【正文】 科背景單一，離社區(qū)矯正工作需具備的法學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)和教育學(xué)等全方位的人才需要還相差甚遠(yuǎn)。四、深入開展社區(qū)矯正工作的建議（一）加大社區(qū)矯正宣傳力度，營造良好的社區(qū)矯正氛圍發(fā)揮廣播、報紙等媒介的作用，面向廣大干部群眾宣傳什么是社區(qū)矯正、社區(qū)矯正的性質(zhì)和內(nèi)容、社區(qū)矯正的執(zhí)行方式等內(nèi)容，通過宣傳教育讓社區(qū)矯正人員清楚地認(rèn)識到社區(qū)矯正是一種新的刑罰執(zhí)行方式，矯治是根本，幫助是保障，具有一定的懲罰性、管束性和監(jiān)督性。完善異地托管相關(guān)法律文書，建立經(jīng)常性溝通銜接、配合管理工作機制。二、打造“兩帶”，挖掘特色文化，激發(fā)社區(qū)活力X煤礦歷史悠久，文化底蘊豐厚，有工人影劇院、紅軍烈士陵園、文體活動廣場，社區(qū)依托原有煤礦基礎(chǔ)設(shè)施，整合資源，豐富居民業(yè)余文化生活，實現(xiàn)文化資源共享。利用原工人影劇院大禮堂，創(chuàng)辦星期六電影院，每周六下午2點至6點免費進(jìn)行電影公映，豐富社區(qū)居民文化生活，傳播傳統(tǒng)紅色文化。社區(qū)基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)X社區(qū)成立于20XX年X月，是按照上級要求，為解決X公司企業(yè)退休人員社會管理服務(wù)工作而成立的新社區(qū)。一是配齊配強社區(qū)“兩委”班子，合理設(shè)置居民小組和黨支部，選優(yōu)配齊社區(qū)干部，做到有人管事；二是建立健全群眾性組織，結(jié)合社區(qū)實際，組建了羽毛球、乒乓球、廣場舞等門類齊全的居民活動協(xié)會，由協(xié)會自我管理、自我定章程；三是健全居規(guī)民約、樓道公約，規(guī)范居民的行為，達(dá)到自治的目的。三、形成五五工作機制以“五精謀五好”為目標(biāo)，在機制、治理、服務(wù)、活動、作用上下功夫，全方位抓好社區(qū)的各項工作。成立物業(yè)公司，托管原企業(yè)的三供改造工程，減輕企業(yè)的管理負(fù)擔(dān)，輕裝上陣抓生產(chǎn)。組建雷鋒志愿服務(wù)隊，全天候為居民服務(wù)。滿腦子想的都是陌生的人、壓抑的環(huán)境，要起早乘車去縣城，要摸黑趕車回家等等，負(fù)面的情緒一度塞滿了我的大腦。我始終堅信老一輩人說的，年輕人，多做點事，多吃點苦，永遠(yuǎn)是福氣。隨著跟新同事的熟悉、對新環(huán)境的了解，剛來的焦躁揮之而去，我開始檢討，村官工作已近三年，現(xiàn)在的我是否還具備當(dāng)初昂揚斗志的激情?是否還有吃苦耐勞的精神?又能否沉下身、靜下心的做好村官的本職工作呢?認(rèn)真思考后，我的答案是肯定的，我能，我可以。先是全面了解了黨建、社保、民政、民生工程、社會化管理、文明創(chuàng)建等各項工作的創(chuàng)新特色。該社區(qū)工作方法有創(chuàng)新。三是要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。總之，這次學(xué)習(xí)時間雖短，但也讓我開了眼界，開拓了思維，我覺得他們能取得這么好的成績，除了市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，更重要的是社區(qū)班子充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，社區(qū)志愿者廣泛參與的服務(wù)理念。我先是和計生專干一起協(xié)助計劃生育信息核對工作。我堅信老一輩人說的，年輕人，多做點事，吃點苦，是福氣。在村里面呆習(xí)慣了的我，得知要到縣里面鍛煉兩個月，我是抵觸的。為此，我百度了一天，仍一無所獲，在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報后，她的一句“查看政府工作報告”讓我茅塞頓開，我瞬間感受到了學(xué)無止境的意義所在，也意識到了自己的工作方法存在問題，通過采用新方法，我很快完成了任務(wù)，也有效提升了工作能力。第五篇：基層社區(qū)掛職鍛煉心得體會基層社區(qū)掛職鍛煉心得體會范文3篇1xx月19日，在參加完全縣大學(xué)生村官第三批掛職鍛煉對接會后，我正式開始了縣發(fā)改委綜合科為期兩個月的掛職。在重大節(jié)日，聯(lián)合駐社區(qū)單位，精心謀劃，共同開展慶祝建黨100周年、黨史學(xué)習(xí)宣傳、重陽節(jié)敬老愛老、國慶節(jié)慶祝、“協(xié)商在基層”等活動，有效豐富社區(qū)居民的文化生活。建立網(wǎng)格化管理機制，整合疫情防控、創(chuàng)衛(wèi)、綜治巡邏等網(wǎng)格，實現(xiàn)多網(wǎng)合一，一網(wǎng)托底。（三）抓示范帶動促德治。