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社區(qū)基層員工工作心得體會(專業(yè)版)

2024-11-09 22:36上一頁面

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【正文】 采取的“網(wǎng)格化”管理模式令人耳目一新,由社區(qū)主要負責(zé)人、一般工作人員、網(wǎng)格員、各片組長以及樓棟長組成的信息網(wǎng)絡(luò),確保了信息渠道的暢通,為開展好各項工作提供了有力的保障。而在這關(guān)鍵時刻,縣委組織部組織的掛職鍛煉,就像警鐘,驚醒了正在試圖“安睡”的我,重燃了我奮斗的激情,重塑了我飽滿的工作和生活狀態(tài)。二是轉(zhuǎn)變了方法,提升了能力。精細謀劃活動好。建立“3+X”服務(wù)模式,突出法律援助、人民調(diào)解、法律咨詢等基本職能,推動警官、司法官、檢察官等司法工作者,矯正、安置、幫教等力量逐步進駐就地便民的公共法律服務(wù)實體平臺,為群眾提供普惠、精準、及時、有效的公共法律服務(wù)。二是“貼心”服務(wù)退休人員。第四篇:社區(qū)基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)社區(qū)基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)(2篇)X社區(qū)成立于20XX年X月,距鎮(zhèn)政府X公里,國土面積X平方公里,轄X個居民小組,有居民X戶X人。社區(qū)矯正志愿者是社區(qū)矯正工作中一支不可或缺的力量,他們?yōu)閹椭鐓^(qū)服刑人員重返社會起到重要的作用。罪犯在監(jiān)獄內(nèi)服刑是天經(jīng)地義的事情,罪犯不“坐牢”,而是在社會服刑,有失社會公平。由鎮(zhèn)司法所每季度對在冊的社區(qū)矯正人員進行改造考察和階段性改造效果進行評估。真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!辭職人:xx20xx年xx月xx日第三篇:基層社區(qū)矯正工作調(diào)研基層社區(qū)矯正工作調(diào)研胡 磊社區(qū)矯正是與監(jiān)獄矯正相對應(yīng)的行刑方式,實施社區(qū)矯正符合國際行刑制度的發(fā)展趨勢,具有行刑成本低的優(yōu)勢,有利于增進罪犯和社會的聯(lián)系,有助于加強社會主義法制教育,增強公民的遵紀守法意識。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員,以利于我做好交接工作。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愿借此機會對公司給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……對于離開,多少有點恐懼,雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。來到我們社區(qū)工作也有了四年多,雖然在這四年里,我一直工作的很開心,也已經(jīng)習(xí)慣和適應(yīng)了這份工作,但是這份工作的工資卻一直很低。提高工作效率可從兩方面入手,一是減少審批環(huán)節(jié),這需要民政、社保、衛(wèi)生部門的協(xié)調(diào)合作。就我市而言,醫(yī)療救助主要針對的是低保家庭人員和邊緣困難群體,需具備的條件是:必須為住院治療的患者。目前醫(yī)療救助金僅針對住院治療的患者,但一些慢性病或特殊病種還需長期服藥治療,這些門診治療費用經(jīng)過長期積累數(shù)額可觀,也對患者家庭造成不小的經(jīng)濟負擔(dān),因此,可讓這部分人將平日門診花費的清單收集起來,達到一定數(shù)額時給予適當(dāng)救助。唯一有一點不好的地方,就是工資有一點低,但是相對于這么輕松的工作來說,我也能理解。不知不覺在_公司工作了快一年了,在工作的這段期間,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識。我平常的主要工作:建立、維護與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系,滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。由于我要參加考試,而且已報了考前培訓(xùn)班,無法同時進行學(xué)習(xí)和工作,因此寫了這封辭職信。目前,桑洲鎮(zhèn)區(qū)在冊社區(qū)矯正人員19人,其中管制2人,緩刑12人、假釋5人。在開展工作時做到“一簽定、一告知、一建立”,即在接矯現(xiàn)場,簽訂保證書、志愿者幫教協(xié)議和監(jiān)護協(xié)議等文書,告知社區(qū)矯正人員在矯正期間應(yīng)履行的義務(wù),司法所在7個工作日內(nèi)建立矯正檔案。