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正文內(nèi)容

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)管要逐步解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量重存在的問(wèn)題,需要全社會(huì)的共同監(jiān)督。對(duì)假借職業(yè)判斷之名弄虛作假和屢次違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的,必須及時(shí)予以糾正或處理,情節(jié)嚴(yán)重的要給予經(jīng)濟(jì)制裁、行政處罰及至追究其刑事責(zé)任;加大法律法規(guī)的處罰、賠償和執(zhí)行力度,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的企業(yè)及其連帶負(fù)責(zé)人予以曝光;同時(shí)還要強(qiáng)化配套措施的實(shí)施,加快會(huì)計(jì)法律體系的建設(shè)步伐,使會(huì)計(jì)監(jiān)督真正落到實(shí)處。英國(guó)專(zhuān)門(mén)頒發(fā)了道德教育大綱,要求學(xué)校必須向?qū)W生傳授道德價(jià)值觀(guān),把教育作為在未來(lái)國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)中保持其發(fā)達(dá)地位的重要措施,明確地把學(xué)校教育作為灌輸其價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德原則的重要場(chǎng)所。會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制滯后滯后的會(huì)計(jì)事務(wù)所內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制,不利于注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立、客觀(guān)、公正地開(kāi)展業(yè)務(wù)。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師受到客戶(hù)的嚴(yán)重限制,不能充分了解情況,就無(wú)法發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。從我國(guó)目前情況看,我國(guó)僅有適用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》,而沒(méi)有適用于其他會(huì)計(jì)人員的具體的職業(yè)道德準(zhǔn)則,只是散見(jiàn)于各有關(guān)的法規(guī)和制度中,會(huì)計(jì)正常教育和繼續(xù)教育也缺乏足夠的職業(yè)道德內(nèi)容,機(jī)制尚未有效形成。二、我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德現(xiàn)狀在現(xiàn)代社會(huì)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)在企業(yè)、政府、金融單位以至整個(gè)經(jīng)濟(jì)中都體現(xiàn)出愈發(fā)重要的作用?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】[1] 馮玉琦:《我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策》,出版于《經(jīng)濟(jì)師》,2003年,第12期,第189190頁(yè)[2]徐平:《加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德建設(shè)》,出版于《遼寧經(jīng)濟(jì)》,2005年,第11期,第5657頁(yè) [3]譚秀欣:《加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)任重道遠(yuǎn)》,出版于《經(jīng)濟(jì)論壇》,2004年,第9期,第129130頁(yè)[4]王宏宇:《論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)途徑》,出版于《商業(yè)研究》,2003年,第9期。我國(guó)會(huì)計(jì)師必須進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中生存。注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人素質(zhì)不高也影響了執(zhí)業(yè)的客觀(guān)性1)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德意識(shí)。3.業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺,不熟悉法規(guī),缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度是隨著企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的產(chǎn)權(quán)制度的建立與發(fā)展而逐步發(fā)展起來(lái)的,在我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度從恢復(fù)至今有十多年的歷史,在保障我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康、有序的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了舉足輕重的,目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師已成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)一支重要的監(jiān)督力量。[3]陳漢文:《論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德框架》,《會(huì)計(jì)之友》,2003年第1期,第46頁(yè)。具體由政府監(jiān)管部門(mén)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)和社會(huì)代表構(gòu)成,評(píng)委采用輪換制,每年參評(píng)成員隨機(jī)抽取、臨時(shí)確定、嚴(yán)格保密。