辭職的五險(xiǎn)一金-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!！醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。最后，憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開(kāi)具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。繳納了住房公積金，購(gòu)房時(shí)可以申請(qǐng)住房公積金貸款，可以降低首付和貸款利率。五險(xiǎn)一金，通常由單位和個(gè)人按比例繳納，單位繳納占大部分。第二，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)，其余的保險(xiǎn)并沒(méi)有年限，屬于繳納了就享受，不交就不享受的。養(yǎng)老保險(xiǎn)需要在你辦理退休前繳費(fèi)滿180個(gè)月，可以不連續(xù)。我剛?cè)肼殻窘o員工上五險(xiǎn)一金，我想問(wèn)這個(gè)是我要交多少年到退休才有退休金？是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。因此個(gè)人總計(jì)為：870元，單位總計(jì)為：1650元。養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）才可以享受養(yǎng)老金待遇。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。五險(xiǎn)一金公司及個(gè)人部分都是由公司交付，現(xiàn)在想辭職，公司說(shuō)要退還公司替?zhèn)€人交付的五險(xiǎn)一金。你的情況是不是只涉及最后一個(gè)月，就是你離職的那個(gè)月？公司已經(jīng)給你繳納了那個(gè)月的保險(xiǎn)，但是你還沒(méi)有發(fā)工資，還沒(méi)有扣除掉那個(gè)月個(gè)人承擔(dān)的部分。作為一個(gè)公司的財(cái)務(wù)，很負(fù)責(zé)的說(shuō)，公司不會(huì)給你全額繳納的，肯定會(huì)扣除掉個(gè)人承擔(dān)部分的，首先，公司沒(méi)有這個(gè)義務(wù)，其次，財(cái)務(wù)無(wú)法做賬。主要是勞動(dòng)局，最后你和單位協(xié)商不成，肯定要通過(guò)勞動(dòng)局的勞動(dòng)仲裁來(lái)決定。自己不交的話養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以斷交的,以后可以續(xù)交,超過(guò)了,需要重新計(jì)算繳費(fèi)累積年限,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, : 先在新單位開(kāi)帳號(hào), 拿帳號(hào)給老單位, , 每年四月左右是調(diào)整下養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間, 要么都不上,要么都一起上, 就必須把單位的錢和個(gè)人的錢都自己交 , 挺多的, 據(jù)說(shuō)按最低標(biāo)準(zhǔn), 每月也得交一千多, 而且沒(méi)有多少錢到個(gè)人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時(shí)失業(yè), 不必自己交了, , 比如按北京市平均工資上, 個(gè)人就吃虧,應(yīng)該給上所有的保險(xiǎn)和公積金, 和戶口沒(méi)關(guān)系, 以后如果去其他城市, , 窮人最好上, 但國(guó)家對(duì)養(yǎng)老金還是有所保障的,不給上, 是不對(duì)的, 因?yàn)闄n案和保險(xiǎn)不掛鉤提醒辭職后注意的事項(xiàng)辭職后一年內(nèi)有全民單位、縣以上集體所有制單位和有主管部門的外商投資企業(yè)同意接收的,憑接收單位及其主管部門的意見(jiàn)辦理人事關(guān)系和檔案的接轉(zhuǎn)手續(xù),保留原身份,、辭職后一年內(nèi)應(yīng)聘到無(wú)主管部門的單位及私營(yíng)企業(yè)工作,或自行開(kāi)辦企業(yè),、辭職后可直接以人才市場(chǎng)作為丙方掛靠,保留原身份,、辭職后沒(méi)有接收單位或聘用單位而待業(yè),其檔案可暫時(shí)存放于人才交流服務(wù)中心,其原有身份和工齡將不再被保留.
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