但在實際推進過程中,部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部認為凡是被判處管制、緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行4類刑罰的,都是罪行比較輕微的,不會對社會和諧穩(wěn)定造成影響,存在麻痹大意的思想,對社區(qū)矯正工作不夠重視。在日常工作中存在的問題主要有以下幾個方面:⒈法律文書和相關(guān)材料不齊備;⒉矯正對象已報到登記,而有關(guān)法律文書和相關(guān)材料未送達;⒊社區(qū)服刑人員中還存在著“戶口空掛”、“人戶分離”、戶籍地與經(jīng)常居住地不一致等問題;⒋對本地判處的管制、緩刑人員和外省市裁定或批準的假釋、監(jiān)外執(zhí)行人員的信息不能及時送達到監(jiān)管地區(qū),以致監(jiān)管工作滯后。堅持黨建引領(lǐng),持續(xù)發(fā)力夯實基層組織,以村(居)民小組黨支部為單位,注重網(wǎng)格化管理,全面實現(xiàn)“支部建在格上,組織嵌入格中,黨員扎根格下,黨建覆蓋格內(nèi),黨旗插到格心”的無縫覆蓋,推動管理服務(wù)重心下移,通過力量下沉、資源下沉、服務(wù)下沉,實行網(wǎng)格全領(lǐng)域全方位覆蓋,實現(xiàn)“微網(wǎng)格”推動“大治理”的基層治理新格局。嚴格落實“三會一課”制度、主題黨日制度、黨員積分制度、黨費日制度、黨員政治生日制度,切實增強了廣大黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感,進一步激發(fā)了黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力。同時,設(shè)立“道德評議紅黑榜”,褒揚正面先進,曝光反面典型,引導(dǎo)居民形成正確價值取向。精益求精作用好。我感激并珍惜這一次珍貴的鍛煉機會,我會嚴格自律,加強學(xué)習(xí),自覺并認真遵守掛職部門的各項規(guī)章制度,腳踏實地,真抓實干,在鍛煉中提升自我,不辜負組織的信任與期盼。通過這一個月的學(xué)習(xí),讓我開闊了視野,增長了知識,受益匪淺,感受頗深,下面是我的學(xué)習(xí)心得體會:一、注重學(xué)習(xí),適應(yīng)新環(huán)境這次學(xué)習(xí)時間很短,社區(qū)沒有給我安排具體工作,我采取多聽、多看、多記的方式全面了解、有所側(cè)重,每個星期換一個崗位。二是要有創(chuàng)新意識,不斷改進工作方法。其次和黨建工作者一起交流社區(qū)黨建工作。滿腦子想的都是陌生的人、壓抑的環(huán)境,要起早乘車來南陵要摸黑回家等等,負面的情緒想到的也都只是弊端,于是我?guī)е^一天是一天的抑郁心情開始了這一工作旅途。轉(zhuǎn)眼,一個月過去了,在這短暫的時間里,我得到了鍛煉,實現(xiàn)了自我轉(zhuǎn)變,提升了自我能力。網(wǎng)格員明確職責(zé),建立微信群,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,經(jīng)常性走訪群眾,了解居民的所想所盼所急,對群眾反映的事情及時幫助解決,鄰里矛盾糾紛及時化解,保證社區(qū)治理工作精準發(fā)力。2021年X月社區(qū)成立黨總支后,明確以“云集眾志、峰林競輝”為黨建創(chuàng)建主題。三、做好“三服務(wù)”,突出服務(wù)優(yōu)先,優(yōu)化服務(wù)效能一是“溫心”服務(wù)群眾。三是要制定相關(guān)優(yōu)惠政策,廣泛吸收志愿者加入社區(qū)矯正工作隊伍,引入大學(xué)生村官參與社區(qū)矯正工作機制,將大學(xué)生村官參與社區(qū)矯正與其年終崗位責(zé)任制掛鉤,增強其工作責(zé)任心。(二)社區(qū)矯正隊伍建設(shè)亟待提高社區(qū)矯正專業(yè)隊伍人員少任務(wù)重。二是堅持要求矯正人員每月思想?yún)R報,嚴格按照制度規(guī)定,要求矯正人員每月書面匯報一次,三天電話信息核查一次,隨時掌握矯正人員行為動態(tài)。二是根據(jù)矯正人員數(shù)量分布,目前已在6個行政村分別成立了社區(qū)矯正幫扶工作站,由縣司法局統(tǒng)一制作安裝了上墻制度標牌,未來的三年里將在每個行政村陸續(xù)成立幫教工作站,建立覆蓋全鎮(zhèn)、縱橫交織的社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)。今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當(dāng)選為新一屆社區(qū)居委會成員,在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好像變成了一個多余的人。參加組織關(guān)于參與者資格、項目要求和項目利益的決策。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。但是這一份社區(qū)服務(wù)專員的工作,我想可能更適合一個女孩子來干,因為這份工作的工資已
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