【正文】 在原民昌的帶領(lǐng)下，全體員工積極行動了起來，臟活、累活搶著干，高壓站青年文明號顯示出勃勃生機！六、嚴守承諾，發(fā)揮作用。高壓站工段始終把安全工作作為重點來抓，堅持每周一次安全學(xué)習(xí)課，每天一次查隱患活動，每月一次安全現(xiàn)場演習(xí)活動，把一切安全活動貫穿于工作全過程。他們嚴抓四個環(huán)節(jié)：科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、激勵保障、人員培訓(xùn)，開展“四個一”活動：開發(fā)一項新產(chǎn)品、創(chuàng)造一項新工藝、推廣一項新技術(shù)、轉(zhuǎn)化一項新成果，取得了驕人的成果。不僅學(xué)技能，而且學(xué)政治理論；不僅學(xué)書本，而且重應(yīng)用；不僅聽別人講，而且要求人人上臺講，掀起了學(xué)知識、練本領(lǐng)的熱潮。高壓站工段現(xiàn)有四個班組，職工23人，其中黨員2人，團員10人，大專以上文化程度10人，平均年齡28歲。它所煥發(fā)的精神光芒映射著青年文明號集體務(wù)必保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力，這就是我們在實踐中推動青年文明號科學(xué)發(fā)展的最終效益。近年來，隨著學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動的蓬勃開展，我們注重大力營造青年讀書好、讀好書、好讀書的濃厚氛圍，充分發(fā)揮“青年書屋”、“三好示范書架”的陣地優(yōu)勢，利用每星期一政治學(xué)習(xí)時機，積極采取集中輔導(dǎo)、共同研讀、相互交流等有效方法，著力從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型青年讀書班組的角度出發(fā)，廣泛開展“談讀書體會，交流讀書方法，提讀書活動建議”活動，堅持做到“三個一”：每人每星期讀一本推薦書目，每月寫一篇讀書心得，參加一次讀書交流會，在豐富“青年讀書與成才”活動內(nèi)涵上尋求到新的立足點。青年文明號的一個重要內(nèi)涵就是團隊精神。組織青年參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與競賽；進行稅收法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的考問講解等崗位練兵活動；適時組織崗位能手比賽，進一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進稅收工作的扎實運作。2002．7．10．第三篇：全國青年文明號創(chuàng)建全國青年文明號創(chuàng)建活動實施方案根據(jù)《青年文明號活動管理辦法》的規(guī)定及全國青年文明號活動組委會要求，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，為更好的貫徹創(chuàng)建青年文明號活動的精神，立足本職崗位、努力進行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，使青年文明號能夠發(fā)揮其先鋒模范作用，并結(jié)合我局實際，制訂實施方案：一、創(chuàng)建目標以創(chuàng)建全國“青年文明號”為目標統(tǒng)一思想，提高認識。2． 繼續(xù)做好中賓接待工作，忠于職守?；顒娱_展以來，職工積極性大增，為廠安全生產(chǎn)工作建言獻策，涌現(xiàn)了大批好人好事。確保了工程施工安全、質(zhì)量、進度“三不誤”，徹底解決了原設(shè)備存在的多起重大安全隱患，實現(xiàn)了工程“六大”預(yù)期目標，完全達到了“無人值班，少人值守”的現(xiàn)代電力企業(yè)要求，同時也鍛煉了一支技術(shù)過硬、作風頑強、能打硬仗的青工隊伍，3）抓住時機，全力保發(fā)電。2）以健康的文體陶冶人。長期以來，團總支著眼于提高青年思想道德素質(zhì)和弘揚文明新風，突出“青年文明號”內(nèi)涵，組織全廠青年團員，熱忱服務(wù)社會，主動幫助他人。在困難面前，全廠青工團結(jié)一心，迎難而上，抓住涪江每一次來水時機，精心調(diào)節(jié)，科學(xué)調(diào)度，確保了各項生產(chǎn)指標按時完成。我們廣泛開展積極健康、豐富多彩的活動，進行團組織的先進性教育，強化團員的模范意識，同時，注重做好推優(yōu)入黨工作，在平時的工作中，我們注意培養(yǎng)部分思想素質(zhì)好，工作踏實努力，生活作風好的同志推薦給黨組織，向黨輸送新鮮血液。朋友們可以在此敞開心扉、暢所欲談，把你在工作或生活中所遇到的疑惑和快樂與我們共同解憂、分享，充分走進這個信息化時代的網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)多元化交流。分析產(chǎn)生的根源，制定切實可行的改進措施并落實。細化服務(wù)程序，開展評比“納稅服務(wù)明星”活動。