【正文】 將創(chuàng)建工作與學校日常教育、教學和管理工作有機結合起來，將自查自糾與認真解決群眾反映的問題有機結合起來，通過創(chuàng)建活動，不斷提高學校管理水平和行風建設水平。五、活動方法及步驟（一）制定方案。四、活動內容（一）規(guī)范辦學行為。（三）、自查自糾階段（10月底前）組織教職工對照方案，深入查找本校及本人存在的問題，主動征求意見，積極爭取廣大家長和社會各界的理解和支持，剖析原因，制定整改計劃，落實整改措施，及時整改工作中的問題。全面推進校務公開制，將招生、收費等事項作為工作重點，做到校務公開制度健全、運轉規(guī)范。結合我校實際，為保證創(chuàng)建活動扎實、有效開展，特制定我校2012年創(chuàng)建“群眾滿意學?！被顒臃桨?，內容如下。（5）積極開展各項競賽活動。近幾年，我校將師德表現(xiàn)納入教師考核的內容體系：建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，按月記載教師師德表現(xiàn)和業(yè)務表現(xiàn)；教師向學校簽訂《師德承諾書》，年終考核增加師德專項考核內容；教師每學年結束都要填寫《師德小結》，反思自己在教育教學過程中的師德規(guī)范行為；每學年開展有學生及家長參加的評教活動，著重了解學生對教師職業(yè)道德的看法，以促進教師樹立正確的師生觀、教學觀、質量關，反思和調整教學行為，提高教學質量。我校的辦學特色是“以長征精神為核心的長征文化”。把一切為了學生、一切求人民滿意作為自己工作的出發(fā)點，在整個創(chuàng)建過程中積極實踐“以人為本，以學生發(fā)展為本，為學生終生發(fā)展奠基”的教書育人理念，發(fā)揚“新時期長征人”的主人翁精神，并滲透到教育教學的各個環(huán)節(jié)。一年來，全體二中人精誠團結，銳意進取，以“辦學一體兩翼”理念為指導，實施精細化管理，狠抓學生行為習慣，深化課程改革，努力創(chuàng)辦群眾滿意學校，我們欣喜地看到，學校辦學條件不斷優(yōu)化，良好的校風已經(jīng)形成，精細化管理初見成效，社會聲譽與日俱增。三抓教學評價機制。五是抓德育隊伍建設，拓展德育渠道，形成全員育人格局。每學期學校都組織教師進行“鑄師表、樹師魂”的論壇及研討活動，號召廣大教師結合自身的本職工作撰寫師德論文，學先進、找差距。主要是學習辦好優(yōu)質高中的教育觀念與信息，同時學習外地兄弟學校的先進經(jīng)驗和做法，在此并對學校的重大決策性問題進行民主決策，達到共識，對部位工作存在的問題進行梳理。通過學校大力建設，我校教師正在成為一支師德過硬、素質精良的教師隊伍，沒有向學生和家長索要錢物、向學生強行攤派學習資料用品、組織學生參加有償家教、體罰學生的現(xiàn)象和行為。一年來，按照教育局的統(tǒng)一部署，在校領導正確領導下，積極創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，嚴密構筑治安防控的堅固陣地，鞏固和發(fā)展了團結、穩(wěn)定的校園秩序和和諧、安全的校園局面，為推進學校的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了厚實的環(huán)境基礎，提供了有力的安全保障。并將師德師風建設制度化、規(guī)范化，并制定了本校的教師職業(yè)道德規(guī)范。幾年來，他們堅持“以人為本，艱苦奮斗，實事求是、科學決策”的工作作風，為學校發(fā)展不斷做出新的更大的貢獻。⑵強師德、重師風，創(chuàng)辦群眾最滿意度學校一年來我校把抓師德樹師風建設納入工作日程。三是完善社會、家庭、學?！叭Y合”教育網(wǎng)絡。二抓教學常規(guī)環(huán)節(jié)。還對學校進行了亮化工程，在教學樓前新增了大理石鏤刻兩處，將校訓“誠信篤學，務實創(chuàng)新”及校長寄語“不與別人比父母，只與別人比明天“刻在兩側大理石上，使學校面貌更加清新宜人。在創(chuàng)建活動中，學校深化了這一辦學理念，指導學校工作。