【正文】 ，我們逐步形成了“每天一次業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、每周一次崗位實(shí)作、每月一次事故演練、每季一次練兵比武”的崗位練兵體系，站在當(dāng)前鐵路跨越式發(fā)展的制高點(diǎn)上，全體青工已經(jīng)逐漸嘗到了崗位練兵所帶來的甜頭。我們采取不同形式加強(qiáng)對職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。我們深刻地體會(huì)到：以人為本是企業(yè)生存的核心，共青團(tuán)工作的主要職能就是為培育青年成長成才提供展示作為的舞臺，而青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)正是服務(wù)青年不斷成就事業(yè)的有效載體。我們陽城工區(qū)處于鄭州局北端，冬季氣溫較低，而且管內(nèi)隧道多達(dá)13個(gè)，長達(dá)20公里，占管內(nèi)設(shè)備總線條公里65%，氣溫驟降，隧道內(nèi)結(jié)冰嚴(yán)重，結(jié)冰點(diǎn)多達(dá)百余處?，F(xiàn)有職工29人，其中35歲以下青工23人，團(tuán)員17人，黨員8人，職工平均年齡29歲。細(xì)化服務(wù)程序，開展評比“納稅服務(wù)明星”活動(dòng)。要把主題思想融入到每個(gè)青年人心中，把青年文明號活動(dòng)與開展行業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。分析產(chǎn)生的根源，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施并落實(shí)。中賓接待班組今后將在賓館黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下開展多種形式的“實(shí)踐”活動(dòng)，如參觀革命故居，適當(dāng)組織人員外出考察，加強(qiáng)與兄弟“全國青年文明號”單位的交流聯(lián)誼活動(dòng)，提高我們青年朋友的熱情，促進(jìn)大家對“外面世界”的深入了解，提高對外社交能力。朋友們可以在此敞開心扉、暢所欲談，把你在工作或生活中所遇到的疑惑和快樂與我們共同解憂、分享，充分走進(jìn)這個(gè)信息化時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)多元化交流。1． 深入加強(qiáng)思想政治水平，將“三個(gè)代表”要求全面貫徹到團(tuán)的工作和建設(shè)中，與時(shí)俱進(jìn)。我們廣泛開展積極健康、豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)行團(tuán)組織的先進(jìn)性教育，強(qiáng)化團(tuán)員的模范意識，同時(shí)，注重做好推優(yōu)入黨工作，在平時(shí)的工作中，我們注意培養(yǎng)部分思想素質(zhì)好，工作踏實(shí)努力，生活作風(fēng)好的同志推薦給黨組織，向黨輸送新鮮血液。7）堅(jiān)持“思想領(lǐng)先、教育先行”的方針，抓好青工隊(duì)伍的思想建設(shè)。在困難面前，全廠青工團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，抓住涪江每一次來水時(shí)機(jī)，精心調(diào)節(jié)，科學(xué)調(diào)度，確保了各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)按時(shí)完成。2）發(fā)揮青工才能，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新。長期以來，團(tuán)總支著眼于提高青年思想道德素質(zhì)和弘揚(yáng)文明新風(fēng)，突出“青年文明號”內(nèi)涵，組織全廠青年團(tuán)員，熱忱服務(wù)社會(huì)，主動(dòng)幫助他人。近年來，為適應(yīng)新形勢下團(tuán)建工作的需要,我廠各級團(tuán)組織在廠黨總支和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)和動(dòng)員全廠團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，形成了“全團(tuán)一條心、全力抓團(tuán)建”的良好工作局面。2）以健康的文體陶冶人。同樣，結(jié)合我廠工作實(shí)際，在每年汛期組建了青年防洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，以高昂的斗志和不怕臟、不怕苦、不求索取的精神，做到了哪兒需要、哪兒有險(xiǎn)情，哪兒就有突擊隊(duì)員的身影。確保了工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度“三不誤”，徹底解決了原設(shè)備存在的多起重大安全隱患，實(shí)現(xiàn)了工程“六大”預(yù)期目標(biāo)，完全達(dá)到了“無人值班，少人值守”的現(xiàn)代電力企業(yè)要求，同時(shí)也鍛煉了一支技術(shù)過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗的青工隊(duì)伍，3）抓住時(shí)機(jī)，全力保發(fā)電。團(tuán)總支堅(jiān)持每年開展一屆青工技術(shù)比武活 3動(dòng)，根據(jù)涪江流域青工技術(shù)比武的模式，結(jié)合每年的實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷對本廠活動(dòng)進(jìn)行不斷改進(jìn)和完善；同時(shí)，加大對優(yōu)勝者獎(jiǎng)勵(lì)力度，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)?；顒?dòng)開展以來，職工積極性大增，為廠安全生產(chǎn)工作建言獻(xiàn)策，涌現(xiàn)了大批好人好事?；仡欉^去，**團(tuán)總支以實(shí)際行動(dòng)豐富了全國青年文明號內(nèi)涵，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2． 繼續(xù)做好中賓接待工作，忠于職守。5． 加強(qiáng)外語學(xué)習(xí)，提高求知意識。