煤礦學(xué)習(xí)心得-文庫吧
2024-11-09 07:30 本頁面
【正文】 尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等，幾乎所有的事故都反映出我們安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們的安全管理體系不否完善！“安全就是效益，一安全為主，以安全為旨，以安全為重?！边@種觀點(diǎn)與意識應(yīng)該根植在每個員工的心中。在接下來的幾天我們依次學(xué)習(xí)了：露天煤礦的地質(zhì)開發(fā)；露天煤礦的地質(zhì)測量；露天煤礦的科技生產(chǎn)與發(fā)展；露天煤礦的安全生產(chǎn)以及露天煤礦的鉆采。在這些培訓(xùn)期間，我們不僅學(xué)習(xí)一些專業(yè)的基礎(chǔ)知識，還到現(xiàn)場去親身體會一些露天煤礦的測量、開采以及安全生產(chǎn)的知識。因為我的專業(yè)在煤礦只能從事地測工作，所以我平時沒事了就老往地測科跑。我自己想多學(xué)習(xí)一些知識。到了這里我才真真切切的明白我以前在學(xué)校學(xué)的知識只是為自己的工作打了一個最最基本的基礎(chǔ)。千里之行，始于足下。這次學(xué)習(xí)就像工作道路上的一個驛站，給我補(bǔ)充能量，增強(qiáng)信心。我在回味這段時間學(xué)到的東西，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。第三篇：煤礦學(xué)習(xí)心得去煤礦學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得體會5月19日，通過對XX礦的參觀學(xué)習(xí)，深刻體會到了我礦通防工作存在的差距。在xx礦，我主要參觀了礦工業(yè)廣場及通防科辦公室，并與通防技術(shù)人員進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，現(xiàn)將自己的幾點(diǎn)心得體會匯報如下：一、各項通防設(shè)施分片包干，責(zé)任到人。通防科技術(shù)人員不定期對井下現(xiàn)場通防設(shè)施進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，除了下《督查整改通知單》之外，每月還要對通防責(zé)任人進(jìn)行一次考核評比，并根據(jù)評比結(jié)果進(jìn)行獎罰。二、有完善的培訓(xùn)體系。按照xx礦實行的“631”培訓(xùn)模式，重點(diǎn)加強(qiáng)礦自主培訓(xùn)，通防科技術(shù)人員對工區(qū)通防責(zé)任人每月制定學(xué)習(xí)方案，堅持按需施教，學(xué)用結(jié)合。三、強(qiáng)化激勵機(jī)制，有良好的安全文化理念。xx礦采取榮譽(yù)激勵（評選“明星班組長”）、政治激勵（將優(yōu)秀班組長列入黨員重點(diǎn)發(fā)展對象）、經(jīng)濟(jì)激勵相結(jié)合的激勵機(jī)制，很大提高了職工的積極性，營造了良好的安全文化理念。通防處2013522第四篇：煤礦掛職鍛煉學(xué)習(xí)心得煤礦掛職鍛煉學(xué)習(xí)心得根據(jù)安排，我于***年5月12日至***年9月12日，在******煤礦為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過掛職鍛煉，切實使我學(xué)到了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝***集團(tuán)公司、***能化公司、發(fā)耳煤業(yè)公司給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，也要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持和幫助，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面是我對三個月掛職鍛煉的總結(jié)。一、掛職鍛煉期間的主要工作認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。根據(jù)安排我被分配到生產(chǎn)技術(shù)科掛職鍛煉，后又分別到巷修工區(qū)、普掘工區(qū)進(jìn)行鍛煉學(xué)習(xí)，這是一個難得的學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。通過學(xué)習(xí)，我逐漸了解******煤礦先進(jìn)的管理理念，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，也能在較短時間內(nèi)便進(jìn)入角色。嚴(yán)格要求、塑造形象。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛向他人學(xué)習(xí)，雖然領(lǐng)導(dǎo)對我說這只是掛職，可以不用這么早來上班，稍微遲點(diǎn)也無妨。但我覺得這次掛職鍛煉和正式的上班沒有區(qū)別，本著寧可早到十分鐘也不遲到一分鐘的原則，仍嚴(yán)厲要求自己提前到達(dá)。嚴(yán)格按照他們的作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，積極參加各技術(shù)管理工作，如下井看現(xiàn)場、工程質(zhì)量檢查驗收、技術(shù)比武資料編制整理、規(guī)程措施審批、風(fēng)險隱患排查等工作。到******一周左右，正好趕上技術(shù)比武活動，根據(jù)需要，我臨時充當(dāng)了綜掘機(jī)司機(jī)、錨桿支護(hù)工、爆破工、噴漿工等比武活動的裁判員，在大家的共同努力下，技術(shù)比武活動圓滿成功的完成。二、掛職學(xué)習(xí)期間的體會與收獲“眾人文化”引領(lǐng)企業(yè)安全生產(chǎn)的感召力強(qiáng)。他們深入推進(jìn)“以人為本”的管理理念，從“為了人、依靠人、發(fā)展人”的三人文化入手，為員工創(chuàng)造了良好的工作平臺和發(fā)展平臺，在各工作區(qū)域的人文環(huán)境、職工精神風(fēng)貌、文明素養(yǎng)、自主管理等方面都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和考核的制度，這些都為******煤礦“博采眾長，追求卓越，
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