我們陽城工區(qū)處于鄭州局北端，冬季氣溫較低，而且管內(nèi)隧道多達13個，長達20公里，占管內(nèi)設(shè)備總線條公里65%，氣溫驟降，隧道內(nèi)結(jié)冰嚴重，結(jié)冰點多達百余處。我們采取不同形式加強對職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。如今的陽城工區(qū)，早已擺脫當初創(chuàng)業(yè)時期環(huán)境簡陋的模樣，而映入眼簾的是到處青草連連、亭臺樓閣、假山矗立、鳥語花香的“花園式”工區(qū)。一、建立“學(xué)習(xí)型組織”，提高員工素質(zhì)。此事引起分公司決策層的高度關(guān)注。改造后杜絕了全站的油路滴漏現(xiàn)象。2003年4月，高壓站3機因油冷卻器漏水，造成潤滑油質(zhì)達不到要求，設(shè)備振動大，油溫快速上升，高壓站工段甲班班長李燕沉著指揮，全班人員用熟練的技能參與撲救，在短短的五分鐘內(nèi)組織停車，并及時放出油箱內(nèi)的積水，避免了一起燒瓦事故，并保證了3400公斤潤滑油不受損壞，挽回經(jīng)濟損失17000元?！案邏赫厩嗄晡拿魈枴苯?jīng)歷了風風雨雨，健康茁壯地成長了起來。在企業(yè)文化的熏陶下，先進事跡層出不窮，確保了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。據(jù)統(tǒng)計，自青年創(chuàng)新行動開展以來，由“青年文明號”承擔的創(chuàng)新項目已完成的有近20項，目前，還有一批重大項目正在基金的支持下順利開展，一批長期閑置的設(shè)備重新煥發(fā)生機。隨后，他們將這三項新技術(shù)應(yīng)用于其它5臺高壓機，都取得了良好效果：高壓機運行達到 全國同行業(yè)領(lǐng)先水平。工段要求每位員工都有學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會，半年召開一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，相互促進，共同提高。（三）組織牽動，優(yōu)勢互補。(三)崗位練兵活動體現(xiàn)新特色。二、構(gòu)筑青工素質(zhì)工程平臺，大力弘揚以人為本，當好熔爐，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的創(chuàng)新精神，著力打造“青年文明號”的育人品牌。具體名單如下：組長：副組長：成員：號長：“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，能夠更加體現(xiàn)地稅奉獻精神，我們將以依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進地稅事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。二、創(chuàng)建主題明確以“青春獻稅收、誠信為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于活動全過程，堅持“團結(jié)奉獻、愛崗敬業(yè)。學(xué)習(xí)外語就是一種深入、豐富、多層面的交流，我們要以“全國青年文明號”這個稱號為契機，從學(xué)習(xí)外語的狀況來透視我們的文化交流行為。第二篇：“全國青年文明號”“全國青年文明號”——西郊賓館中賓接待班組今后工作設(shè)想2000年西郊賓館中賓接待班組在集團和賓館黨政領(lǐng)導(dǎo)下獲得上海市“共青團號”后，繼續(xù)精益求精，積極探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)之路，于今年5月榮獲“全國青年文明號”的稱號。團總支開展了“導(dǎo)師帶徒”活動，成立了“導(dǎo)師帶徒”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了詳細的管理辦法、考核標準和獎勵辦法；采取“缺什么、學(xué)什么”的原則，因人施教，通過這種傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式讓老職工們言傳身教，從根本上感染青工，提高青工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想道德素質(zhì)。配合職教部門加大青工培訓(xùn)力度，堅持重點培訓(xùn)骨干與全員培訓(xùn)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與操作實踐相結(jié)合，按計劃與分步培訓(xùn)相結(jié)合，調(diào)動了青工學(xué)理論、練硬功、爭當技術(shù)能手的積極性，鼓勵全廠青工積極參與崗位技術(shù)練兵。第一篇：全國青年文明號匯報材料**單位全國青年文明號匯報材料**系**骨干企業(yè),位于涪江中游的**灘口,電站總裝機容量**，設(shè)計年發(fā)電量**，自1991年首臺機組并網(wǎng)發(fā)電以