2002．7．10．第三篇：全國青年文明號創(chuàng)建全國青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)《青年文明號活動(dòng)管理辦法》的規(guī)定及全國青年文明號活動(dòng)組委會(huì)要求，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，為更好的貫徹創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)的精神，立足本職崗位、努力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，使青年文明號能夠發(fā)揮其先鋒模范作用，并結(jié)合我局實(shí)際，制訂實(shí)施方案：一、創(chuàng)建目標(biāo)以創(chuàng)建全國“青年文明號”為目標(biāo)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。組織青年參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與競賽；進(jìn)行稅收法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的考問講解等崗位練兵活動(dòng)；適時(shí)組織崗位能手比賽，進(jìn)一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)稅收工作的扎實(shí)運(yùn)作。為單位開展細(xì)致周到的特色服務(wù)，與納稅人建立電話“熱線”實(shí)行電話申報(bào)。青年文明號的一個(gè)重要內(nèi)涵就是團(tuán)隊(duì)精神。（二）創(chuàng)新青工安全立功競賽活動(dòng)方式。近年來，隨著學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃開展，我們注重大力營造青年讀書好、讀好書、好讀書的濃厚氛圍，充分發(fā)揮“青年書屋”、“三好示范書架”的陣地優(yōu)勢，利用每星期一政治學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，積極采取集中輔導(dǎo)、共同研讀、相互交流等有效方法，著力從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型青年讀書班組的角度出發(fā)，廣泛開展“談讀書體會(huì)，交流讀書方法，提讀書活動(dòng)建議”活動(dòng)，堅(jiān)持做到“三個(gè)一”：每人每星期讀一本推薦書目，每月寫一篇讀書心得，參加一次讀書交流會(huì)，在豐富“青年讀書與成才”活動(dòng)內(nèi)涵上尋求到新的立足點(diǎn)。同時(shí)，工區(qū)聘請車間技術(shù)員、教育室教師深入班組對青工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決技術(shù)攻關(guān)中遇到的疑難雜癥，收到了較好效果。它所煥發(fā)的精神光芒映射著青年文明號集體務(wù)必保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力，這就是我們在實(shí)踐中推動(dòng)青年文明號科學(xué)發(fā)展的最終效益。近年來，隨著青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)的不斷深化，我們注重將青工榮譽(yù)觀、理想觀、價(jià)值觀進(jìn)行綜合分析，定期組織他們開展“我心目中的青年文明號”等思想研討活動(dòng)，激勵(lì)他們正確輕看過去榮譽(yù)，重視今后青年文明號發(fā)展道路中所要面臨的實(shí)際問題。高壓站工段現(xiàn)有四個(gè)班組，職工23人，其中黨員2人，團(tuán)員10人，大專以上文化程度10人，平均年齡28歲。1998年以來，為向“全國青年文明號”邁進(jìn)，“高壓站青年文明號”建立了“分廠、車間、工段”三級聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，逐步形成了“由面到點(diǎn)、由整體到個(gè)人”的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。不僅學(xué)技能，而且學(xué)政治理論；不僅學(xué)書本，而且重應(yīng)用；不僅聽別人講，而且要求人人上臺講，掀起了學(xué)知識、練本領(lǐng)的熱潮。關(guān)鍵時(shí)刻，以原民昌為首的一群年輕人坐不住了：2003年年初，分公司團(tuán)委組織開展的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動(dòng)”也拉開序幕，作為省級“青年文明號”的高壓站工段，決不允許此類問題在本單位出現(xiàn)。他們嚴(yán)抓四個(gè)環(huán)節(jié)：科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、激勵(lì)保障、人員培訓(xùn)，開展“四個(gè)一”活動(dòng)：開發(fā)一項(xiàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)造一項(xiàng)新工藝、推廣一項(xiàng)新技術(shù)、轉(zhuǎn)化一項(xiàng)新成果，取得了驕人的成果。為了鼓勵(lì)青年人以“青年文明號”集體為單位主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和承擔(dān)課題，工段團(tuán)支部積極爭取了一系列的政策支持。高壓站工段始終把安全工作作為重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持每周一次安全學(xué)習(xí)課，每天一次查隱患活動(dòng)，每月一次安全現(xiàn)場演習(xí)活動(dòng)，把一切安全活動(dòng)貫穿于工作全過程。五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，確保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。在原民昌的帶領(lǐng)下，全體員工積極行動(dòng)了起來，臟活、累活搶著干，高壓站青年文明號顯示出勃勃生機(jī)！六、嚴(yán)守承諾，發(fā)揮