【正文】 發(fā)生勞動(dòng)糾紛后可以直接去法院?jiǎn)? 工傷認(rèn)定書下來后該做什么 如何妥善解決農(nóng)民工工資拖欠問題 什么是勞動(dòng)合同責(zé)任人 社保辦理轉(zhuǎn)移的委托書書寫格式2018 繳納基數(shù)每年7月1日起，各城市公積金繳存基數(shù)根據(jù)去年當(dāng)?shù)氐脑戮べY進(jìn)行調(diào)整，并重新調(diào)整月繳存額上下限。職工繳費(fèi)工資低于所在市上社會(huì)平均工資60%的，以所在市上社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。附調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率如下：全月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：一、乙方按天津市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。四是對(duì)轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的政策不了解。勞動(dòng)者自己放棄國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者最基本保障權(quán)利的做法，令人意外。2）惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費(fèi)用，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%，個(gè)人支付30%。個(gè)人不需要繳納保費(fèi)。但因本人已在戶籍所在地繳納新農(nóng)合與新農(nóng)保/已自行安排辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納事宜，故自愿要求公司不要再為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。重慶：?jiǎn)挝怀袚?dān)2%,個(gè)人1%）工傷保險(xiǎn)：由單位承擔(dān),%、1%、2%三個(gè)檔次，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍和行業(yè)性質(zhì)確定。其中：一級(jí)90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%；發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。如果社會(huì)保險(xiǎn)不采取強(qiáng)制性，而是采取自由投保的方式，那么年輕健康的勞動(dòng)者就可能不顧老年、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，而不去參加社會(huì)保險(xiǎn)。其實(shí)，即使拿到單位應(yīng)為勞動(dòng)者交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的全部費(fèi)用，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人來說也是得不償失。三、乙方在履行協(xié)議期間，若逢天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率上調(diào)的情況，則按新的政策予以補(bǔ)繳，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方一次性在10個(gè)工作日補(bǔ)齊，如果乙方不按時(shí)補(bǔ)齊，則甲方有權(quán)利單方終止本協(xié)議，所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)1005元。農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍和處理程序分別是什么樣子的 年終獎(jiǎng)八種發(fā)放形式,個(gè)稅都怎么繳 節(jié)假日裝修噪音擾民怎么處理 國(guó)家法定節(jié)假日醫(yī)院放假嗎 2018年工傷六級(jí)賠付新標(biāo)準(zhǔn)(2018年) 工作十天辭職,公司主管說沒辦理入職手續(xù)所以沒工資對(duì)嗎 社保補(bǔ)繳需要什么程序2018最新 可以提前退休的職業(yè)有哪些 社保辦理程序是什么 :// 單位如何為員工報(bào)醫(yī)藥費(fèi),需要哪些手續(xù) 法定節(jié)假日算不算辭職的30天之內(nèi) 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算依據(jù)有哪些 五、生育保險(xiǎn)用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納?！疚咫U(xiǎn)一金如何繳納】五險(xiǎn)，指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（二）乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。同時(shí)，如因未繳社保導(dǎo)致公司無法為本人辦理工傷保險(xiǎn)等，由此給公司產(chǎn)生的所有責(zé)任（如工傷責(zé)任等）均由本人自行承擔(dān)。一旦社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)赤字，造成保險(xiǎn)費(fèi)入不敷出，在這種情況下，國(guó)家財(cái)政支出就是必不可少的，這也是應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。按照本市上職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金?；攫B(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資38%（每個(gè)交費(fèi)年限發(fā)1%）+個(gè)人賬戶本息和247。如因本人拒絕公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金事宜而使公司受到相關(guān)行政部門的檢查或責(zé)任追究（包括但不限于責(zé)令補(bǔ)繳、行政罰款等），屆時(shí)本人將協(xié)助充分說明情況，所致?lián)p失均由本人承擔(dān)。并承諾不會(huì)以公司未為本人交納社保為由要求解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，且不會(huì)要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?？上碛兄B(yǎng)老保障：養(yǎng)老保險(xiǎn)金：按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上職工月平均工資。而社會(huì)保險(xiǎn)不以贏利為目的，主要是為確保社會(huì)穩(wěn)定，提高社會(huì)福利，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。由于公司已把五險(xiǎn)一金全部費(fèi)用支付給本人，今后如有關(guān)部門查出未繳納，需強(qiáng)令雙方補(bǔ)交五險(xiǎn)一金，我愿意首先返還公司已支付的相關(guān)費(fèi)用，然后再補(bǔ)繳個(gè)人應(yīng)繳納的部分，除補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金費(fèi)用外，從欠繳之日起按日承擔(dān)相關(guān)機(jī)關(guān)規(guī)定的相應(yīng)滯納金，并承擔(dān)賠償給公司造成的損失。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對(duì)外代表甲