更主要的是,監(jiān)管主要側(cè)重于注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反最基本職業(yè)道德的情況,對(duì)于遵守職業(yè)道德卻沒(méi)有基于職業(yè)判斷給出獨(dú)立、有效的審計(jì)意見(jiàn),即監(jiān)管對(duì)于沒(méi)有盡到勤勉義務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能是無(wú)能為力的,這就存在注冊(cè)會(huì)計(jì)師濫用職業(yè)道德準(zhǔn)則的可能性。在較高的職業(yè)道德內(nèi)容水平,職業(yè)道德判斷標(biāo)準(zhǔn)具有主觀(guān)性,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以“作為”也可以“不作為”。大多數(shù)研究都側(cè)重于注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反職業(yè)道德,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師遵守職業(yè)道德情況下的“不作為”問(wèn)題關(guān)注不夠,本文對(duì)這個(gè)問(wèn)題展開(kāi)了研究。第二十五條會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得以不正當(dāng)手段與同行爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)。第十條注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)正直、誠(chéng)實(shí),不偏不倚地對(duì)待有關(guān)利益各方。李光看法是否正確?是,提供服務(wù)所需要的時(shí)間是收費(fèi)考慮的因素(2)張芳認(rèn)為:遠(yuǎn)達(dá)公司存貨的大部分是生鮮食品,其質(zhì)量變動(dòng)很快,資產(chǎn)負(fù)債表的存貨項(xiàng)目有很大的不確定性,而遠(yuǎn)達(dá)公司的資產(chǎn)中存貨占了60%,風(fēng)險(xiǎn)較大,承擔(dān)責(zé)任較多,可以適當(dāng)提高收費(fèi)。2007年,張平擔(dān)任康安保險(xiǎn)公司報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。(1)黃輝的存在是否損害獨(dú)立性?答:否(2)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由 答:與公司無(wú)經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系且無(wú)影響正大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)客戶(hù)之一是天興銷(xiāo)售公司,該事務(wù)所自主開(kāi)發(fā)的內(nèi)部控制軟件是由該銷(xiāo)售公司代理銷(xiāo)售的,針對(duì)上述情況,(1)正大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否出現(xiàn)了威脅獨(dú)立性的因素?答:是(2)若獨(dú)立性受到威脅,采取哪些措施可以降低其影響?(ABC),使經(jīng)濟(jì)利益不重大,經(jīng)營(yíng)關(guān)系明顯不重要 李鑫注冊(cè)會(huì)計(jì)師2009年5月接受事務(wù)所指派,參加北方銀行2008年度財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)項(xiàng)目。(1)光大事務(wù)所在哪方面可能違反職業(yè)道德準(zhǔn)則?專(zhuān)業(yè)能力(2)光大事務(wù)所可采取什么措施來(lái)遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則?拒絕業(yè)務(wù)1天達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所于2008年負(fù)責(zé)審計(jì)鑫源電子廠(chǎng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表年報(bào),他的另一客戶(hù)天方晶體管廠(chǎng)是鑫源電子廠(chǎng)的長(zhǎng)期供應(yīng)商,但是電子廠(chǎng)以該廠(chǎng)供貨質(zhì)量殘次,出現(xiàn)了很多廢品為由,拒不付款,天方晶體管廠(chǎng)就向天達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所索取鑫源電子廠(chǎng)2008年的存貨盤(pán)存表,天達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所答應(yīng)了這一要求,并索取了追回貨款10%的費(fèi)用。第七條執(zhí)行審計(jì)或其他鑒證業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師如與客戶(hù)存在可能損害獨(dú)立性的利害關(guān)系,應(yīng)當(dāng)向所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所聲明,并實(shí)行回避。第二十三條注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得低毀同行,不得損害同行利益。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)性質(zhì)決定了注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須對(duì)社會(huì)公眾應(yīng)承擔(dān)更多的責(zé)任,為社會(huì)公眾提供客觀(guān)公正、及時(shí)有效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。如果沒(méi)有禁止規(guī)定,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該在基本原則的指導(dǎo)下,自主選擇道德判斷標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師做出不同的行為,表現(xiàn)為職業(yè)道德水平不同。