【正文】 有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的一番談心，就能抹掉職工心中的結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的一句夸獎(jiǎng)比一陣苛責(zé)更能激起職工的干勁。建立嚴(yán)格的考核機(jī)制。專業(yè)計(jì)劃制定、完善多種鼓勵(lì)、激勵(lì)創(chuàng)新的措施，從經(jīng)濟(jì)上、地位上激勵(lì)員工參與創(chuàng)新，要讓職工體會(huì)到創(chuàng)新不但可以給礦井帶來效益，自身也能從創(chuàng)新上得到實(shí)實(shí)在在的利益。但是我們沒有取得更進(jìn)一步的突破，各項(xiàng)工作管理手段還參差不齊。（二）井下大巷部分******煤礦的井底車場(chǎng)、大巷簡(jiǎn)直能用“一塵不染”來形容，精細(xì)化水平達(dá)到了相當(dāng)高的水平。嚴(yán)格按照他們的作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假打招呼，積極參加各技術(shù)管理工作，如下井看現(xiàn)場(chǎng)、工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收、技術(shù)比武資料編制整理、規(guī)程措施審批、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查等工作。按照xx礦實(shí)行的“631”培訓(xùn)模式，重點(diǎn)加強(qiáng)礦自主培訓(xùn)，通防科技術(shù)人員對(duì)工區(qū)通防責(zé)任人每月制定學(xué)習(xí)方案，堅(jiān)持按需施教，學(xué)用結(jié)合。任何一起事故對(duì)企業(yè)是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更會(huì)造成無法彌補(bǔ)的傷痛。第二篇：煤礦學(xué)習(xí)心得（范文模版）學(xué)習(xí)總結(jié)時(shí)間飛逝，在不知不覺中時(shí)間從我們身邊已經(jīng)溜走了一個(gè)半月。一、安全與生產(chǎn)在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，有些人將它們對(duì)立起來，視為一對(duì)矛盾，這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的和片面的。剛進(jìn)煤礦，我們就學(xué)習(xí)了怎樣把角色從學(xué)生盡快的轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀員工。在這些培訓(xùn)期間，我們不僅學(xué)習(xí)一些專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，還到現(xiàn)場(chǎng)去親身體會(huì)一些露天煤礦的測(cè)量、開采以及安全生產(chǎn)的知識(shí)。通過掛職鍛煉，切實(shí)使我學(xué)到了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長(zhǎng)了才干。自主創(chuàng)新說起來容易做起來難。大部分小型設(shè)備、工器具均吊掛放置，文明形象好，也避免了設(shè)備在巷道底板上損壞、丟失，五圖一表；巷道施工質(zhì)量把控真正做到了掛尺拉線的標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步提升執(zhí)行力建設(shè)，督促所有員工自覺履職。只有加強(qiáng)有效的溝通，才能提高我們的工作效率，才能把工作任務(wù)完成得更好。作為新時(shí)期的黨員干部，應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì)，深深扎根于人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，才能得到群眾的擁護(hù)和支持，才能在建設(shè)和發(fā)展中取得新勝利。無論任何時(shí)候，我們都不能脫離群眾，我們只有深入群眾，傾聽民聲民意，才能查找我們自身的不足，落實(shí)我們管理上的漏洞，排查我們安全生產(chǎn)的事故隱患，才能確保我們工作的穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)我們區(qū)隊(duì)的和諧發(fā)展。不知道你們還記不記得過去的一副對(duì)聯(lián)，那是一份挑戰(zhàn)書和應(yīng)戰(zhàn)書，是我們煤礦工人所寫，那種氣壯山河的氣魄，讓我記憶猶新：擦擦臉上的汗，抖抖身上的炭，小年五更拼命干，寧可汗水漂起船，不讓鋼鐵等煤炭，地球一天轉(zhuǎn)一圈，我們要轉(zhuǎn)三圈半，寧可掉上二斤肉，國(guó)家的任務(wù)一兩也不欠，采一隊(duì)向采二隊(duì)來挑戰(zhàn)，試問采二敢不敢！采二的應(yīng)戰(zhàn)書也不示弱，一個(gè)大大的敢字開了頭，敢！敢！敢！敢上九天攬?jiān)?，敢下五洋捉鱉，敢叫日月?lián)Q新天，敢把地球翻三遍，是英雄，是軟蛋，掌子面上比比看，打聯(lián)勤，獻(xiàn)休班，寧可少活二十年，國(guó)家的任務(wù)也要提前完！這就是我們煤礦工人！一群最可愛的人，也是最值得我們尊敬的人！其次，我們必須關(guān)心群眾。因此全面、全方位去抓去管，我礦的執(zhí)行力才有可能得到較大的提升精細(xì)化管理的靈魂是持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)新。狠抓落實(shí)，提高執(zhí)行力。權(quán)利下放至班組，充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)安全自主管理的積極性和主動(dòng)性。制度管理考核嚴(yán)格，檢查標(biāo)準(zhǔn)制定要求高。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。我在回味這段時(shí)間學(xué)到的東西，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長(zhǎng)，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。在不斷學(xué)習(xí)技術(shù)文化的同時(shí)我們也要向如何成為企業(yè)的優(yōu)秀員工去靠攏。領(lǐng)導(dǎo)的“講話”，始終體現(xiàn)了嚴(yán)的要求、嚴(yán)的舉措、嚴(yán)的機(jī)制，做為煤礦生產(chǎn)副礦長(zhǎng)要銘記于心，確保紅線一步都不能踩，牢固樹立安全就是效益的理念，保安全就是保職工和企業(yè)的利益、有安全就是有業(yè)績(jī)的強(qiáng)烈意識(shí)，任何時(shí)候都不能存有僥幸心理。二、安全與效益安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容，是不可逾越的一根紅線，是“生命線”、“高壓線”。只有這樣我們才會(huì)快速的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展以及