【正文】 實行責任追究制度。3）本實驗室標準儀器必須按“計量法”的規(guī)定，送計量部門檢定合格后才能使用。1篩查結果的原始數(shù)據(jù)和血清標本必須保存一年以上以備復查。對自愿接家產前篩查者，要求孕婦簽署知情同意書，對拒絕接受產前篩查的孕婦，簽署拒絕產前篩查簽字書。按照省衛(wèi)生廳的要求，定期將產前篩查的相關數(shù)據(jù)和結果向衛(wèi)生行政部門和省產前診斷中心上報?？崎g會診：由產前篩查中心專業(yè)組長提出會診申請，中心主任同意并簽名后填寫會診單，應邀科室一般應在24小時內安排副主任或以上醫(yī)師參加會診，并填寫會診記錄。篩查時孕周計算盡可能按B超孕齡，如不能取得B超孕齡，則按末次月經推算，但如遇孕婦朋經不規(guī)則的或末次月經記不清楚，則必須進行B超孕齡測量，孕齡 測量需精確到天數(shù)，早孕期統(tǒng)一以關臀長為準，中孕期統(tǒng)一以雙頂徑孕周為準。（五）進行宣教知識加強營養(yǎng)，注意休息，注意衛(wèi)生。高危孕產婦首診制度一、醫(yī)療保健機構對高危孕產婦要實行首診負責制。八、堅守崗位、遵守院內的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時上下班、不串崗、脫崗、漏崗。檢驗科主任職責在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行 政管理和血庫的管理工作。對未取得產前診斷類母嬰保健技術考核合格證書的個人，擅自從事產前診斷或超越許可范圍的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動；情節(jié)嚴重的，按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》吊銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。各種工作記錄冊應及時認真填寫，專人負責保存，專人管理。領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定 期體檢，掌握情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措 施。超聲科主任職責產前檢查門診制度一、在科主任的領導下，負責孕產婦保健工作。二、建卡建冊時特別強調要詢問既往難產史、生育史、內、外、婦科病史?；灆z查：血常規(guī)，妊娠合并糖尿病篩查（孕24周以后），唐氏綜合癥篩查（孕1420周）。七、各項化驗、B超、胎監(jiān)。產前篩查的檔案管理工作人員應按照產前篩查的各項規(guī)章制度和程序文件認真完成產前篩查的資料管理工作。應將篩查結果及時通知高危孕婦，并由有關遺傳咨詢醫(yī)生進行解釋和給予相應的醫(yī)學建議。產前篩查知情同意制度產前咨詢醫(yī)師應向孕婦解釋21—三體綜合征及神經管缺陷的基本知識，包括疾病發(fā)生率、患兒情況以及孕婦高危因素等。2)批間誤差測定：取高、中、低三份標本（或用質控），分5－10批測定，算出的CV值應在5%以內。實驗室工作人員應及時、完整填寫各項實驗室工作記錄，每項記錄冊指定人員負責檢查，實驗室原始記錄要字跡清楚，不能隨意涂改。簽訂知情同意書前，患方要充分了解該方案的性質、合理的預期目的、必要性和出現(xiàn)醫(yī)療風險情況的后果及可供選擇的其它治療檢查方法及其利弊關系后，經自主選擇同意已擬定的方案。(患者亦可委托他人代理簽字，簽字內容包括同意或不同意并署名。產前篩查記錄和檔案管理制度實驗室工作人員在工作時，應按照實驗室的各項規(guī)章制度和程序文件認真負責完成工作。實驗室質量控制：定期做批內及批間誤差。（5）準確描述保密程度。所有轉診的病例必須進行登記備案，并進行追隨蹤，追隨蹤結果記載入病例的檔案中。工作人員應尊重產前篩查者的隱私權并嚴格保密，所有資料不得向他人泄漏密。五、產科檢查：腹圍、宮高、四部觸診法、骨盆外測量。（二）檢查內容；體檢：體重、血壓、宮高、腹圍、（20周開始繪制妊娠圖），聽胎心，進行登記，填寫母子健康手冊。備有乳房和嬰兒模型，以便宣教模擬用。制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結經驗。五、必須認真做好“交接班制度”、“查對制度”和各項規(guī)章 制度，嚴防草率、馬虎和擅離職守。三、安全檢查形式：產前篩查技術分管領導小組組織或者指派專人每月對每個相關科室進行自查自糾。第二篇：產前篩查所需制度醫(yī)務人員崗位管理制度一、員工上崗必須嚴格執(zhí)行“考勤制度”不遲到、不早退、不曠工，并切實遵守逐級請消假制度。督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作 規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。十、工作時間不干私活。三、早期干預，及時轉診，避免診治延誤。識別產兆和異常情況。檔案內容包括產前篩查的文字資料、影像資料及其他相關資料。