一、明確一個創(chuàng)建主題X公司建設(shè)于60年代，屬于國家大一型企業(yè)，在發(fā)展和改革中，歷經(jīng)企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制，引進(jìn)多個合資合作伙伴共謀發(fā)展，片區(qū)企業(yè)不斷增加，X片區(qū)逐漸形成了多家單位共存的局面，X這片區(qū)域已不再是單一的一個公司駐地，而成為了多個企業(yè)的聚集地，駐地企業(yè)、單位各顯本領(lǐng)，各發(fā)揮專長，競相發(fā)展，互相輝映，形成良好的發(fā)展態(tài)勢。為高效完成移交任務(wù)，退管站工作人員逐一電話核實基礎(chǔ)信息，確認(rèn)生存環(huán)境及條件，逐一建立管理臺賬，確保貼心服務(wù)到位。依托煤礦特色工業(yè)文化，構(gòu)建“煤礦文化展示帶”，通過實物展示，向群眾展示煤礦發(fā)展奮斗的光輝歷程，進(jìn)一步激發(fā)群眾為高質(zhì)量發(fā)展奮斗的信心決心。以“黨恩似火、情暖X”為主題，以“一強、二帶、三服務(wù)”為抓手，不斷提升治理和服務(wù)效能，構(gòu)建了以黨建為引領(lǐng)、以公共服務(wù)為依托、以特色文化服務(wù)為載體、以志愿者服務(wù)為補充的聯(lián)動服務(wù)機制，切實為居民提供高效、便捷的服務(wù)。二是要建立專業(yè)人才庫，從中聘請一批社會工作積極性高，有一定法律工作經(jīng)驗的社會工作者，能及時充實和保障社區(qū)矯正工作隊伍力量。在實際工作中，招募的志愿者素質(zhì)良莠不齊，真正具有法律專業(yè)素質(zhì)的志愿者很少。經(jīng)過調(diào)研，有這種思想的社區(qū)矯正人員占了絕大多數(shù)。所以，在社區(qū)矯正的實施過程中，一些農(nóng)村群眾表現(xiàn)出過度的憂慮、恐懼，不理解，盡量避免與服刑人員接觸，這給社區(qū)矯正工作有效開展帶來了許多困難。在日常監(jiān)管工作中堅持走訪，常以朋友的身份與其進(jìn)行個別談心，在談話過程中了解并幫助他們解決實際困難?？h社區(qū)矯正執(zhí)法大隊對違反管理規(guī)定的矯正人員，根據(jù)司法所建議，依法給予處罰。一是成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政法副書記為組長，武裝部長為副組長，派出所所長、法庭庭長為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在鎮(zhèn)司法所。為進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)矯正工作良性發(fā)展，對桑洲鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作調(diào)研如下：一、基本情況桑洲鎮(zhèn)位于浙江省寧波市寧?？h的西南隅，是寧波市的南大門，東南與三門縣相臨，西南與天臺縣接壤，北面連接岔路鎮(zhèn)、前童鎮(zhèn)。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦，但組織領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心，由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應(yīng)社區(qū)工作，辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區(qū)我能開心的工作，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當(dāng)然這些提高離領(lǐng)導(dǎo)的希望和居民的要求還有一定的差距。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這下封辭職信的。建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設(shè)定的目標(biāo)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。、感謝天真可愛的、感謝、感謝、感謝在xx對我的照顧……感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧！請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。雖然工作以來基本上都是很輕松的，屬于我自己的空余時間有很多，我很享受一個工作，也很熱愛這一份工作，因為我覺得能為我們社區(qū)解決很多矛盾，能把我們社區(qū)建設(shè)的更和諧更完美，是我的榮幸。我要擔(dān)當(dāng)起我作為一個男人的責(zé)任，我不能因為貪圖這份工作的輕松和享樂，我就不去掙錢養(yǎng)家，那我以后我孩子的奶粉錢誰來出，我以后我兒子的學(xué)費誰來出，所以我不能選擇當(dāng)一條咸魚，即便是要受很多苦受很多累我也要去找一份能養(yǎng)得活我們?nèi)业墓ぷ?。第九，醫(yī)療救助不僅是物質(zhì)方面的幫助，還應(yīng)給予政策和精神方面的幫助。