五險一金繳納聲明(企業(yè)用)[5篇范例]-預覽頁
【正文】 傷保險、生育保險）及住房公積金費用，公司也堅持要求本人配合辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔相關(guān)費用。就公司承擔部分，公司已以現(xiàn)金形式納入每月工資，并支付給本人。如本人違反上述聲明和承諾，則雙倍返還公司依據(jù)本聲明書已經(jīng)支付給本人的全部應繳社保及住房公積金費用。個人不需要繳納保費。重慶：單位承擔9%,個人2%+2）失業(yè)保險：各地不同（例如北京：%,%。試算如下：個人繳納部分：養(yǎng)老保險金：4,000 X 8%=320元醫(yī)療保險金：4,000 X 2%+2=82元失業(yè)保險金：4,000 X %=20元住房公積金：4,000 X 12%=480元個人繳納部分每月共計：902元。139。2）惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費用，大額醫(yī)療費用互助資金支付70%，個人支付30%。1）被保險人因工負傷被鑒定為一級至四級的，則享有以下保障：按月發(fā)給傷殘撫恤金，標準分別為本人工資的90%至75%。護理費依照全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級，分別按本市上職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。生育保險金：1）正常生育的產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加15天，產(chǎn)假期間每個月由生育保險基金支付工資每月4000元。勞動者自己放棄國家對勞動者最基本保障權(quán)利的做法，令人意外。用人單位辦理社會保險登記，申請繳費基數(shù)并依法代扣代繳，這是法律規(guī)定的強制性義務。有些勞動者擔心將來社會保險的根本權(quán)利得不到兌現(xiàn)，對政策的穩(wěn)定性持懷疑態(tài)度。三是參保人員對社會保險的待遇不了解。四是對轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的政策不了解。有的勞動者覺得單位給他們交納社會保險費，不如把錢發(fā)到手里實惠。第三篇：五險一金自行繳納申請書五險一金自行繳納申請書公司領導：本人，身份證號碼，于年月日與公司簽訂勞動合同，公司已告知應按法律規(guī)定繳納五險一金費用，并書面通知本人提供辦理五險一金的相關(guān)材料。本申請書內(nèi)容自本人在公司工作之日起至本人從公司離職之日止的時間范圍內(nèi)有效。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：一、乙方按天津市機關(guān)事業(yè)單位社會保險繳費標準繳費。二、乙方以每個為一個周期，在甲方代理繳納五險一金前，最遲于每個12月24日（遇六、日提前繳納）前一次性付次年五險一金全部費用，繳費標準以實際繳納金額為準，乙方逾期未繳納費用，甲方有權(quán)利單方終止本協(xié)議，此協(xié)議自動失效。五、乙方繳納費用以現(xiàn)金方式支付給甲方，甲方按實際繳納金額給乙方開具代理繳費金額收據(jù)。（三）本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇國家有關(guān)規(guī)定出臺，與之相抵觸部分，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附調(diào)整后的7級超額累進稅率如下：全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0。速算扣除數(shù)555元。速算扣除數(shù)5505元。一金，指住房公積金。職工繳費工資低于所在市上社會平均工資60%的，以所在市上社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。三、失業(yè)保險繳納比例%按月繳納，%繳納。各行業(yè)繳納標準如下：一類為風險較小行業(yè)(%)例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)等等。生育保險費的繳費比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費支出情況等確定，%，最高不得超過工資總額的1%。繳納基數(shù)每年7月1日起，各城市公積金繳存基數(shù)根據(jù)去年當?shù)氐脑戮べY進行調(diào)整，并重新調(diào)整月繳存額上下限。 60歲以上退伍軍人補貼新政策 我國社?；鶖?shù)如何計算相關(guān)規(guī)定(2018)是什么樣子的 法定節(jié)日不放假補休能否代替加班費 社保辦理轉(zhuǎn)移的委托書書寫格式2018 找勞動局去公司討薪需要付錢嗎 單位轉(zhuǎn)賣勞動合同違法嗎 法定節(jié)假日包括周六周日嗎 什么是勞動合同責任人 按照最低基數(shù)交納社保有哪些風險 該簽勞務合同的時候在休產(chǎn)假怎么辦 處分還有績效獎金嗎 :// 如何妥善解決農(nóng)民工工資拖欠問題 勞動合同中的工種怎么區(qū)分 休產(chǎn)假的年終獎會少嗎 工齡少算年要求重新計算工資不辦怎么辦 工傷認定書下來后該做什么 十三薪與年終獎扣稅計算公式 公司非法解除勞動合同,應當怎樣賠償勞動者 工傷手指傷殘賠多少錢 發(fā)生勞動糾紛后可以直接去法院嗎 個人如何簽用工協(xié)議 員工自動離職,發(fā)郵件通知是否有效 2018山東一次性補15年養(yǎng)老保險 勞動合同里面的部門和崗位工種寫什么 18
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