水平差異和教學(xué)目標）。每次學(xué)生實驗，任課教師和實驗教師必須在場，如出現(xiàn)違規(guī)操作，指導(dǎo)不當?shù)仍斐蓪W(xué)生身心造成傷害，教師須負一定責(zé)任。教師上課應(yīng)有教案或講稿。實驗室、圖書室的工作人員必須按照學(xué)校的作息時間按時到崗到位，不得隨意遲到、早退、缺崗。教師必須刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷學(xué)習(xí)新知識，改進教育教學(xué)方法，有效提高教學(xué)質(zhì)量，保質(zhì)保量完成教育教學(xué)任務(wù)。二、十不準不準口中有酒氣上課；不準在教室內(nèi)吸煙、飲酒；不準在上課期間接打電話、手機；不準在上課期間走出教室干別的事（生病和學(xué)校安排除外）；不準在上課期間（監(jiān)考）看與上課（監(jiān)考）無關(guān)的書籍、做與上課（監(jiān)考）無關(guān)的事情；不準在上課時間和學(xué)生做與學(xué)科無關(guān)的游戲；不準諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，平等對待家庭經(jīng)濟有差異或?qū)W習(xí)基礎(chǔ)有差異的學(xué)生；不準傳播有害學(xué)生身心健康的思想，更不得有違背黨和國家方針政策的言行。對不按“十個必須”之第1款工作的，其處理辦法由教導(dǎo)處另行規(guī)定。離退休人員、在校內(nèi)生活區(qū)居住的教職工家屬（共同居住人員）有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的，要立即主動報告本單位或離退休處。在表格中要如實填寫本人行程、同行人員情況。二、按時開、關(guān)幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。四、無故缺席者，一律按曠工處理。一、出勤獎每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。每學(xué)期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。教職工必須嚴格遵守坐班時間，任何人不得遲到、早退，不得無故中途離開。學(xué)生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時，個人注意看管，干后及時收回宿舍，嚴禁放在室外過夜。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續(xù)。四、安全守則、風(fēng)扇等電器（熱水器可在周末再關(guān)掉）。七、本辦法自公布之日起實施。進出教室，不急行、不擁擠。住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。參加學(xué)校組織的校外群眾活動，要嚴格遵守活動紀律，不得擅自離隊個別行動。需按規(guī)定時間交接班,交接班時，須將當班情況和未盡事項向接崗?fù)窘淮宄?。十一、不得無故中斷監(jiān)控。如遇特殊情況會議需要改期或要召開臨時會議以提前通知為準。半天以上，7天以內(nèi)，由本人寫出書面申請，由校長審批。每學(xué)年教職工有3天內(nèi)的`事假不計入教師個人出勤考核。將教職工出勤情況記入教師出勤檔案，納入考核、師德考核、與教師評職晉級掛鉤。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。學(xué)生宿舍實行房間安全值日生制，值日生務(wù)必按時關(guān)鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責(zé)安全檢查。5． 學(xué)校行政值班人員負責(zé)對教職工考勤情況進行抽查。二） 小時假教職工因私外出或遲到、早退教職工本人應(yīng)主動并如實在門衛(wèi)登記。學(xué)生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學(xué)生。教職工的管理規(guī)章制度11教職工禮儀守則，講究儀表禮節(jié)，處處為人師表，時時樹立良好形象。遇到參觀、視察來訪等外來人員時，要以禮相待，正面相見時要微笑點頭示意，坐姿遇到領(lǐng)導(dǎo)、客人詢問時要起立招呼，形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。，要注意使用規(guī)范化的禮貌用語。借領(lǐng)財物要嚴格辦理手續(xù)。學(xué)生進入宿舍區(qū)，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入。請假制度一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。八、法定公假，應(yīng)事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。四、考績獎根據(jù)考核項目，每月進行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當月考績獎。課前應(yīng)準備好教學(xué)用具（掛圖、實驗儀器、數(shù)學(xué)教具、電教設(shè)備等）。學(xué)生實驗時應(yīng)認真巡視，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生中不正確的實驗操作。每曠課一節(jié)，扣款20元，如遲到、早退累計10次以上，曠課累計5節(jié)的老師，本不予評優(yōu)、評先、