(三)監(jiān)管體制不健全監(jiān)管是促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勤勉努力的重要措施,其前提是監(jiān)管主體之間職權(quán)明確。省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是具體實(shí)施責(zé)任部門(mén),建立了由5大類(lèi)39項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,確定評(píng)價(jià)工作程序,組織實(shí)施綜合評(píng)價(jià)具體工作。因此,在強(qiáng)調(diào)監(jiān)管和處罰的同時(shí),也應(yīng)該考慮注冊(cè)會(huì)計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避制度的建設(shè)問(wèn)題。作為我國(guó)“經(jīng)濟(jì)警察”的注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍,在整頓和規(guī)范其職業(yè)行為過(guò)程中,迫切需要構(gòu)建我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則體系。即使在外部監(jiān)督、稽查時(shí),一些會(huì)計(jì)人員善于掩蓋問(wèn)題,表現(xiàn)出高超的技術(shù)處理能力。有的事務(wù)所雖已改制,或本來(lái)就是按照合伙制的發(fā)展,一些事務(wù)所內(nèi)合伙人之間的爭(zhēng)權(quán)奪利、極大地挫傷了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作積極性,嚴(yán)重影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高。加大宣傳,提高社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的了解和認(rèn)識(shí);規(guī)范會(huì)計(jì)市場(chǎng)的運(yùn)作,努力消除影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的不良因素;建立健全有關(guān)法律、法規(guī),實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法制化管理。⑤構(gòu)建我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在運(yùn)用職業(yè)道德判斷時(shí),如果發(fā)現(xiàn)存在可能違反職業(yè)道德基本原則的情形,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)其對(duì)職業(yè)道德基本原則的不利影響。自《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》及《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見(jiàn)》施行以來(lái),應(yīng)存在一些問(wèn)題,主要總結(jié)一下幾點(diǎn):職業(yè)道德觀(guān)念薄弱及規(guī)范的不夠完善在現(xiàn)實(shí)生活中,有些會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與企業(yè)自身利益發(fā)生沖突時(shí),不能夠堅(jiān)持原則,甚至協(xié)同作弊,為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策,直接參與偽造、編造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)中的過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),特別是低價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),嚴(yán)重地消弱了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,降低了其服務(wù)的質(zhì)量,很可能因此給客戶(hù)乃至社會(huì)公眾帶來(lái)危害。我國(guó)各會(huì)計(jì)師事務(wù)所大部分的業(yè)務(wù)集中在驗(yàn)資和年報(bào)的審計(jì)上,其他業(yè)務(wù),尤其是咨詢(xún)、代理等服務(wù)性工作開(kāi)展的較少;同時(shí),許多事務(wù)所把業(yè)務(wù)客戶(hù)的眼光主要集中在股份公司,尤其是上市公司上,而目前再說(shuō)我國(guó)股份公司的數(shù)量相對(duì)不足,“僧多粥少”容易引發(fā)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的局面??梢哉f(shuō),會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的起點(diǎn),是會(huì)計(jì)職業(yè)道德發(fā)展和延續(xù)的一條重要途徑,對(duì)培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的完美人格和正確的價(jià)值觀(guān)念具有極為重要的作用。在企業(yè)內(nèi)部要進(jìn)行嚴(yán)格的職務(wù)分工,建立有效的內(nèi)部審計(jì)制度,處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)應(yīng)嚴(yán)格分工,相互制約,相互監(jiān)督,并且定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì);同時(shí)要完善的內(nèi)部控制制度,能夠避免和消除一些管理上的漏洞,形成各相關(guān)部門(mén)和人員的相互制約;加強(qiáng)企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)管,建立健全以行業(yè)自律監(jiān)管為核心的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,并以此約束和監(jiān)督企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷,充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)監(jiān)督作用,以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。