一是普遍加強了學習，組織教師學習教育法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定，進一步提高教師的認識。學校在教師中征集我的師德宣言，并開展“我說我的師德宣言”活動。（4）以“學生”為中心點，規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。以上問題我校已整理出來，并展開專題會議進行整改。（二）、明確學校教育收費。（一）、組織發(fā)動階段（5月15日前）擬訂學校實施方案。認真總結創(chuàng)建活動中產生的成功經(jīng)驗與好的做法，使之成為學校的管理制度，以進一步完善學校內部管理各項規(guī)章制度。（六）其他工作。要加強領導，密切配合，做到統(tǒng)一部署，精心組織，各司其職，齊抓共管，集中精力搞好創(chuàng)建活動，校長為創(chuàng)建活動第一負責人。（四）注重活動載體創(chuàng)新。（二）組織發(fā)動。嚴格執(zhí)行國家教育收費政策，做到不越權立項收費，不超標準收費，不超越范圍收費；不借服務性收費和代收費項目損害群眾利益。六、工作要求（一）、認真實踐、加強督查。切實規(guī)范教師教育教學行為，加強教師師德師風建設，教育教師嚴格按照《教師法》、《關于進一步加強師德師風建設實施意見》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、廉潔從教、為人師表。組長：XX 副組長：XX 成員：XX三、創(chuàng)建目標（一）、學校無重大安全責任事故和群體事件發(fā)生，學校平安、穩(wěn)定、和諧。通過以上一系列競賽活動，培養(yǎng)了一批具有一定特長的學生，為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。在創(chuàng)建活動中，教學工作是學校的中心工作。在教師中廣泛征求意見，制定“以師德為核心，以工作業(yè)績?yōu)闃藴省钡摹皩ふ椅疑磉叺拈L征人”的月師德先進個人評比活動，深化教師對學校辦學理念內涵的理解，并把這種感悟化為教育教學的實際行動。我學校堅持面向全體學生，對學生全程負責，注重學生全面發(fā)展，努力推進素質教育。我校能對創(chuàng)建“群眾滿意的學校”目的、要求形成共識，按區(qū)教育局部署，結合學校實際情況，認真開展創(chuàng)建活動。三是加強師德師風建設，優(yōu)化校園教學環(huán)境。團委以《公民道德建設綱要》為具體內容，每周進行一次升旗，教育學生懂得“愛國守法、明禮誠信，勤儉自強、敬業(yè)奉獻”以增強學生的社會責任感與使命感。充分發(fā)揮骨干教師的作用，因材施教，提高學校的辦學質量。其次，班子成員能夠有為向上，形成務本求實的工作作風。在學校內部建立健全里各項安全管理制度，有《安全保衛(wèi)管理工作職責》、《門衛(wèi)工作職責》、《校衛(wèi)隊工作職責》、《班主任安全管理工作職責》等多項制度，并從校長到政教處主任、班主任、保衛(wèi)干部、門衛(wèi)房層層簽訂工作責任狀，使全管理工作有效運轉，確保學校師生，生命財產安全。學校成立了創(chuàng)建工作領導小組，由校戴云福同志親自任組長。每學期開學初都將教育局，市物價局的收費標準公示于眾，讓學生家長心中有數(shù)，并公布舉報電話，加強新聞宣傳，主動接受社會監(jiān)督。特別是自2009年高森同志任校長后，準確把握當今高中教育的發(fā)展方向，從縣城經(jīng)濟的實際情況出發(fā)，實事求是地分析校情、生情、師情提出了“教學一體兩翼，管理全面精細，女生教育優(yōu)先，育育人品格第一”的新的辦學思想。學校定于每單周四全體教師進行業(yè)務學習，聽專題講座，請上級教育科研專家來校進行講學。對上網(wǎng)、打架、戀愛等學生進行了專項治理，形成了優(yōu)良的校風、班風，為我校教學工作的順利開展提供了有力保障。三、規(guī)范學校管理，為教育教學提供制度保障學校始終把提高教學質量作為學校的生命線，以管理為抓手，千方