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大工15秋內(nèi)部控制與風險管理在線作業(yè)1滿分答案范文(專業(yè)版)

2024-11-15 13:06上一頁面

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【正文】 (2)目前平衡計分卡績效考評方法在實際應(yīng)用中還存在哪些局限性? 答:平衡計分卡績效考評方法在實際應(yīng)用中的局限性主要有:,盡管該方法從不同方面關(guān)注了客戶、員工等利益相關(guān)者的利益,但忽略了通過利益相關(guān)者分析來認識企業(yè)經(jīng)營。A公司決策 B業(yè)務(wù)需要 CIT資源 DIT流程答案:BCD得分:6分()。A錯誤 B正確答案:A得分:4分,具有很強的主觀性。A會計 B出納 C財務(wù)主管 D財務(wù)總監(jiān)答案:B得分:5分,下列各項中不屬于宏觀環(huán)境的是()。A事前控制B制度設(shè)計、制度執(zhí)行與監(jiān)督評價 C事中控制 D事后控制答案:B得分:5分,提升企業(yè)的核心競爭力,還可以為內(nèi)部控制有效性提供有力保證的是()。發(fā)生的各項壞賬,應(yīng)查明原因,明確責任,并在履行規(guī)定的審批程序后作出會計處理。,對此提出審議意見并上報董事會 ,并向董事會報告,確定或調(diào)整公司管理層的薪酬,并報董事會批準(ABCD)。 正確答案 :AEND第二篇:大工14秋《內(nèi)部控制與風險管理》在線作業(yè)1答案大工14秋《內(nèi)部控制與風險管理》在線作業(yè)1一、單選題(共 10 道試題,共 50 分。 正確答案 :B 年美國國會通過的 《薩班斯—奧克斯利法案》 第 404 條款及相關(guān)規(guī)則采用的是()。 正確答案 :C ,不正確的是()。)V ,屬于企業(yè)獲利的基礎(chǔ),同時也是持續(xù)經(jīng)營基礎(chǔ)的是(C)。 三、判斷題(共 5 道試題,共 20 分。4.注銷的壞賬應(yīng)當進行備查登記,做到賬銷案存。A企業(yè)的規(guī)章制度 B企業(yè)文化C管理層的管理理念 D管理者與員工的關(guān)系 答案:B得分:5分7.()是內(nèi)部控制體系的基礎(chǔ),是有效實施內(nèi)部控制的有力保障。A產(chǎn)業(yè)周期 B法律法規(guī) C技術(shù)D技術(shù)變化答案:C得分:5分,不相容崗位分離的基本要求是()。A錯誤 B正確答案:A得分:4分 ,為風險控制活動提供依據(jù)。A評價計劃的制定 B評價活動的執(zhí)行 C評價報告和糾正措施D重視和配合內(nèi)外部審計師提出的改善措施 答案:ABC得分:6分()。目標和發(fā)展戰(zhàn)略,因而可能導(dǎo)致不能準確地確定提高利益相關(guān)者滿意度的關(guān)鍵動因。CCBS采用的平衡計分卡考評方法,屬于戰(zhàn)略管理績效考評模式。A建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度 B制定內(nèi)部控制缺陷標準 C實施監(jiān)督D記錄和報告內(nèi)部控制缺陷 答案:ABCD得分:6分()。A錯誤 B正確答案:A得分:4分。A錯誤 B正確答案:B得分:4分大工18春《內(nèi)部控制與風險管理》在線作業(yè)2 總分:100分 100分一、單選題共10題,50分1.“薪資表”經(jīng)主管核準交由會計登賬后,員工的薪資由()發(fā)放。A治理結(jié)構(gòu)B結(jié)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責分配 C內(nèi)部審計D人力資源政策答案:A得分:5分,從時間順序上來看不包括()。3.對于可能成為壞賬的應(yīng)收賬款應(yīng)當報告廠領(lǐng)導(dǎo),由其進行審查,確定是否確認為壞賬。 ,會議內(nèi)容主要包括(ABCD)。 正確答案 :A 。 正確答案 :C ()。、完善的過程,隨著企業(yè)經(jīng)營 管理的新情況適時改進 、相互制約、彼 此聯(lián)系的控制方法、措施和程序 ,就能確保一個企業(yè)必定成 功 正確答案 :D ,也是終極目標是()。 (B)。)V 1.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中規(guī)定的企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制的全面性原則要求企業(yè)關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項和高風險領(lǐng)域。已注銷的壞賬又收回應(yīng)當及時入賬,防止形成賬外款。A控制環(huán)境 B風險評估 C控制活動 D信息與溝通 答案:A得分:5分《內(nèi)部控制整合框架》中內(nèi)部控制五個相互關(guān)聯(lián)的要素需承載的目標的是()。A實行錢賬分管B實行錢物分管 C實行賬賬分管 D以上都不對答案:A得分:5分()。A錯誤 B正確答案:B得分:4分,信息傳遞者在傳遞信息后任務(wù)并沒有結(jié)束,還應(yīng)積極從信息接受者那里獲取反饋信息,以促進信息獲取質(zhì)量的改進和信息傳遞程序的優(yōu)化。A過程流程圖 B風險與控制矩陣 C動員會
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