因此,“學(xué)習(xí)”越來(lái)越成為生產(chǎn)的條件和終身的挑戰(zhàn)。因此,要發(fā)動(dòng)全社會(huì)的力量,鼓勵(lì)任何單位和個(gè)人來(lái)揭露違法者,為查處違法者提供更多的情況、線(xiàn)索、證據(jù),使違法者難逃法律懲治,既維護(hù)法律的尊嚴(yán),也起到了法制宣傳教育的作用。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性及其對(duì)決策的有用性,很大程度上決定于會(huì)計(jì)人員本身的職業(yè)道德水準(zhǔn)。在大、中專(zhuān)院校的學(xué)習(xí)階段是他們的會(huì)計(jì)職業(yè)情感、道德觀(guān)念、是非善惡判斷標(biāo)準(zhǔn)初步形成的時(shí)期。有的事務(wù)所雖已改制,或本來(lái)就是按照合伙制的發(fā)展,一些事務(wù)所內(nèi)合伙人之間的爭(zhēng)權(quán)奪利,及大地挫傷了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的公所積極性,嚴(yán)重影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高。這些商業(yè)秘密一旦被泄露或被利用,往往給客戶(hù)造成損失。在我國(guó),推動(dòng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力不是市場(chǎng)中各種相關(guān)信息的使用者,而是出于政府部門(mén)監(jiān)督管理的需要,這種狀況導(dǎo)致絕大多數(shù)企業(yè)聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師不是出于自身改善經(jīng)營(yíng)管理的需要,而是應(yīng)付政府部門(mén)的要求,將注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)視為“過(guò)關(guān)”的一道程序性工作。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)首先必須要有自律,然后才有他律。為了改變現(xiàn)狀、解決職業(yè)道德問(wèn)題,應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范、建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信原則、完善監(jiān)督體制。注冊(cè)會(huì)計(jì)師面臨客戶(hù)的多樣性,決定了應(yīng)保持對(duì)等心態(tài)才能在各種環(huán)境下,均能堅(jiān)持執(zhí)業(yè)質(zhì)量至上和給所有客戶(hù)提供最好的服務(wù)的原則。2)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德技能。三、職業(yè)道德問(wèn)題產(chǎn)生的原因不良的外部環(huán)境是影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師公正執(zhí)業(yè)的重要因素之一(1)沒(méi)有一個(gè)健全的、嚴(yán)格的法律環(huán)境,不能有效地約束執(zhí)業(yè)過(guò)程中的不道德行為。這些事件的目的和結(jié)果是:注冊(cè)會(huì)計(jì)師與企業(yè)相互串通,違反法律和職業(yè)道德為企業(yè)出具虛假會(huì)計(jì)報(bào)告,廣大投資者的權(quán)益遭到了極大的損害,最重要的是這些案件嚴(yán)重動(dòng)搖了社會(huì)公眾對(duì)以“信”為本的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的信心。[6] 陳漢文,韓洪靈:《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則之變遷》,《審計(jì)研究》,2005年第3期,第1017頁(yè)。雖然各國(guó)信用評(píng)級(jí)的方法不同,但對(duì)信用評(píng)級(jí)有助于提高審計(jì)服務(wù)的質(zhì)量已經(jīng)達(dá)成共識(shí)。作者建議成立一個(gè)由財(cái)政部統(tǒng)一管理的基金委員會(huì),每年年初各上市公司向該基金會(huì)交付一定款項(xiàng)。在這種情況下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅僅遵守最基本的職業(yè)道德是不夠的,他們需要付出更多的努力,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行診斷、發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,甚至需要提出解決問(wèn)題的對(duì)策。國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)制定的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師道德準(zhǔn)則》由目標(biāo)、基本原則、準(zhǔn)則和評(píng)論組成,分別屬于四個(gè)不同的層次。第二十八條注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得對(duì)其能力進(jìn)行廣告宣傳以招攬業(yè)務(wù)。第十三條注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。王新看法是否正確?否,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得或有收費(fèi)1遠(yuǎn)發(fā)遠(yuǎn)洋貨運(yùn)公司在2008年5月進(jìn)行了有限責(zé)任公司向股份有限公司的轉(zhuǎn)換,請(qǐng)正達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做了資產(chǎn)評(píng)估及驗(yàn)資證明,并于2008年11月首發(fā)上市,由于上次合作十分愉快,年底時(shí),又委托正達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年報(bào)的審計(jì)。雙方于2008年底簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)。問(wèn):
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